중앙기업은 공공기관으로 분류되나요?

중앙소유기업은 공공기관이 아닙니다. 국유기업이란 기업의 모든 자산이 국가 소유이고 규정에 따라 등록된 비기업 경제조직을 말한다. 유한책임회사 내 완전 국영 기업은 제외됩니다. 공공 기관은 기업 단위와 관련이 있습니다. 우선, 공공기관에는 공무원이 근무하는 일부 단위가 포함되어 있으며, 국영기업과 달리 영리를 목적으로 하지 않으며 일부 국가기관의 산하 기관입니다. 예를 들어, 산업 및 상업국, 세무국, 은행, 우체국 등은 모두 공공 기관입니다. 공공 기관은 정부 기능과 공공 복지 서비스를 주요 목적으로 하는 일부 공공 복지 단위 및 비공공 복지 기능 부서입니다. 일반적으로 사회 단체는 사회 복지를 증진하고 사회 문화, 교육, 과학, 건강 및 기타 요구 사항을 충족하며 다양한 사회 서비스를 제공하는 직접적인 목적을 가지고 있습니다.

공공 기관은 국가 행정 기관에 의해 조직되며 생산 수입이 없습니다. 단위에 필요한 모든 자금은 공공 재정에서 지불됩니다. 일반적으로 안전 교육, 과학 및 교육을 제공할 수 없습니다. 기술, 보건, 문화 발전과 관련된 활동은 비물질 생명 생산 및 노동 서비스의 사회주의 공공 기관에 속하며 중국 정부의 지도를 받아들이고 기관 및 조직의 법인체로 표현됩니다. 공공기관 시험은 일반적으로 응시자의 점수를 계산하기 위해 100점제를 사용합니다. 필기시험은 최저점수를 정하고, 지방공공기관이 기업 공개채용을 실시하며, 지원자 수와 시험 결과를 토대로 주무부처에서 결정한다. 면접은 기록 면접 방식에 따라 채용부서 또는 담당부서에서 주관하며, 면접 계획 기록은 대개 면접 1주일 전쯤 완료됩니다. 필기시험 합격자에 한해 채용계획 및 직급에 따라 고득점부터 저득점까지 면접 대상자의 비율이 결정됩니다.

법적근거:

"중화인민공화국 노동계약법"

제2조 중화인민공화국 경내의 기업 및 기업 이 개별 경제 단체, 기업이 아닌 민간 단위 및 기타 단체(이하 사용자라고 함)가 근로자와 노동 관계를 수립하고 노동 계약을 체결, 이행, 수정, 종료 또는 종료하는 경우 법률이 적용됩니다. 국가 기관, 기관, 사회 단체 및 노동 관계를 맺은 근로자의 노동 계약 체결, 이행, 수정, 해제 또는 종료는 이 법의 적용을 받습니다.