정부지원 해외연수 계획서 샘플 문서

1. 지도사상

동북임업대학의 젊은 핵심교사 해외연수 프로그램은 중국 장학위원회가 공동으로 발족한 '젊은 핵심교사'(이하 연구)를 기반으로 한다. 해외 기금)과 우리 학교는 "해외 연수 프로젝트"를 기반으로 젊은 중추 교사의 해외 연수를 더욱 늘리고 교육팀의 국제화 과정을 가속화하며 우리 학교의 "인재 강화 학교"전략 실행을 촉진할 것입니다. , 학교의 다양한 분야(전문가)에서 중추적인 역할을 할 사람들을 학문적 지도자로 예비 후보자로 양성합니다.

2. 선발 계획

(1) 선발 범위

주로 청년, 중년 학술지도자 및 우수 젊은 백본 교사 예비 후보자 중에서 선발됩니다. 우리 학교는 주요 학문(전공)과 언어 분야의 교사를 양성하기 위한 “211 프로젝트”에 자금을 지원하는 데 우선순위를 둘 것입니다.

(2) 선발 규모

본교와 중국장학재단이 체결한 협약 및 본교 교직원 구성에 관한 '12차 5개년 계획'에 따르면, 학교에서는 매년 20명 정도의 청년을 선발할 계획이다. 주요 교사들은 해외 연수를 위해 해외로 파견된다.

(3) 선발 유형 및 유학 기간

(1) 방문 학자의 유학 기간은 6~12개월입니다.

(2) 박사후 연구. ; 유학기간은 12개월입니다.

일반적인 유학 방문 기간은 12개월이며, 그 중 어학교사의 해외 유학 및 연수 기간은 6개월을 초과할 수 없습니다.

(4) 유학 국가(지역)

교육 및 과학기술 선진국 및 지역.

3. 보조금 내용

본교와 중국장학재단 공동지원 내용에는 1회의 왕복 해외여비와 해외기간 동안의 장학금 생활비가 포함됩니다. 영국 방문 학자는 1,000파운드 미만의 벤치비를 신청할 수 있습니다. 장학금 지원 기준 및 방법은 중국장학협회의 현행 관련 규정에 따라 시행됩니다. 본 프로젝트에 소요되는 자금은 중국장학협회와 본교가 공동부담합니다. 장학금을 초과하는 비용은 선발된 인원이 개인적으로 부담합니다.

4. 지원 조건

(1) 조국과 사회주의를 사랑하고, 정치적, 직업적 자질이 양호하고, 불법행위나 규율 위반 전력이 없으며, 업무와 업무에 탁월한 성과를 낼 수 있는 자 학업을 마친 후 중국으로 돌아가 조국과 학교의 발전과 건설에 봉사해야 합니다.

(2) 교육 및 과학 분야에서 견고하고 체계적인 전문적 기초 이론 지식과 풍부한 실무 경험이 있어야 합니다. 우수한 교육 품질과 뛰어난 과학 연구 성과를 바탕으로 연구를 수행합니다.

(3) 지원자는 해당 학교에서 3년 이상 근무한 경력이 있어야 하며, 40세 이하, 박사 학위 소지자 또는 취업자여야 합니다. 부교수(부연구원)

(4) 지원 시, 명확한 해외협력 파트너가 있거나 해외 대학 또는 과학연구기관으로부터 정식 초청장을 받은 지원자를 원칙으로 합니다.

(5) 외국어 성적이 자격 조건을 충족하는 지원자는 선발 시 학교에서 우선권을 받게 되며, 외국어 성적이 자격 조건을 충족하지 못하는 지원자는 학교에서 우선권을 받게 됩니다. 입학 후, 해당 기간 동안 관련 외국어 교육을 이수하여 합격하거나 '국가외국어능력시험(WSK)'에 응시하여 지원자격에 도달해야 합니다. 기준을 통과해야만 파견 가능;

(6) "교육부 신세기 우수인재 지원사업 후보자", "동북임업대학교 청년우수인재지원사업 후보자", "동북부 임업대학 젊은 핵심교사 소개' '프로그램 후보자'는 본 연수계획에 우선적으로 포함되며, 본교의 해외유학 지원을 받은 사람은 더 이상 본 계획의 지원을 받지 않습니다.

5. 선발 방법 및 지원 접수 시기

(1) 선발 방법

'공정성, 공정성, 공개성' 원칙을 준수하고 '개별 지원'을 채택합니다. , 풀뿌리 단위 선택 및 추천이 수행되고 학교는 이를 검토하며 중국 장학위원회는 검토 및 승인을 담당합니다. 각 단위는 규율(전문) 건설과 발전, 인재 양성 계층 구축의 필요에 따라 신청자가 수립한 훈련 계획을 검토하고 승인해야 하며, 우수한 젊은 백본 교사를 선발 및 추천해야 하며, 학교는 단위의 예산에 따라 자금을 최종 결정합니다. 권장 순위와 학교의 전반적인 개발 및 인재 교육 요구 사항을 결합합니다.

(2) 지원 접수 및 파견 근무 준비

(1) 사전 심사 : 학교에서 지원 통지서를 발행하고, 각 단위 및 개인이 제출한 자료를 접수하고 자격 심사를 실시합니다. 검토는 매년 12월 초에 이루어집니다.

