허베이 직원 연금 보험 지불 기준

허베이 근로자 연금 보험 분담금 기준은 현지 정부가 규정하고 있으며, 일반적으로 전년도 전성 도시 비사기업들이 근무중인 근로자의 월 평균 임금이다. 구체적인 기준은 지역과 기업의 성격 등에 따라 다르다. < P > 허베이직노동연금보험이란 근로자가 일정 비율의 임금을 납부하는 것을 기초로 퇴직 후 일정한 생활보장을 받는 것을 말한다. 분담금 기수는 연금보험 계산의 근거가 되는 임금 기수를 가리키며, 일반적으로 현지 정부가 규정한다. 허베이 () 성 () 은 직공 연금 보험 분담금 기준이 전년도 성 () 성 읍 비사기업 () 이 근무하는 근로자의 월평균 임금, 즉' 성 () 의 월평균 임금' 이라고 규정하고 있다. 22 년의 경우 허베이 () 성 연중 도시 비민간 단위 재직 근로자의 월 평균 임금은 5531 원이므로 연금 보험의 분담금 기준은 5531 위안이다. 구체적인 기준은 지역과 기업 성격 등에 따라 다르다는 점에 유의해야 한다. 게다가, 연금 보험의 분담금 비율도 분담금 금액에 영향을 미치는 중요한 요인이다. 하북성은 근로자와 단위가' 14%:2%' 비율에 따라 연금보험료를 납부해야 한다고 규정하고 있다. 즉 직원 분담금 비율은 14%, 단위 분담금 비율은 2% 이다. < P > 하북성에 최소 분담금 기수와 최대 분담금 기수가 있습니까? 하북성에는 최소 분담금 기수와 최대 분담금 기수의 규정이 있다. 22 년의 경우 하북성에서 직공 연금보험에 가입한 인원 중 최소 분담금 기준은 월 4425 원, 최대 분담금 기준은 월 22125 원. 구체적인 기준은 지역과 기업의 성격 등에 따라 다르다. < P > 허베이직노동연금보험의 분담금 기준은 지방정부가 규정하고 있으며, 일반적으로 전년도 성읍 비사기업들이 근무중인 근로자의 월평균 임금이다. 구체적인 기준은 지역과 기업의 성격 등에 따라 다르다. 연금 보험의 분담금 비율도 분담금 금액에 영향을 미치는 중요한 요소이며, 근로자와 단위는' 14%:2%' 비율에 따라 연금 보험료를 납부해야 한다는 점에 유의해야 한다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 13 조 사회보험료 징수의 기수, 비율, 기준은 국무원 사회보험 주관부에서 규정하고 있다.