기본 경제 시스템의 관점에서 칭다오 시 정부가 도시의 경제 발전을 촉진하기 위해 어떤 조치를 취해야 하는지 이야기해 보겠습니다.

과학적 발전 전망을 철저히 구현하기 위해 경제 개발 모델의 전환을 가속화하고 산업 구조의 최적화 및 업그레이드와 도시 기능 개선을 촉진하며 최초의 개발을 촉진합니다. 현대 서비스 산업과 우리 도시의 실제 상황을 결합하여 이제 본사 경제 발전을 가속화할 것입니다. 다음과 같은 의견이 제시됩니다:

1. 본사 경제 발전의 중요성

(1) 본부 경제는 개발 방법의 변화에 ​​있어 탁월한 전략적 위치를 차지하고 있습니다. 본부 경제를 발전시키는 것은 중심 도시가 산업 업그레이드와 도시 기능 개선을 달성하기 위한 전략적 선택일 뿐만 아니라 인재, 기술, 정보 및 기타 자원에서 중앙 도시의 자원 우위를 더욱 활용하여 공동 발전을 추진하는 중요한 경로이기도 합니다. 개발 방식의 변화와 지속 가능한 발전을 실현하려는 본질적인 요구 사항은 국제 도시의 종합적인 경쟁력과 현대화 수준을 나타내는 중요한 상징이 되었습니다. 우리 도시는 국가 경제 중심 도시로서 본사 경제 발전을 위한 좋은 위치 조건, 현실적인 기반 및 비교 우위를 갖추고 있습니다. 우리는 현재 다국적 기업과 국내 대기업의 투자 구조 조정 및 레이아웃 개발이 가속화되는 역사적 기회를 포착해야 합니다. 본부 경제 발전을 적극적으로 촉진하기 위한 실질적이고 효과적인 조치를 취합니다.

2. 본부 경제 발전의 목표와 과제

(2) 전반적인 목표. 2012년까지 본사 경제를 위한 상대적으로 완전한 개발 환경, 정책 프레임워크 및 서비스 시스템이 구축되고 본사 기업 수가 크게 증가하며 본사 경제의 규모 효과가 크게 향상될 것입니다. 매년 2~3개의 다국적 기업의 지역본부나 지사가 우리 시에 도입되고, 6~8개의 국내 대기업의 지역본부나 지사가 우리 시에 설립됩니다. 칭다오의 국내외 기업. 기업집단이 전국 500위권 진입, 기업집단이 전국 민간기업 500위권 진입, 기업집단이 서비스업 500위권 진입을 위해 노력한다. 첨단 제조업, 현대 서비스 산업, 현대 농업, 과학 기술 연구 개발을 중심으로 한 본부 경제 시스템을 구축하고 본부 기반 도시 브랜드를 만듭니다.

3. 본사 경제 발전을 위한 기본 틀

(3) 기능적 위치 및 배치 지침을 수립합니다. "만 주변 보호 및 만 개발"이라는 전략적 요구와 "3개 기지, 3개 센터" 건설이라는 시의 발전 목표에 따라 뛰어난 위치 이점을 갖춘 본부 기업 클러스터를 배치하고 발전시킬 것입니다. , 명확한 기능적 포지셔닝 및 독특한 산업 특성. 즉, 신안(Shinan), 시베이(Shibei), 노산(Laoshan), 황다오(Huangdao) 및 하이테크 존(High-tech Zone)의 5개 구역을 선두로 삼고 기존 위치 이점과 서비스 기능을 활용하여 주로 쓰팡(Sifang) 3개 구역의 지원을 받아 종합 본부로 발전할 것입니다. , Licang 및 Chengyang은 서비스 산업 집적 지역의 산업 특성과 기능적 요구 사항을 기반으로 5개 도시가 본사 생산 및 가공 기지를 중심으로 하는 기능 본부 개발에 중점을 두고 있습니다. 특징적인 산업 본사 집합체의 경제 발전 패턴이 강조됩니다.

