회사의 의료보험 및 사회보험은 제3자가 지불하는 것과 회사가 직접 지불하는 것의 차이점은 무엇인가요?

회사의 의료보험 및 사회보험료는 제3자를 통해 지급되는데, 이는 회사의 개인지불과 다르지 않습니다.

회사 이름으로 납부하는 경우에는 규정에 따라 기본금액만 신고하면 됩니다. 일반적으로 사회보장 신고사항이 많아 규정이 더 복잡합니다. 사회보장을 전담하는 인력. 전문적인 관리인이 없거나 단위 규모가 상대적으로 작은 경우에는 전문적인 단위에서 관리하게 됩니다. 사회보장지불은 노동안전업무에 있어서 대리방식의 하나이다. 정부 인사부에 소속된 인재 서비스 센터, 노동 서비스 회사 또는 인력 자원 회사는 관련 국가 인사 정책 및 규정에 따라 개인 또는 개인에 대한 연금 보험, 출산 보험 및 출산 보험을 지불하도록 단위 또는 개인의 위탁을 수락합니다. 보험, 의료보험, 실업보험, 산업상해보험 등 심천 사회보험 비용은 서비스 프로젝트 범위 내에서 지급됩니다.

국가에서 입법하고 시행합니다. 보험금을 받는 사람과 고용주는 규정에 따라 사회보험기금에 참여하고 이를 납부해야 하며, 자발적으로 그렇게 할 수는 없습니다. 근로자가 일시적 또는 영구적으로 근로능력을 상실하거나 실직한 경우 생활안정을 보장받는 것이 목적이다. 사회보험료는 국가, 기업, 개인이 부담하며 사회보험기금이 설립된다. 사회보험기관에서는 공제방식으로 자금을 균일하게 조정하고 보험료를 납부하며 서비스를 제공하며 소득재분배를 실시하여 사회보험에 가입하는 근로자들의 생활을 보장하여야 합니다.

법적근거

'중화인민공화국 사회보험법' 제58조 사용자는 근로자를 대상으로 한 날로부터 30일 이내에 사회보험기구에 보고서를 제출해야 합니다. 해당 기관은 사회보험 등록을 신청합니다. 사회보험에 등록하지 않은 경우, 사회보험취급기관은 그가 납부해야 할 사회보험료를 결정합니다. 사회보험에 자발적으로 가입한 근로자가 없는 개인공상가구, 사용자의 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 탄력적 고용인원은 사회보험취급기관에 사회보험 등록을 신청해야 합니다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회 보장 번호를 설정합니다. 개인의 사회보장번호는 시민의 식별번호입니다.