(2) 자금 지원 후보 결정: 학교는 단위의 권장 사항을 기반으로 전반적인 개발 및 인재 교육 요구 사항을 결합하여 자금 지원 후보를 최종 결정합니다. 시기는 매 학년도 첫 학기 말까지입니다.

(3) 외국어 연수: 중국 장학 위원회에서 지정한 외국어 요건을 충족하지 못한 사람은 반드시 '국가외국어능력시험(WSK)'에 응시하여 합격 기준을 충족하거나 교육부 유학 인력 양성과에 가서 외국어 연수를 받습니다.

(4) 학교에서 심사 책임을 집니다. , 입학 및 지원: 지원자가 제출한 외국 대학 또는 과학 연구 기관의 초청장(의향 포함)과 외국어 능력 증명서 및 시간을 바탕으로 본교가 유학 자금 위원회에 지원할 후보자를 결정합니다. 중국 장학위원회의 공지에 따라 결정

(5) 중국 장학위원회가 입학을 결정합니다. 중국 장학위원회는 지원 서류를 검토하고 매년 11월경에 입학자 명단을 발표합니다. (6) 파견 : 파견요건을 충족한 합격자는 본교에서 발급한 파견증명서를 가지고 교육부 유학지원센터에 연락하여 파견절차를 처리할 수 있습니다.

지원자는 각 단위의 근무 일정과 초청서 날짜에 따라 가능한 한 빨리 유학 시기를 결정해야 합니다.

6. 파견 관리, 평가 등

(1) 중국 장학위원회의 요구 사항에 따라 선발된 인력이 적시에 파견될 수 있도록 보장합니다. 방식으로 모든 단위와 지원자는 필요한 경우 연수 및 해외 출국 중에 관련 학습 및 업무 업무를 적절하게 준비해야 합니다.

(2) 합격한 인원은 교사 해외 연수 계획 계약을 체결하고 해외 연수를 신청해야 합니다. (국경) 승인서를 작성하고 보증금을 입금한 후 발송 절차.

(3) 중국 장학위원회에서 합격한 사람은 방문 기간이 6개월을 초과하는 경우 특별한 경우를 제외하고는 6개월 이내에 방문해야 합니다. 사정이 있을 경우 학교는 유학 자격을 취소하고 다른 사람에게 배정합니다.

(4) 수혜자는 지원 자격을 임의로 포기할 수 없으며, 관리 요건에 따라 해외에 방문해야 합니다.

(5) 해외출국자의 신청절차 여권, 비자 등의 절차를 완료한 후, 중국장학재단에서 출발표를 받은 후; 중국 장학 협의회의 경우, 학교를 떠나기 전에 학교 인사 및 전문 업무 사무실의 교사 및 전문가 사무실에 해외 시간을 보고하십시오. 출국 전 통보 없이 출국하는 ​​경우 학교는 관련 규정에 따라 처리합니다.

(6) 파견 중 관리:

(1) 배치된 인력은 다음 조치를 취해야 합니다. 진지하고 성실한 태도 합리적인 태도로 해외 유학 및 훈련 계획을 수립하고 학습 과제를 간결하게 정리하며 다른 대학 (과학 연구 기관)의 협력 교사와 긴밀히 연락하여 훈련의 질을 보장하고 가능한 한 빨리 전문적인 질을 향상시킵니다. /p>

(2) 인력을 해외 유학 파견 소재 국가(지역)로 귀국한 후 1개월 이내에 인사 전문 사무국에 재학증명서와 거주지 주소를 통보해야 합니다.

(3) 파견직원은 해외 체류 중 자신의 이념적 동향과 학습 내용을 매월 서면으로 학교에 보고해야 한다.

(4) 학교 파견인원의 업무, 학습, 생활실태를 파악하기 위해 수시로 상대방의 협력교사에게 연락하여 사상위법행위, 법령위반, 게으름, 강사와의 연락불이행 등이 발견된 경우 장기간 등의 경우 파견인력에 대한 지원금이 종료되고 남은 유학기간이 취소될 때까지 학교는 구체적인 상황에 따라 유학기금위원회에 이를 보고할 예정이다.

( 7) 중국 귀국 평가:

(1) 만료 후 중국으로 귀국하는 사람은 상대방 파트너의 공동 감독자가 서명한 개인 성과 평가서를 제출해야 합니다.

(2) 중국으로 귀국하는 사람은 해외 체류 기간 동안 학업 요약서와 학업 성취도 보고서를 작성해야 합니다.(학력 결과 첨부)

(3) 고용주는 귀국자의 개인 성과를 바탕으로 종합적인 심사를 실시합니다. 귀국자의 해외연수계획 이수와 함께 해외여행 중 평가 및 평가의견을 작성하고, 인사전문사무소에 보고하기 전 의견서에 서명해야 한다.

(4) 귀국한 직원은 학업을 성실히 수행해야 한다. 해외에서 유학한 과목(전문)분야의 전문적 지식과 해외 체류 중 사업개요, 반성, 경험을 바탕으로 자체 단위로 보고

(5) 유학을 마치고 귀국한 자 해외에서는 이중 언어 교육을 수행할 수 있는 능력이 있어야 합니다.

본국 시험에 불합격한 경우 학교는 더 이상 어떤 형태의 유학이나 해외 유학 경험에 자금을 지원하지 않으며 해외 경험은 무효로 간주됩니다.

7. 학교의 인사 및 전문 업무 부서는 이 규정을 해석할 책임이 있습니다.

8. 본 조치는 공포일로부터 발효됩니다.