(4) 국내외 대기업의 지역본부를 적극적으로 도입한다. 국가 경제 중심 도시의 입지적 이점을 최대한 활용하고 다국적 기업 및 국내 대기업의 지역 본부 도입에 중점을 두고 국내외 대기업 그룹이 물류 센터, 조달 센터, R&D 센터, 중개 서비스 센터를 설립하도록 안내합니다. , 훈련 센터, 관광 및 컨벤션 및 전시 서비스 센터는 도시의 포괄적인 서비스 기능을 향상시킵니다. 시장 발전 잠재력, 산업 규모 우위, 현대 기업 시스템을 갖춘 본사 기업이 칭다오에 뿌리내릴 수 있도록 격려하고 지원하며 기업과 도시 발전의 국제화 과정을 가속화합니다.

(5) 우세산업의 본부기업을 적극 육성한다. "칭다오 제조업"과 "칭다오 서비스"의 발전 전략을 견지하고 본부 경제와 우세 산업 발전 및 산업 구조 조정을 결합하는 길을 견지하며, 청도 산업 요구에 부합하는 본부 기업 그룹을 지원 및 육성합니다. 3대 기지를 구축하고 비교우위와 핵심경쟁력 산업클러스터 형성을 가속화한다. 도시의 우세 기업, 특히 브랜드와 규모 우위, 발전 추진력이 좋은 기업이 칭다오에 뿌리를 내리고 성장을 가속화하도록 격려합니다. 도시의 산업 발전 방향에 부합하고 강력한 관련 추진력을 보유하며 발전 수준이 높은 도시의 본부 기업에 핵심 지원이 제공됩니다.

4. 본사 경제 발전을 위한 정책 장려

(6) 본사 기업에 대한 지원 정책을 소개합니다. 새로 도입된 다국적 기업의 지역 본부, 중앙 정부 직속 자격을 갖춘 기업, 칭하이에 지역 본부를 설립한 국가 상위 500개 기업 및 상위 50개 민간 기업은 인정을 받은 후(인정 표준 첨부) 현지 지역을 추가합니다. 납부한 세금으로 발생하는 수익은 3년 내 100% 보조금, 향후 3년 내 50% 보조금이 지급된다. 사업 기간, 세금 규모, 직원 수 등이 일정 조건을 충족하고 자체 사무실 및 업무용 건물을 건설하는 지역본부에 대해서는 매입 토지에 대해 실제로 지불한 토지 가격의 50%를 일회성으로 지원합니다. 사무실 및 업무용 건물을 구입하는 경우 임대 사무실 또는 업무용 건물의 건축 면적이 1,000제곱미터를 초과하고 임대 기간이 3년을 초과하는 경우 평방미터당 1,000위안의 일회성 보조금이 제공됩니다. , 평방미터당 500위안의 일회성 보조금이 제공됩니다. 위 지원금은 금융계열에 따라 분배됩니다. 위 정책이 만료된 후에는 대기업 발전을 촉진하기 위한 시의 관련 지원 정책이 시행될 예정이다.

(7) R&D 센터에 대한 지원 정책을 수립합니다. 다국적 기업과 국내 대기업이 칭다오에 와서 독립적인 회계 연구 개발 기관을 설립하는 경우, 칭다오에서 발생한 현지 수입을 인정받은 후 세법 관련 규정에 따라 첨단 기술 기업에 대한 관련 우대 정책을 누릴 수 있습니다. 새로 납부한 세금은 3년 이내에 100% 보조금이 지급되며, 향후 3년 동안 50% 보조금이 제공됩니다. 연구소가 기술개발, 기술이전, 기타 사업을 통해 얻은 소득은 승인 시 사업세가 면제되며, 연구개발 비용은 세법 관련 규정에 따라 세전 공제가 가능합니다.

위 정책이 만료된 후에는 첨단 기술 기업의 발전을 촉진하기 위한 시의 관련 지원 정책이 시행될 예정입니다.

(8) 고급인재 도입을 장려하는 정책. 기업이 우수한 인재 도입을 가속화하도록 장려하고 지원합니다. 연봉이 100,000위안 이상인 우수 인재에 대해 지방자치단체는 지방 보유 지분의 80%를 기준으로 3년간 보상을 제공합니다. 전년도에 지급된 임금에 대한 개인 소득세. 고위 경영진과 R&D 인력을 도입한 다국적 기업, 지역 본부, 국내 대기업 R&D 센터의 경우 회사가 납부한 연간 세금이 500만 위안을 초과하는 경우 개인 연간 소득세 중 현지 유보 부분의 100%가 3년 동안 주택 구입과 자동차 구입에 대한 보조금을 받습니다.

