CICC 1분기 직원 보상

CICC(601995)는 8월 2일 투자자홍보플랫폼에서 투자자들의 질문에 답변했다. 투자자: 회사 이익 증가율이 보고됐나요? 회사 급여는 배당금의 몇 배입니다. 회사는 투자자의 이익을 고려하였는가? 기업이 국영기업이라는 점을 고려하면 국가와 투자자를 위한 가치를 창출해야 한다. CICC 이사회 사무관: 안녕하세요. 2022년 1분기 보고서에 공개된 '지급 직원 보상금'은 1분기 직원들에게 지급된 급여와 동일하지 않습니다. 지급될 직원 보상은 대차대조표 항목으로, 회사가 지난 몇 년간 지급했지만 지급하지 않은 총 임금으로 이해될 수 있습니다. 1분기 급여 = 2021년 말 지급 급여 + 2022년 1분기 미지급 급여 - 2022년 3월 말 지급 급여. 분기별 급여는 손익계산서의 "운영 및 관리비"에 포함됩니다. 회사의 보수체계는 이사회의 승인을 받아 매년 영업이익의 일정비율을 기준으로 지급되며, 업계 관행에 따라 실제 성과를 기준으로 연말에 조정됩니다. CICC에 많은 관심을 가져주셔서 감사합니다! 투자자 : 안녕하세요 사무총장 : 귀하의 회사는 1분기에 16억 6천만원의 이익을 냈는데 귀하의 연봉은 수백억입니다. 보수가 정당한지, 국유자산을 공동으로 유출했다는 의혹이 있는지, 소액주주의 권익에 해를 끼치는지 묻고 싶다. 만약 귀사가 1분기 수익이 주식시장에서 비롯됐다고 믿는다면, 시장과 보상 사이에 긍정적인 상관관계를 구현하고, 실적 손실에 대해 회사에 책임을 묻고, 펀드매니저로부터 보상의 일정 부분을 회수할 수 있을까요? 초과이익이라면 더 많은 보상을 드려요! 현재 귀사의 주가는 발행가 이하로 떨어졌고, 배당금은 0.71%에 불과한 가운데 귀사의 모든 직원은 호화로운 생활을 누리고 있습니다. 근거를 설명해주세요! CICC 이사회 사무관: 안녕하세요. 2022년 1분기 보고서에 공개된 '지급 직원 보상금'은 1분기 직원들에게 지급된 급여와 동일하지 않습니다. 지급할 직원 보상은 대차대조표 항목으로, 회사가 지난 몇 년간 지급했지만 지급하지 않은 총 임금으로 이해될 수 있습니다. 1분기 급여 = 2021년 말 지급 급여 + 2022년 1분기 미지급 급여 - 2022년 3월 말 지급 급여. 분기별 급여는 손익계산서의 "운영 및 관리비"에 포함됩니다. 회사의 보수체계는 이사회의 승인을 받아 매년 영업이익의 일정비율을 기준으로 지급되며, 업계 관행에 따라 실제 성과를 기준으로 연말에 조정됩니다. CICC에 많은 관심을 가져주셔서 감사합니다! 투자자: 귀하의 회사의 1분기 급여는 112억 위안을 초과하여 업계 1위를 차지했으며 첨단 기술 R&D 업계를 훨씬 능가합니다. 전반적으로 높은 연봉의 필요성을 설명해주세요. 이익배분 측면에서는 직원 임금 비중이 동종업계 타 기업에 비해 월등히 높다. 주주들의 이익을 심각하게 훼손하는가? CICC 이사회 사무관: 안녕하세요. 2022년 1분기 보고서에 공개된 '지급 직원 보상금'은 1분기 직원들에게 지급된 급여와 동일하지 않습니다. 