안후이 성 유연한 고용 사회 보장 분담금 기준

안후이성의 유연한 취업사회 보장 분담금 기준에는 최소 기준, 중간 기준, 최고 기준의 세 가지가 포함됩니다. 구체적인 기준은 다른 도시와 현구에 따라 제정되며, 일반적으로 현지 사회 보장 부서에서 발표한다. < P > 최근 몇 년 동안 유연한 취업이 급속히 발전하면서 안후이성도 유연한 취업자의 사회보장제도를 점진적으로 보완했다. 안후이성의' 전국사회보장기금 감독 조례' 시행에 관한 규정에 따르면 안후이성의 유연한 취업사회 보장 분담금 기준은 현지 사회보장부에서 제정해 발표해야 한다. 현재, 안후이성의 유연한 취업 사회 보장 분담금 기준은 주로 최소 기준, 중간 기준, 최고 기준의 세 가지를 포함한다. 구체적인 기준은 다른 도시와 현구에 따라 제정되며, 일반적으로 현지 사회 보장 부서에서 발표한다. 예를 들어, 합비시의 유연한 취업자 사회 보장 분담금 기준은 최소 기준 월 1 원, 중간 기준 월 2 원, 최고 기준 월 3 위안이다. 순후시의 유연한 취업자 사회 보장 분담금 기준은 최저기준 월 6 원, 중등기준 월 12 원, 최고기준 월 18 원이다. 주의할 점은 도시와 현구의 기준에 따라 차이가 있을 수 있으므로 유연한 취업자가 분담금을 낼 때 현지 규정을 꼼꼼히 점검해 주시기 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 또 안후이성 사회보장국의 규정에 따르면 유연한 취업자 사회보장분담금 기준은 월별로 납부하고, 응당 금액의 5% 에 따라 개인이 납부하고, 나머지 5% 는 사회보험 경영기관이나 보조금으로 지급한다.

유연한 고용인이 사회 보장을 납부하면 어떤 이점이 있습니까? 유연한 취업자가 사회 보험을 납부하면 기본연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산 등의 보장을 받을 수 있다. 이러한 보장은 유연한 고용인의 사회보장 수준을 높이고 개인과 가정의 위험 압력을 완화하며 유연한 고용의 건강한 발전을 촉진하는 데 도움이 된다. 이와 함께 사회보장금을 납부하는 것도 유연한 취업인원의 취업 대출 임대 등에 대한 승인과 신청에 도움이 된다. < P > 안후이성의 유연한 취업사회 보장 분담금 기준은 도시와 현구에 따라 제정되며 일반적으로 현지 사회보장부에서 발표한다. 사회보장 납부는 유연한 취업자들에게 기본적인 사회보장보장과 개인신용 향상 등의 장점을 제공할 수 있다. 유연한 취업자가 현지 규정을 꼼꼼히 점검해 제때에 사회보증을 납부해 주십시오. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회회 보험법' 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 질병, 산업재해, 실업, 출산을 보장한다