(9) 본사 기업을 위한 자금 조달 채널을 확장합니다. 본사 기업이 자본 시장을 활용하여 자금 조달을 할 수 있도록 지원하고 국내외 상장 및 자금 조달 과정에서 직면하는 문제를 해결하기 위해 조정합니다. 본사 기업은 국제 금융 기관으로부터의 대출과 외국 정부로부터의 우대 대출을 적극적으로 모색하도록 권장됩니다. 본사 기업이 산업 투자 자금을 설정하도록 장려하고 본사 기업이 자산 구조 조정, 합작 투자 및 협력, 채권 발행 등 다양한 방법을 통해 자금 조달 채널을 확대하도록 안내합니다.

(10) 적극적인 토지 지원 정책을 시행합니다. 매년 새로 공급되는 토지 중 일정 비율의 토지는 '입찰, 경매, 상장' 등 공개 방식을 통해 공급되며, 인정받은 본부 기업의 토지 수요에 부응할 예정이다. 단지 기능 교체를 가속화하고 관련 지원 시설을 개선하며 적격 산업 단지를 종합 산업 및 무역 단지로 전환하도록 안내합니다. 재원조달방식을 채택하고 재정자금을 활용하여 기반시설 개량 및 건설을 진행하는 산업단지에는 이자할인 지원, 건설자금 지원 등을 지원한다.

5. 본사 경제 발전을 위한 환경 조성

(11) 정보 공개 서비스 플랫폼을 구축합니다. 정부 정보 네트워크 시스템을 개선하고 도시의 개발 계획, 주요 개발 정책, 주요 프로젝트 투자 정보 및 개혁 조치를 본부 기업에 정기적으로 공개하고 본부 기업이 중요한 정부 결정에 대한 협의 및 시연과 기획 및 건설에 참여하도록 권장합니다. 주요 프로젝트. 우세산업과 도시브랜드의 영향력을 바탕으로 제품제조, 디자인, 연구, 전시를 통합한 국내정보발매센터를 구축하고, 관련 산업전시회와 연구기관을 유치하여 특색 있는 산업본부가 있는 도시를 조성하겠습니다.

(12) 전문 서비스 시스템을 개선합니다. 본사 경제와 양립하는 현대 서비스 산업의 발전을 강조하고 교육 및 훈련, 회의 및 전시회, 국제 비즈니스, 현대 물류로 구성된 금융 서비스, 정보 기술 서비스, 중개 서비스 및 전문 지원 서비스 시스템을 적극적으로 도입 및 개발합니다. , 등. 서비스 산업과 본부 경제의 긍정적인 상호 발전을 촉진하고 서비스 산업의 규모와 수준을 지속적으로 향상시키며 도시 현대 서비스 산업의 전반적인 발전 수준을 점진적으로 향상시킵니다.

(13) 독립적인 브랜드 개발 전략을 구현합니다. 유명 브랜드를 적극적으로 도입, 육성, 보호하고 브랜드 구축을 위한 좋은 정책 환경과 시장 환경을 구축합니다. 본부 기업의 상징적인 제품을 지원 및 육성하여 지역 유명 브랜드를 형성하고, 국내에서 경쟁력 있는 브랜드 인큐베이팅 및 육성 센터와 집적 및 방사 센터를 구축하고, 국제 시장에서 본부 기업 및 산업의 전반적인 이미지와 강점을 강화하고, 우리 도시의 노출을 강화합니다. 다국적 기업과 국내 대기업에.

(14) 비즈니스 서비스 시설 지원 건설을 강화합니다. 도시 도로 교통, 정보 네트워크 플랫폼, 물, 전기 및 열 공급, 환경 녹화 및 기타 인프라 건설을 가속화하고 사무실 건물, 주차장, 고급 호텔, 회의 및 전시회 및 기타 비즈니스 시설의 지능적 조건을 변화 및 개선합니다. , 국제표준 수준에 맞는 서비스 개선을 위해 표준화하고 지도합니다. 본부 건물경제 프로젝트 건설을 가속화하고 건물경제를 본부경제로 업그레이드하는 것을 촉진한다. 본부경제, 건축경제, 신도시복합건설을 융합한 도시그룹을 계획하고 발전시킨다.

