샤오산 지역의 업무상 부상에 대한 재활 치료 비용은 업무상 부상 기금에서 지불합니까?

'업무상 상해보험 규정' 제30조 제6항 및 제62조 제2항의 규정에 의거, 규정된 요건을 충족하는 업무상 부상을 당한 직원의 재활 비용은 다음과 같습니다. 피보험자에 대해서는 산재보험기금에서 지급하고, 피보험자에 대해서는 산재보험기금에서 지급하며, 고용주가 보험금을 지급합니다.

업무상 상해 보험 규정

제30조: 업무로 인해 부상을 입거나 업무상 질병을 앓는 근로자는 진료를 받고 업무상 부상에 대한 치료를 향유합니다. .

업무상 부상을 치료하는 직원은 반드시 서비스 협약을 체결한 의료기관에서 진료를 받아야 하며, 응급상황 발생 시 가장 먼저 가까운 의료기관에 가서 응급처치를 받을 수 있습니다.

업무상 부상의 치료에 필요한 비용이 업무상 상해보험 진단 및 치료 항목 카탈로그, 업무상 상해보험 약품 목록, 업무상 상해보험 입원 서비스 기준을 준수하는 경우 , 업무상 상해 보험 기금에서 지급됩니다. 업무상 상해보험의 진단 및 치료항목 목록, 업무상 상해보험 약품 목록, 업무상 상해보험 입원 서비스 기준은 국무원 사회보험행정부서가 정한다. 국무원 위생행정부서, 식품약품감독관리부서 및 기타 부서와 협력한다.

업무상 부상을 치료하기 위해 입원한 직원에 대한 식량지원금과 업무상 부상을 입은 직원이 협력지역 외부에서 진료를 받기 위해 필요한 교통비, 식비, 숙박비 등을 지급한다. 의료기관이 발급하고 취급 기관의 승인을 받은 후 업무상 상해 보험 기금에서 지급됩니다. 기금 지급에 대한 구체적인 기준은 조정 지역 인민 정부가 규정합니다.

업무상 부상으로 인한 것이 아닌 질병으로 치료를 받은 근로자는 업무상 부상 치료를 받지 못하고 기본의료보험 방식에 따라 치료를 받습니다.

부상자 근로자를 위한 서비스 계약을 체결한 의료기관의 업무상 부상 재활 비용은 규정을 충족하는 경우 업무상 상해보험 기금에서 지급됩니다.

제62조 사용자가 본 조례의 규정에 따라 업무상 상해보험에 가입해야 하지만 그렇지 않은 경우 사회보험행정부서는 해당 사용자에게 업무상 상해보험에 가입하도록 명령한다. 기한 내에 보험에 가입하고, 납부해야 할 산재보험료를 보충하고, 미납된 산재보험료를 납부일로부터 0.05%의 연체료가 부과됩니다. 일 단위로, 기한 내에 납부하지 않을 경우 체납액의 1배 이상 3배 이하의 벌금이 부과됩니다.

업무상 상해보험에 가입해야 하지만 본 규정의 규정에 따라 업무상 상해보험에 가입하지 않은 고용주의 직원이 업무 중 부상을 당한 경우, 고용주는 다음과 같은 조치를 취해야 합니다. 본 규정에 규정된 업무상 상해보험 급여 항목 및 기준에 따라 수수료를 지불합니다.

사용자가 산재보험에 가입하고 필요한 산재보험료와 연체료를 지불한 후 산재보험 기금과 사용자는 다음에 따라 새로 발생한 비용을 지불해야 합니다. 이 규정의 조항.

제63조 사용자가 본 조례 제19조의 규정을 위반하고 사회보험행정부서의 사고 조사 및 확인에 협조하는 것을 거부하는 경우 사회보험행정부서는 시정을 명령해야 한다. 2,000위안 이하의 벌금을 부과합니다.