출산보험 가입 여부는 어디서 확인할 수 있나요?

법적 분석: 1. 사회보장센터 문의 사회보장계좌번호가 확실하지 않은 경우에는 신분증을 지참하고 각 자치구 사회보험청 업무처리홀에 문의하시면 됩니다.

2. 인터넷에 접속하여 해당 도시의 노동 보장 네트워크 또는 사회 보험 사업 웹 사이트를 확인하고 "개인 사회 보장 정보 조회"창을 클릭한 후 ID 카드와 비밀번호를 입력하십시오(비밀번호는 귀하의 소셜 미디어입니다). 보안번호 또는 신분증 생년월일)을 통해 보험정보를 확인할 수 있습니다.

3. 전화상담 : 노동사회보장종합서비스 핫라인 '12333'으로 전화하여 정책상담 및 정보문의를 하시기 바랍니다.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법"

제54조 사용자가 출산보험료를 납부한 경우, 그 근로자는 실업자 배우자에게 출산보험 혜택을 향유한다. 국가 규정에 따라 출산 의료비를 받을 자격이 있습니다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지급됩니다.

모성보험 혜택에는 출산의료비, 출산수당 등이 포함된다.

제56조 직원이 다음과 같은 상황 중 하나에 해당하는 경우 국가 규정에 따라 출산 수당을 받을 수 있습니다.

(1) 여성 직원은 다음과 같은 경우에 출산 휴가를 받을 수 있습니다. 출산,

(2) 가족 계획 수술을 위한 휴가를 누릴 수 있는 경우,

(3) 법률 및 규정에 규정된 기타 상황.

출산수당은 전년도 해당 사업주 소속 직원의 평균 월급을 기준으로 산정하여 지급한다.

알림

위 답변은 현재의 정보와 법률에 대한 이해를 바탕으로 한 것이므로 주의하시기 바랍니다.

이 문제에 대해 여전히 궁금한 점이 있으면 관련 정보를 정리하고 전문가와 자세히 소통하는 것이 좋습니다.