6. 본사 기업의 서비스 환경 최적화

(15) 본사 기업과의 커뮤니케이션 메커니즘을 강화합니다. 시, 구(시) 지도 간부들이 주요 본부 기업과 접촉하고 본부 기업의 요구를 신속하게 이해하고 파악하며 발전의 실질적인 문제를 해결하는 시스템을 구축합니다. 정부와 본부기업 간 소통과 교류를 강화하기 위해 정부, 본부기업 등 쌍방향 활동을 정기적으로 개최한다. 관련 부서는 본사 기업에 정기적인 서비스를 제공하고 전담 인력 및 전담 회선 연락 시스템을 구축해야 합니다.

(16) 행정 승인 절차 및 절차를 단순화합니다. 정부 서비스 개념을 혁신하고 정부 서비스 효율성을 향상시킵니다. 본사기업을 신규로 등록하는 경우에는 법령에 따라 사전승인을 받아야 하는 사항으로, 승인부서의 사전심사 및 기업에 대한 위탁제도를 시행한다. 인정받은 본사 기업은 주요 산업 프로젝트에 열차 통과 서비스를 제공하는 대기업을 위한 열차 통과 서비스 목록에 포함됩니다.

(17) 본사 기업에 편리한 통관 특혜 조치를 제공합니다. 본사업체는 수출입 업무를 처리하며, 조건을 충족하는 업체는 전진, 후진을 통해 편리한 통관을 구현합니다. 기업에 통관 업무 상담 및 기타 관련 지원 서비스를 적극적으로 제공합니다. 전자 항구 통합 정보 플랫폼에서 디지털 감독 및 정보 서비스를 구현하고 출입국 흐름과 물류 효율성을 향상하며 항구의 '대통관' 프로세스를 촉진합니다.

(18) 고위직 직원에게 편리한 업무와 생활을 제공합니다. 본사 기업에서 사업을 떠나는 신청에 우선권이 주어지며, 거주 허가 및 기타 사항을 신청할 때 본사 기업에 고용된 관리 직원과 그 가족에게 편의가 제공됩니다. 세대 등록을 위해. 본부기업에 고급인재 자녀를 입학시키는 일을 잘 하십시오. 인정받은 본사 기업의 경우 주택 재고의 일부를 정부가 중앙에서 건설한 임대 주택에 배치하여 고위 경영진과 기술 인재의 주택 문제를 목표 방식으로 해결할 수 있습니다.

구체적으로 <칭다오시 혁신, 기업가 정신, 발전을 위한 고급 인재 도입 방안>(칭파[2008] 제11호)에 관한 시당 위원회 및 시 정부의 통지에 따라 실시됩니다. 19).

(19) 본사 기업에 필요한 인재를 소개하고 육성합니다. 기업의 인재 및 인재 서비스 시스템을 구축하고 각급 인재 양성 메커니즘을 개선합니다. 본사 기업은 신입생, 유학생 및 숙련된 인재를 수용하고 우선 보장 및 녹색 채널 시스템을 구현합니다. 본사 기업이 국내외 상위 대학 및 훈련 기관과 인재 훈련 메커니즘을 구축하도록 장려하고 지원하며 핵심 분야에 고품질 해외 훈련 기관 및 프로젝트를 도입합니다. 본사 기업이 표준화 구축에 협력하여 전문 인증 교육을 수행하도록 권장합니다.

7. 본사 기업의 시장 공간 확대

(20) '결속력과 대외 관계'의 육성 및 지원 시스템을 구축합니다. 우리시의 대기업이 시장과 자원공간을 확대하기 위해 적극적으로 "나가"도록 지원하고, 우리시의 다지역 기업(그룹)이 연구개발센터, 물류센터, 판매본부 등을 본사에 배치하도록 장려하고, 적극적으로 도입하도록 독려합니다. 상류 및 하류에서 해외 기업을 지원하고 산업 집합체와 가치 사슬 확장을 가속화합니다. 기업 본사 개발과 뿌리내림의 응집력을 창출하는 동시에 보완적 장점, 실용주의, 상호 이익, 개방적 상호 작용의 본사 경제 외부 개발 추세를 형성하고 도시의 산업 발전 특성에 적합한 경제 배후지를 포괄적으로 조성할 것입니다.

