흑룡강성 산림산업 시스템의 노년층 연금보험 규정은 무엇입니까?

2015년 흑룡강성 기업퇴직자 기본연금 조정에 관한 고시

헤이헤이서파[2015] 제50호

시(현), 현(시) 인적자원 및 사회보장국 및 재정국, 성 농업간척국 인적자원 및 사회보장국, 성 임업총국 노동사회보장국, 쑤이펀허시 및 푸위안현 인적자원 및 사회보장국 사회보장국, 재정국, 중앙산업, 석탄 및 기타 관련 부서:

인적자원부 및 재정부의 '2015년 기업 퇴직자 기초연금 조정에 관한 고시'에 따르면 "(인적 자원 사회 보장부 [2015] 제 6 호) 및 기타 관련 문서의 정신에 따라 우리 도의 실제 상황과 결합하여 도당위원회와 도 정부의 동의를 얻어 2015년 기업퇴직자 기초연금 조정 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 조정 시기 및 범위

2015년 1월 1일부터 2014년 12월 31일 이전에 규정에 따라 퇴직절차를 마친 기업퇴직자, 퇴직근로자, '파이브세븐근로자', '가족근로자'에 대해서는 기초연금을 월 단위로 지급한다.

II. 조정 방법 및 기준

(1) 일반 조정

2014년 12월 31일 이전에 퇴직 절차를 거친 사람에 한하여 각 퇴직근로자, '57근로자', '가족근로자'는 1인당 월 112위안씩 인상된다.

지불 기간(지급 간주 기간 포함, 특수직 전환 기간 제외)은 1년마다 월 2.5위안씩 늘어난다. '57근로자'와 '가족근로자'의 지급기간은 15년으로 계산된다.

(2) 경사 조정

일반 조정을 기준으로 다음 그룹에 대해 적절한 경사 조정이 제공됩니다.

1. [1983] 문서 3에는 1945년 9월 2일 이전에 혁명사업에 참가한 사람은 월 30위안을 추가로 받으며, 1945년 9월 3일부터 1949년 9월 30일 사이에 혁명사업에 참여한 사람은 월 30위안을 추가로 받는다고 명시하고 있다. 추가 20위안/월.

2. 1953년 12월 31일 이전에 혁명사업에 참가한 사람(중화인민공화국 건국 이전 노련자 제외)에게는 월 15위안을 추가로 가산한다.

3. 2014년 12월 31일 이전에 70~79세인 퇴직자의 경우 1인당 월 30위안이 추가되고, 80세 이상인 경우 1인당 월 40위안이 추가됩니다. /달이 추가되었습니다.

4. 정부 기관 및 기관이 설립된 원격 및 원격 지역 기업의 퇴직, 사임, "57 근로자" 및 "가족 근로자"에게 보조금이 지급됩니다. 1인당 월 5위안 추가 1류 지역은 1인당 월 5위안, 2류 지역은 1인당 월 10위안, 1류 지역은 1인당 월 15위안이 추가된다. 카테고리 3 영역의 각 개인.

5. 위 규정에 따라 조정된 퇴직간부 기초연금이 도내 퇴직기업 기초연금 수준보다 낮은 경우에는 1인당 기초연금으로 조정된다. 지방의 기업 퇴직자 수준.

3. 기금 지급 경로

이미 기초연금을 월 단위로 받고 있는 이들에 대해서는 기초연금 증액에 필요한 자금을 기초연금보험 조정기금에서 지급한다.

IV. 몇 가지 요건

(1) 기업 퇴직자 기초연금은 2015년에 온라인으로 조정됩니다. 도사회보장국은 문서에 명시된 기준과 범위에 따라 성급인적자원·사회보장정보센터에 사업상의 필요를 제안하고, 도인적자원·사회보장정보센터는 필요에 따라 온라인으로 운영된다. 지방 사회보장국 또는 시(현) 사회보장기관에서 조정된 정보를 검토한 후, 규정에 따라 확인 및 활성화되어 발급됩니다.

(2) 대경유전 사회보장센터, 지방농업간척국 사회보장국, 지방임업산업국 사회보장국 퇴직자 중 지방 인사과에 등록되지 않은 퇴직자에 대한 기본 연금 조정 사회보장정보센터 정보 플랫폼은 주정부에서 조정되어야 합니다. 자체 조정은 인적자원 및 사회보장정보센터와 주 사회보장국의 감독과 지도하에 이루어질 것입니다.

(3) 기업 퇴직자 기초연금 조정은 대다수 퇴직자에 대한 도당위원회와 도정부의 우려를 반영한 ​​것이다. 각 지방에서는 이 사업을 중시하고 현시점의 중요한 정치과업으로 삼아야 하며 성당위원회와 성정부의 배치와 요구를 엄격히 준수하고 령도를 강화하며 신중히 조직하고 심도있게 사업을 수행해야 한다. 세부적인 정책홍보 및 해석작업을 통해 조율이 원활하게 진행될 때까지 기다려주세요.