상하이의 2022년 사회보장 지급 기준 표준

1. 상하이의 2022년 사회보장 기반 기준은 상한액을 월 34,188위안, 하한액을 월 6,520위안으로 조정한다. 사회보장 지급기준 상한액은 월 34,188위안, 하한액은 월 6,520위안으로 조정된다. 기여금 기본급의 상한과 하한은 성내 전체 도시근로자의 전년도 평균임금의 300%와 60%를 기준으로 결정된다.

2022년 상하이 사회보장 지급 기반

상한액: 34,188위안/월(2022년 7월 1일~2023년 6월 30일)

하한액: 6,520 위안/월(2022년 7월 1일~2023년 6월 30일)

2022년 7월 1일부터 상하이 사회보장 지급액 상한선이 월 34,188위안으로 조정됩니다. 사회보장 지급기준의 하한은 전년도 전체 도시단위 근로자 평균임금의 60%로 한다. 이번 코로나19가 경제 및 사회 발전에 미치는 영향을 고려하여, 기업의 부담을 줄이기 위해 상하이 사회 보장 지급 기준의 하한선은 평균 급여 산술 평균의 60%를 기준으로 결정됩니다. 2020년과 2021년 모든 도시 단위 직원 수. 2022년 7월 1일부터 월 6520위안으로 조정됩니다.

2022년 상하이 사회보장 지급률

사회보장 지급률 회사 개인 총연금보험 16% 8% 24% 의료보험+출산보험(결합) 10.5% 2.00% 12.5% ​​실업보험 0.50%0.50%1.00%산재보험0.16%-1.52%-0.16%합계 27.16%10.50%37.66%

법적근거:

"사회적 중화인민공화국 보험법' 》제26조

근로자 기본의료보험, 신농촌합작의료, 도시주민 기본의료보험 처리기준은 국가 규정에 따라 실시한다.

제28조

기본의료보험 약품 목록, 진단 및 치료 항목, 의료 시설 기준, 응급 및 구조 비용에 부합하는 의료비는 기본 의료비에서 공제됩니다. 국가 규정에 따라 보험 기금을 지불합니다.