(21) 도시 투자 촉진의 질과 수준을 향상시킵니다. 자립 혁신, 순환 경제, 생태 및 환경 보호 도시 건설에 더 나은 서비스를 제공하는 것을 목표로 본부 프로젝트 도입을 도시 투자 촉진 작업의 초점으로 삼고 산업 클러스터 개발, 고급 서비스 도입의 성공을 달성하기 위해 노력합니다. 산업 프로젝트, 투자 및 조세원 확대를 통해 투자 촉진의 질을 향상시키는 근본적인 변화를 달성합니다. 도시의 전반적인 투자 플랫폼 역할을 더욱 활용하고 본부 기업을 주도하고 영향력을 행사하여 비즈니스 기반 투자 촉진 및 방향성 투자 촉진을 촉진합니다.

(22) 본부 경제로 반도 도시 집적 개발 모델을 추진합니다. 도시 집합체 사이에 효율적이고 실용적이며 호혜적이고 건전한 발전 메커니즘을 구축하고 기업이 도시 집합체 내 지역 기능 위치에 따라 본사와 생산 기지를 합리적으로 할당하도록 장려합니다. 전략적 시너지 구현을 통해 다양한 경제 주체의 통합을 촉진하고, 기업 본사에 대한 지역의 매력을 높이고 전반적인 경쟁력과 경제적 이익을 증폭시킵니다. 도시집적 내 다양한 ​​수준의 도시 산업 간의 지역적 분업과 협력을 통해 경쟁력이 뛰어난 산업 클러스터가 형성되고, 산업 클러스터의 집적 및 확산 효과가 도시 집적의 통합 과정을 주도합니다.

8. 본부 경제를 위한 조정 및 추진 메커니즘을 구축합니다.

(23) 칭다오 본부 경제 발전을 가속화하기 위한 연석 회의 시스템을 구축합니다. 합동회의는 시 정부의 책임자가 소집하며, 구성원은 시 관련 부문, 단위의 책임 있는 동지들로 구성된다. 합동회의의 주요 임무는 본부 경제 발전을 촉진하기 위한 관련 정책을 수립하고, 자금 및 포상을 검토하며, 본부 경제 발전의 주요 문제를 조정 및 처리하고, 전반적인 지도, 조정 및 관리를 제공하는 것입니다. 전반적인 작업을 감독합니다. 합동회의 사무국은 시경제협력처에 위치하며, 특히 합동회의의 일상업무를 담당한다.

(24) 본사 경제 정보 공유 및 평가 인센티브 메커니즘을 구축합니다. 시 본부 경제에 대한 통계 계산 및 예측 분석 시스템을 구축하고, 정부 부처 본부 정보 자원을 공유하는 메커니즘을 구현하며, 본부 경제의 발전 효과와 기여를 시기적절하고 정확하게 파악합니다. 본부 프로젝트 도입 목표 평가 제도 개선, 본부 도입 세제 인센티브 제도 구축, 주요 도시 지역 본부 기업 도입 평가 비중 증가, 본부 기업 도입 평가 비중 증가 각 도시에 생산기지를 구축한다.

(25) 업계 협회의 홍보 역할을 최대한 발휘하십시오. 산업협회는 시장감독, 자율지도, 훈련서비스 분야에서 그 기능을 충분히 발휘해야 하며 과학기술 컨설팅, 기술이전, 지적재산권, 과학기술 중개 서비스 기관의 최적화와 통합을 지도해야 한다. 그리고 인재 양성. 본사 기업의 도입, 육성 및 자격 평가를 지원합니다. 조사연구를 강화하고 업계 동향을 적시에 반영하며 정책 제안을 제시하고 기업이 관련 문제를 조정하고 해결하도록 지원하며 본사 기업의 건전한 발전을 안내합니다.

(26) 본부 경제에 대한 연구 및 홍보를 강화합니다. 정부부처와 연구기관들은 본부경제에 대한 이론적, 실증적 연구를 강화하고 본부경제의 발전을 파악하고 촉진할 수 있는 능력과 수준을 높여야 한다. 언론매체는 본부경제의 홍보를 강화하고 본부경제의 정책과 기능, 진행상황을 계획적이고 집중적으로 선전하며 도시에서 본부경제의 발전에 이바지하는 좋은 분위기를 조성하여야 합니다.

