222 -222 해구시 의료보험 외지 환급 비율, 정책, 분담금 기준

1, 도시 근로자 의료 보험 분담금 비율: 1, 단위 신분으로 보험자: 단위 분담금 비율은 분담금 기준으로 한다 (분담금 기준은 전 성 전년도 근무자 월평균 임금의 6% 이하여야 한다. ) 의 8%, 개인 분담금 비율은 분담금 기준의 2%, 퇴직자는 납부하지 않는다. 2. 개인신분으로 보험에 가입한 유연한 취업자: 전성 전년도 근무자 월평균 임금의 6% 에 따라 기본 의료보험료를 납부한다. 둘째, 조정 기금 시작 기준 및 한도 1, 재직 시작 기준은 8 위안입니다. 퇴직자는 6 위안이다. 그해 다시 한번 조정기금이 의료비 대우를 받을 때, 더 이상 지불기준을 집행하지 않았다. 2. 현재 우리 성 통일기금의 연간 누적 최대 지급한도는 26 만원이다. 그러나 급성 백혈병 (골수 이식), 간 이식, 신장 이식으로 인한 의료비와 같은 중대한 질병으로 인해 이식수술비 당시 조정기금은 연간 최대 5 만 위안을 지급했다. 3, 연간 비용 누적은 퇴원 시간으로 결산 연도를 결정합니다. 셋째, 직원의 기본 의료 보험 상환 의료비 비율 1, 재직자 지불 기준 이상, 최대 지불 한도 이하의 의료비 상환 비율은 1 급 의료기관에서 의료비 환급의 9% 입니다. 2 차 의료기관에서의 의료 환급은 88% 입니다. 3 급 의료기관에서 의료를 받는 환급은 85% 이다. 2. 퇴직자는 조정기금에서 9%, 개인이 1% 를 부담합니다. 그러나 1 해남성에서 월별로 연금을 받은 사람, 2 재직 시 이미 기본의료보험에 가입한 사람, 3 분담금 연한 (동일 포함) 남성은 3 년, 여성은 25 년이라는 조건을 갖추어야 한다. (지불 연한이 미달되어 1 년마다 기본 의료보험 대우가 3% 낮아진다.) 4. 직원 의료보험에 가입하여 통일지급조건 1, 보험인이 기본의료보험에 가입한 후 1 년 연속 납부해야 조정기금 지급 대우를 받을 수 있다. 분담금 3 개월 연속 중단 또는 누적 중단금 6 개월 동안 기본 의료보험 대우를 중단하다. 분담금을 재개한 후 3 개월 연속 분담금을 중단한 후 6 개월 연속 납부한 후에야 조정기금 지불 대우를 다시 받을 수 있다. 누적 중단 분담금 6 개월 동안 연속 납부한 지 1 년이 지나야 조정기금 지급 대우를 다시 받을 수 있다. 2. 퇴직자가 직원 의료보험에 가입한 경우,' 조례' 누적 분담금 연한 (동일 분담금 포함) 에 따라 상응하는 의료 대우를 받는다. 누적 분담금 연한이 모자라도' 조례' 제 27 조 관련 규정에 따라 일회성 납부할 수 있다. 3. 기본의료보험에 가입하지 않은 퇴직자는 1 년 기본의료보험보상비를 한 번에 납부한 뒤 규정에 따라 납부한 뒤 해당 기본의료보험 대우를 받을 수 있다. 4. 실업자는 실업보험금을 받는 동안 실업보험기금이 기본의료보험비를 납부하고 근로자의 기본의료보험 대우를 받는다. 다섯째, 유연한 취업자가 기본 의료보험 납부에 참여하는 기본 의료보험은 모두 통일기금으로 분류된다. 정년퇴직 전에 통일기금 대우를 받고, 정년퇴직 후 개인계좌 대우와 통일기금 대우를 받는다. 6. 개인계좌 계상방식 1, 단위 신분으로 보험에 가입한 현직자가 납부한 기본의료보험료 2% 는 모두+조정기금으로 연령대별로 금액을 분류한다 (우리 성은 현재 3 세 이하 6 원, 4 세 이하 9 원, 5 세 이하 14 원, 6 세 이하 2 원). 2. 기본의료보험을 충분히 받는 퇴직자 개인계좌는 매달 7 세 이하 6 원, 만 7 세 이상 72 원, 누적 분담금이 부족해 1 년마다 3% 씩 줄어든다.