학부 금융, 항주 도부기금 회계강은 어때요? 발전 공간이 있습니까

도부는 국내와 국도 부은행과는 전혀 다른 감정이지만 실제로는 폭스콘 같다. 임금 대우가 낮고, 야근은 흔한 일이며, 실제 상황에 따라 초과근무 상황을 보고할 수 없고, 초과근무 6 시간은 초과근무 2 시간만 채울 수 있다. 때때로 야근을 새벽까지 하고 소파에서 두 시간 자고 다음날 일을 계속한다. 관건은 배운 것과 바깥 세상은 탈선하고, 기술직은 배울 수 없고, 배운 것은 모두 도부 내부 시스템 지식이다. 오래 머물면 기술은 폐지되고 나갈 수 없다. 완전히 나날이면 된다. 하지만 매우 힘들고, 어느 날까지 섞일 수 있을지 모르겠다. 회계직은 사실 데이터 정리라고 불러야 하고, 금융지식도 많이 필요하지 않고, 금융지식도 배울 수 없다. 회사의 이직률이 매우 높아서 줄곧 사람을 모집하고 있는데, 내부 관리가 얼마나 형편없는지 짐작할 수 있다. 가장 짜증나는 것은 내부 사람들이 신입사원을 열심히 훈련시키지 않고, 한 번 가르치면 손댈 수 있어야 한다는 것이다. 한 마디 더 물어보면 안색을 보여 주고, 온갖 냉소와 풍자를 보여 준다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 일 년 내내 월병 몇 개를 보냈는데, 역시 월급카드에서 공제한 것이다. 들어가기 전에 외국 기업의 명목에 끌렸고, 마음속에 동경이 있었고, 인터넷의 부정적인 평가를 믿지 않았다. 들어와서 비로소 온라인 말이 사실임을 알게 되었다.