모든 구, 지방자치단체 및 관련 부서는 시 본부 경제 발전의 전반적인 목표에 따라 구체적인 이행 의견과 관련 지원 조치를 제시하고 이를 시의 정책 지원 및 종합 서비스 시스템에 통합해야 합니다. 효과적인 업무 조정 및 홍보 메커니즘을 형성합니다.

첨부:

칭다오시는 본부 기업 인정 표준 및 실시 내용(시험)을 소개합니다.

제1장 총칙

제1조 에서 본부 기업의 도입 및 인증과 관련된 업무를 표준화하고 본부 경제 발전을 가속화하기 위해 본 인증 표준 및 구현 세부 사항은 개발 촉진에 관한 지방자치단체 위원회 및 지방자치단체의 관련 요구 사항에 따라 작성됩니다. 서비스 산업의.

제2조 본 식별기준 및 실시세칙에서 말하는 '본사기업'이란 칭다오시 관할권 내 법률에 따라 투자 또는 수권 형식으로 설립되어 사업을 영위하는 회사를 말한다. 특정 영역 내의 계열사 또는 기관에 대한 관리 또는 서비스. 인정받은 본사기업이란 본 인정기준 및 시행세칙의 규정에 따라 관련 부서에 신청하여 인정을 받은 기업을 말한다.

제3조: 등록 승인을 신청한 본점 기업은 5년 이내에 등록 주소를 칭다오시 밖으로 옮기지 않고 칭다오시에서 납세의무를 변경하지 않을 것을 약속해야 한다. 인정받은 본사 기업만이 본사 경제 발전을 촉진하기 위한 관련 지원 정책을 누릴 수 있습니다.

제2장 관리부

제4조: 칭다오 본부경제발전촉진연대회의는 본부기업을 식별하는 업무를 담당한다. 합동 회의 사무국(시 경제가 공동 주최)은 주로 구와 시에서 보고한 기업 신청서 및 예비 보고서 접수, 합동 회의 검토 등을 포함하는 합동 회의의 일상 업무를 담당합니다. 더 이상 조건을 충족하지 못하는 원래 인정된 본부 기업의 취소를 위한 합동 회의를 요청합니다.

제3장 인정 기준

제5조 본사 기업 인정 기준:

(1) 다국적 기업의 지역 본부

1?

2. 모회사의 총 자산이 미화 3억 달러 이상이어야 합니다.

3. 2천만 달러 이상

4. 중국 내외에서 투자하거나 관리 권한을 부여받고 관리 및 서비스 기능을 총괄적으로(부분적으로) 담당하는 기업이 3개 이상입니다. 법인세를 납부합니다.

또한, 외국인 투자가의 투자회사 설립에 관한 상무부의 관련 규정 또는 상기 규정을 준수하는 외국인투자기업은 다음과 같은 형태로 설립되어 등록됩니다. 본 조 (1)항의 규정을 기본적으로 준수하는 자본금 200만 달러 이상인 외국 다국적 기업은 외국인 투자 방향에 관한 다양한 국내 규정을 준수합니다. 해당 지역의 경제 발전에 탁월한 기여를 한 경우에는 이러한 규정을 참조하여 신청할 수 있습니다.

(2) 중앙 정부 직속 기업의 지역 본부, 국내 상위 500개 기업 및 상위 50개 민간 기업

1. 이 도시의 상업 및 세무 등록,

2 기업의 주요 투자자는 총자산이 10억 위안 또는 순자산이 3억 위안을 초과하는 외부 국내 기업이며, 그 비율은? 기업 직접 투자 등록 자본금(자본금)이 2/3 이상에 도달했습니다.

3, 칭하이에 대한 자기 소유 고정 자산 투자가 5천만 위안을 초과했거나 등록 자본금(자본금)이 5000만 위안을 초과했습니다. 5천만 위안 이상 또는 연간 매출액(매출액)이 3억 위안 이상입니다.

4 사업 결정, 조직 관리 및 서비스, 연구 및 서비스 등 본사 기능을 담당합니까? 3개 이상의 종속 지주회사 또는 지점을 보유하고 있으며 그 중 적어도 하나는 종합(부분) 법인세 납부를 담당합니다.