지급될 직원 보상은 대차대조표 항목으로, 회사가 지난 몇 년간 지급했지만 지급하지 않은 총 임금으로 이해될 수 있습니다. 1분기 급여 = 2021년 말 지급 급여 + 2022년 1분기 미지급 급여 - 2022년 3월 말 지급 급여. 분기별 급여는 손익계산서의 "운영 및 관리비"에 포함됩니다. 회사의 보수체계는 이사회의 승인을 받아 매년 영업이익의 일정비율을 기준으로 지급되며, 업계 관행에 따라 실제 성과를 기준으로 연말에 조정됩니다. CICC에 많은 관심을 가져주셔서 감사합니다! 투자자: 안녕하세요, 사무총장님. 2022년 1분기 CICC의 1인당 급여는 100만 위안에 육박하고, 총 급여는 100억 위안을 넘어 실물경제보다 훨씬 높다. 귀사의 출장 직원에 대한 숙박 기준은 일부 정부 기관에서 발행하는 국급 지도자의 숙박 기준보다 상대적으로 높은 것으로 이해됩니다. 비즈니스 여행을 할 때 높은 수준의 숙박 시설이 필요한 이유는 무엇입니까? 주주의 이익을 보호하기 위해 직원 보상 및 직원 환급을 효과적으로 통제하는 방법은 무엇입니까? 전염병 기간 동안 국가는 국가 경제의 안정적인 발전을 보장하기 위해 식량과 의복을 줄였습니다. 그렇다면 회사의 직원들은 그렇게 높은 연봉을 받기 위해 어떤 기여를 했습니까? 회사에서 긍정적으로 대응해주길 바랍니다. CICC 이사회 사무관: 안녕하세요. 2022년 1분기 보고서에 공개된 '지급 직원 보상금'은 1분기 직원들에게 지급된 급여와 동일하지 않습니다. 지급할 직원 보상은 대차대조표 항목으로, 회사가 지난 몇 년간 지급했지만 지급하지 않은 총 임금으로 이해될 수 있습니다. 1분기 급여 = 2021년 말 지급 급여 + 2022년 1분기 미지급 급여 - 2022년 3월 말 지급 급여. 분기별 급여는 손익계산서의 "운영 및 관리비"에 포함됩니다. 회사의 보수체계는 이사회의 승인을 받아 매년 영업이익의 일정비율을 기준으로 지급되며, 업계 관행에 따라 실제 성과를 기준으로 연말에 조정됩니다. CICC에 많은 관심을 가져주셔서 감사합니다! 투자자: 안녕하세요, 사무총장님. 귀하의 회사에서는 직원의 임금을 어떻게 평가합니까? 월 총수입이 왜 81,000이 넘나요? 중국증권협회가 이렇게 높은 직원 급여를 조사하고 결정했나요? CICC는 중국 Huijin의 독점 지위를 이용하여 얻은 높은 이익에 대해 직원들에게 그렇게 높은 급여를 지급해야 합니까? CICC 이사회 사무관: 안녕하세요. 2022년 1분기 보고서에 공개된 '지급 직원 보상금'은 1분기 직원들에게 지급된 급여와 동일하지 않습니다. 지급될 직원 보상은 대차대조표 항목으로, 회사가 지난 몇 년간 지급했지만 지급하지 않은 총 임금으로 이해될 수 있습니다. 1분기 급여 = 2021년 말 지급 급여 + 2022년 1분기 미지급 급여 - 2022년 3월 말 지급 급여. 분기별 급여는 손익계산서의 "운영 및 관리비"에 포함됩니다. 회사의 보수체계는 이사회의 승인을 받아 매년 영업이익의 일정비율을 기준으로 지급되며, 업계 관행에 따라 실제 성과를 기준으로 연말에 조정됩니다.

