CEO, CFO, COO는 무엇을 의미하나요?

1. CEO는 최고경영자(CEO)를 대표합니다. 그는 기업의 일상적인 업무를 담당하는 최고 행정관입니다. 그는 기업의 행정 업무를 담당합니다. 그는 또한 최고 경영자(CEO), 총책임자 또는 최고 경영자(CEO)라고도 합니다. 정치 조직에서 CEO는 정부 수반이며, 각료회의 의장, 국무총리, 총리, 내각, 대통령 등 행정 업무를 담당하는 최고위 공직자에 해당합니다. 행정원, 정부 주석.

2. CFO는 최고 재무 책임자(CFO)를 나타냅니다. 이는 기업지배구조가 새로운 단계로 발전함에 따라 필연적으로 나타나는 산물이다. 최고재무책임자(CFO)가 없는 지배구조는 현대적 의미의 건전한 지배구조가 아닙니다.

이러한 관점에서 볼 때 중국의 조직 지배구조에는 CFO와 같은 직위도 확립되어야 합니다. 물론 현대 지배구조에서 CFO의 진정한 의미는 이름을 바꾸거나 직위를 부여받는 것이 아니라 책임과 권한을 획득하고 경영에 있어서 CFO의 진정한 역할을 수행하는 것이다.

3. COO는 최고운영책임자를 나타냅니다. 기업의 장기 전략을 수립하고 각 지점의 총책임자의 실행을 감독하는 책임자입니다. 주로 회사의 일상적인 운영을 담당하고 CEO의 업무를 지원합니다. CEO에 대해 책임을 지며 회사의 운영과 관리를 담당합니다. 일부 회사에서는 COO가 사장을 겸임하기도 하지만 일반적으로 COO는 전무 또는 수석 부사장입니다.

추가 정보:

해외에서는 1980년대 이후 다국적 기업의 글로벌 사업 확장과 함께 기업 지배구조가 확립되고 성숙해진 것을 바탕으로 CEO가 등장한다. 기업이 확장됨에 따라 기업 내 정보 교환이 점점 더 활발해지고 있습니다. 의사결정과 경영진 사이의 정보 전달 및 의사소통 장벽으로 인해 관리자가 기업의 주요 결정에 신속하게 대응하고 실행하는 능력에 영향을 미치기 때문에 일부 회사에서는 전통적인 이사회-회장-총괄 관리자 구조를 변경하기 시작했습니다. 기업지배구조가 변화하고 있습니다.

CEO는 이러한 변화의 산물 중 하나이다. 어떤 의미에서 이 회사의 출현은 일부 의사 결정 권한이 원래 이사회에서 원래 경영진으로 전환되었음을 의미합니다. CEO는 본부장도 아니고 사장도 아니고 회장의 권한이 40~50% 정도로 아주 막강한 권력을 갖고 있습니다. 이사회는 이제 CEO 중심의 경영과 보상체계를 선정, 평가, 제도화하는 소규모 이사회로 자리매김하였습니다. CEO는 회사의 투자자는 아니지만 주요 결정에 대한 최종 결정권을 갖고 있습니다.

해외에서는 CEO에 대한 주요 제한이 이사회가 아니라 기업 내 전략의사결정위원회라는 조직을 지원하는 주요 권한이다. 또는 CEO의 사업 결정을 거부합니다. 많은 국가에서 전략적 의사결정 위원회를 구성하는 대부분의 사람들은 회사의 투자자는 물론 회사 내부 인사가 아니라 경영, 경제, 법률 및 기타 분야에 종사하는 사회의 유명한 사람들입니다. 다른 분야. 따라서 기업을 통제하는 것은 투자자가 아닌 인적 자본입니다. 투자자의 이익은 재산권에 대한 수익에만 반영됩니다.

참고 출처 바이두백과사전--CEOCFOCOO