Morningstar 란 무엇입니까

모닝스타 (Morningstar, Inc) 는 1984 년 미국 시카고에서 창립되어 투자자들에게 전문적인 금융 정보, 기금 및 주식의 분석과 등급, 편리하고 실용적이며 기능이 뛰어난 분석 애플리케이션 소프트웨어 도구를 제공하기 위해 현재 미국 주요 투자 연구 기관 중 하나이며 국제기금 등급의 권위 있는 기관이다. 23 년 2 월 2 일 새벽 별 중국 본부가 선전에 설립되어 현재 중국 직원 수가 약 5 명이다. < P > 개요 모닝스타는 미국, 캐나다, 유럽, 일본, 한국, 홍콩, 호주, 뉴질랜드, 중국 등 19 명의 회원이 전 세계 투자자들에게 26, 여 종의 기금, 주식투자에 대한 데이터와 정보 및 분석 도구를 제공하는 다국적 기업이다. 샛별 자체는 펀드와 주식투자를 하지 않는다. 이는 그 등급과 분석의 독립성과 객관성을 부각시키는 가장 중요한 보증이다. 모닝스타는 개인 투자자들이 정확한 투자 결정을 내릴 수 있도록 돕고 객관적이고 포괄적인 분석과 비교를 통해 개인의 요구와 특징에 맞는 완전한 투자 방안을 파악하는 데 주력하고 있습니다. 모닝스타는 2 년 동안 입증된 성공 경험, 세계적 수준의 연구 분석가 팀, 수백 명의 선임 소프트웨어 개발 및 전문 레이아웃을 갖춘 디자이너를 보유하고 있습니다. < P > 제품 및 서비스 샛별은 투자 연구의 혁신적인 선봉장으로, 어떤 면에서는 샛별 등급 (Morningstar Rating), 투자 스타일 박스 (Investment Style Box), 분류 등급 (Catt) 등 업계의 업계 표준이 되었습니다.

라이센스 데이터 및 도구

모닝스타 라이센스 데이터

펀드 슈퍼마켓 라이센스 도구 및 정보 (Morningstar License Tools & Content)

소프트웨어 플랫폼

모닝 스타 투자 컨설턴트 워크스테이션

모닝 스타 글로벌 투자 연구 플랫폼

자산 구성 소프트웨어 EnCorr

투자 컨설팅

컨설팅 서비스

기타

모닝스타인덱스 제품 < P > 모닝스타 사이트 광고 및 후원 < P > 모닝스타 해외 출판물 < P > 브랜드 스타스타스타의 브랜드는 광범위한 기관과 개인 투자자-최종 사용자 미국 증권감회 (SEC) 의 조사에 따르면 미국 투자자의 3 분의 1 은 Morningstar 브랜드를 알고 있으며 월스트리트저널의 조사 결과에 따르면 미국 펀드 연구 및 평가기관 중 Morningstar 가 1 위를 차지했다. 투자자들은 모닝스타의 데이터와 정보를 신뢰하고 의지하며, 모닝스타는 투자자들에게 투자 기회를 안내한다. < P > 새벽별이 중국에 처음 들어와 많은 투자자들의 관심을 끌었고, 24 년 3 월 15 일, 새벽별은 중국의 펀드 실적 순위를 내놓아 업계에서 센세이션을 일으켰다. 4 년 동안 샛별은 23, 24, 25, 26 년' 샛별 중국기금상' 을 잇따라 내놓아 독립객관성으로 많은 투자자들의 인정을 받았다. < P > 방법론론스타는 증권과 자산의 기본면을 분석하는 것을 견지했다. 펀드와 보험 상품에 대한 분석은 해당 포트폴리오의 구체적인 증권 품종으로 거슬러 올라간다. 샛별은 주가와 같은 단기적인 시장 변동과 추세를 예측하는 것이 아니라 회사의 진정한 내적 가치를 계산함으로써 시장 가격이 회사 자체의 가치에서 벗어났는지 판단한다. 투자 재테크 계획 방면에서 모닝스타는 개인투자자들이 투자의 과정과 원칙을 이해하고 포트폴리오 차원에서 투자 전략과 행동을 고려해야 한다고 생각한다. 개인의 상황과 요구에 맞는 재테크 목표를 달성할 수 있을지가 투자 성공 여부를 측정하는 유일한 기준이기 때문이다. < P > 기술은 여러 해 동안 모닝스타는 기술을 개발하기 위해 끊임없이 자원을 투입해 왔으며, 전 세계적으로 3 여 명의 IT 엔지니어가 소프트웨어 제품 개발에 주력하고 있으며, 기존의 다양한 도구를 개선하는 데 주력하고 있습니다. 많은 다른 기관들이 여전히 DOS 시스템을 사용하고 있을 때, 새벽별은 인터넷 도구를 이용하여 앱을 개발하는 최초의 것이다. 모닝스타의 기술은 유연성과 실용성을 강조하여 사용자들이 더 나은 투자 경험을 얻을 수 있게 한다. < P > 회사 문화 모닝스타는 평등하고 자유로운 기업문화를 높이 평가하고, 시카고 본사의 새 사무실 건물 내 모든 인원은 폐쇄된 사무실이 없다. CEO 본인도 일반 직원처럼 개방된 사무실에 책상이 있어 모닝스타의 평등과 개방문화를 충분히 반영하고 있다. 회사 활동은 여름철 시카고 본사 사무실 옥상에서 테라스 파티, 분기별 팀 행사, 연말 무도회 등을 비롯한 다른 금융업 업체에 비해 많다. 느긋한 회사 문화는 금융업계 전통의 엄숙함과 크게 다르기 때문에 많은 재능 있는 직원들을 끌어들였다.