CICC에 많은 관심을 가져주셔서 감사합니다! 투자자: 현재 경제 환경은 하락하고 있지만 직원들의 임금은 해마다 증가하고 있어 실물 경제보다 훨씬 높습니다. 실물경제가 침체된 상황에서 귀사의 조치는 중국의 공동 번영에 반하는 것입니까? CICC는 어떻게 공동번영을 실현할 계획인가요? 실물경제에 효과적으로 봉사하는 방법은 무엇입니까? 금융 부문의 이익 증가와 실물 경기 침체의 모순을 어떻게 해결할 것인가? 실물경제에 더 도움이 될까요? CICC 이사회 사무관: 안녕하세요. 2022년 1분기 보고서에 공개된 '지급 직원 보상금'은 1분기 직원들에게 지급된 급여와 동일하지 않습니다. 지급할 직원 보상은 대차대조표 항목으로, 회사가 지난 몇 년간 지급했지만 지급하지 않은 총 임금으로 이해될 수 있습니다. 1분기 급여 = 2021년 말 지급 급여 + 2022년 1분기 미지급 급여 - 2022년 3월 말 지급 급여. 분기별 급여는 손익계산서의 "운영 및 관리비"에 포함됩니다. 회사의 보수체계는 이사회의 승인을 받아 매년 영업이익의 일정비율을 기준으로 지급되며, 업계 관행에 따라 실제 성과를 기준으로 연말에 조정됩니다. CICC에 많은 관심을 가져주셔서 감사합니다! 투자자: 귀사의 1분기 보고서에는 급여 비용이 이익보다 훨씬 더 컸습니다. 합리적인가요? 게다가 이 회사는 국영기업이다. 임금은 국민이 감독해야 하는가? 그 어린 소년을 정직시키는 데 법적 지원이 있습니까? 귀사 담당자들은 BeiGene Shenzhou의 신제품을 경험해 보셨나요? CICC 이사회 사무관: 안녕하세요. 2022년 1분기 보고서에 공개된 '지급 직원 보상금'은 1분기 직원들에게 지급된 급여와 동일하지 않습니다. 지급할 직원 보상은 대차대조표 항목으로, 회사가 지난 몇 년간 지급했지만 지급하지 않은 총 임금으로 이해될 수 있습니다. 1분기 급여 = 2021년 말 지급 급여 + 2022년 1분기 미지급 급여 - 2022년 3월 말 지급 급여. 분기별 급여는 손익계산서의 "운영 및 관리비"에 포함됩니다. 회사의 보수체계는 이사회의 승인을 받아 매년 영업이익의 일정 비율을 기준으로 지급되며, 업계 관행에 따라 실제 성과를 기준으로 연말에 조정됩니다. CICC에 많은 관심을 가져주셔서 감사합니다! 투자자: CICC의 1분기 순이익은 16억 달러, 직원 임금은 112억 달러였습니다. 이 국영기업의 14억 명 모두가 지분을 갖고 있습니다. 그들의 급여가 왜 그렇게 높습니까? 혁명적 순교자의 피는 모든 중국인을 위해 보존되어 있습니다! CICC 이사회 사무관: 안녕하세요. 2022년 1분기 보고서에 공개된 '지급 직원 보상금'은 1분기 직원들에게 지급된 급여와 동일하지 않습니다. 지급할 직원 보상은 대차대조표 항목으로, 회사가 지난 몇 년간 지급했지만 지급하지 않은 총 임금으로 이해될 수 있습니다. 1분기 급여 = 2021년 말 지급 급여 + 2022년 1분기 미지급 급여 - 2022년 3월 말 지급 급여. 분기별 급여는 손익계산서의 "운영 및 관리비"에 포함됩니다. 회사의 보수체계는 이사회의 승인을 받아 매년 영업이익의 일정비율을 기준으로 지급되며, 업계 관행에 따라 실제 성과를 기준으로 연말에 조정됩니다. CICC에 많은 관심을 가져주셔서 감사합니다! CICC의 2022년 1분기 보고서에 따르면 회사의 주요 영업 수입은 50억 7100만 위안으로 전년 대비 14.53% 감소했으며, 모회사에 귀속되는 순이익은 16억 6000만 위안으로 전년 대비 11.49% 감소했습니다. ; 공제 후 비순이익은 16억 위안으로 전년 대비 12.69% 감소했으며, 투자 수입은 86.49%입니다. 지난 90일 동안 11개 기관에서 해당 주식을 평가했으며, 6개 기관은 매수 등급, 3개 기관은 비중확대 등급, 1개 기관은 중립 등급을 받았습니다. 지난 90일 동안 기관의 평균 목표 가격은 44.99입니다. 지난 3개월간 융자순유출액은 3243.81만원, 융자순유입액은 368.66만원, 유가증권대출잔액은 증가하였다. 지난 5년간의 재무보고서 데이터에 따르면 증권스타의 가치평가 분석 툴에 따르면 CICC(601995)는 업계 내 우수한 경쟁 해자와 양호한 수익성, 양호한 매출 성장세를 갖고 있는 것으로 나타났다. 해당 주식의 좋은 기업 지수는 별 3.5개, 좋은 주가 지수는 별 3개, 종합 지수는 별 3개입니다. (지수는 참고용, 지수 범위: 0 ~ 5성, 최고 등급은 5성) CICC의 주요 사업: 투자 은행, 주식 판매 및 거래, 자기 투자 및 거래, 자산 관리, 투자 관리, 중국 승인 증권 증권 규제 위원회 기타 사업 활동.