또한 이 도시에 독립 법인으로 등록된 공인된 지방 또는 국가 기술 연구 개발 센터는 기본적으로 위 (2)항의 요건을 충족하며 해당 센터(또는 그 모회사)는 다음과 같습니다. 국내 업계에서 선도적 위치를 차지하고 지역 경제 발전에 탁월한 기여를 한 본사 기업은 이 규정을 참조하여 인정을 신청할 수 있습니다.

제4장 인정 작업 절차

인정을 신청하려는 제6조 본부 기업은 다음과 같은 유효한 증빙 서류를 제공해야 합니다.

(1) 인정 신청 본사 기업 서한,

(2) 회계법인이 발행한 전년도 회사의 (통합) 감사 보고서,

(3) 회사의 법적 대리인이 서명한 진술서 본 규정 제1장 제3항에 관한 확약서 원본

(4) 이 시의 국세청 및 지방세무서에서 발행한 회사의 전년도 납세 증명서 또는 회사의 세금 현 소재지 국세청 및 지방세무서에서 발행한 전년도 지급 증명서

(5) 영업 허가증(사본)

(6) 수령 기업 목록 본사의 관리 및 서비스(기업 산업 및 상업 및 세무 등록 증명서, 승인 증명서 및 사업 허가증 사본 첨부)

(7) 회사가 제출한 관련 통계 데이터를 증명하는 문서 통계부서가 발행한 전년도

(8) 본사의 기능적 성격을 입증할 수 있는 기타 서류.

위 서류에 사본으로 표시되지 않은 경우, 공식 서류를 제출해야 합니다.

제7조 승인 절차:

(1) 본부 기업의 신청 업무는 현지화된 관리를 받아야 합니다. 각 지역 및 지방자치단체는 신청서의 예비 검토를 담당합니다. 본부 경제 발전을 가속화하기 위한 해당 관할권 내 기업의 자료.

(2) 본부경제발전촉진을 위한 시·도 합동회의는 예비심사의견을 검토하고 인정여부를 결정하는 일을 담당한다. 그 중, 인정이 승인되면 인증 인증서가 발급되고, 승인이 승인되지 않으면 합동 회의 사무국은 신청 기업에 서면 설명을 제공합니다.

칭다오로 이전한 지 1년 후 칭신에 본사를 설립할 계획을 갖고 심사를 거쳐 자격 요건을 충족하는 것으로 확인된 기업은 본사 기업에 대한 관련 지원 정책을 누릴 수 있습니다.

제5장 감독 및 관리

제8조 증빙 문서, 데이터 및 확인을 제공하는 관련 직능 부서는 관련 데이터 및 자료의 신뢰성과 정확성에 대한 책임을 져야 하며 다음 사항을 부담해야 합니다. 해당 법적 의무 책임.

제9조: 인증을 신청하는 기업은 요구되는 자료를 진실되게 제공해야 하며 이에 상응하는 법적 책임을 져야 합니다. 관리 부서는 제공된 자료의 진위 여부를 확인할 권리가 있습니다.

제10조: 인정받은 본부기업에 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우가 사실로 확인되면 그 자격을 상실한다. 자격을 상실한 기업에 대해서는 관련 우대 정책이 종료됩니다. 사안의 경중에 따라 특별자금 배정 중단, 자금 회수, 법률에 의거 법적 책임 추궁 등의 조치가 취해질 수 있습니다.

(1) 여러 가지 이유로 더 이상 칭다오 본사 기업 인정 자격을 충족하지 못하는 경우

(2) 허위 정보를 이용하여 본사 기업 자격 및 각종 재정 지원을 신청하는 경우

(3) 본 규칙 1장 3조 위반

(4) 기타 국내법 및 규정 위반.

제11조: 신원 확인 업무를 담당하는 관련 직원은 규정을 준수하고 정직하고 자율적이어야 하며, 부정 행위나 직권 남용을 해서는 안 됩니다.

제12조: 지방자치단체 경제협력처와 지방자치단체 대외무역경제협력국은 이러한 인증 기준 및 시행 규칙의 해석을 담당한다.

제13조: 본 인증 표준 및 시행 세부 사항은 공포일로부터 발효됩니다.