2022년 백수이 농촌 출산에 대한 보조금이 있나요?

2022년에는 백수이 농촌 지역 출산 보조금이 지급되지 않습니다.

출산수당은 직장여성이 출산으로 인해 직장을 그만두는 동안 지급되는 생활비를 말한다. 출산보험에 가입한 근로자에 ​​대하여는 전년도 고용주의 근로자 월평균 급여를 기준으로 출산보험기금에서 출산수당을 지급합니다. 출산 수당을 받을 수 있는 상황: 여성 직원은 출산 후 출산 휴가를 받을 수 있습니다.

(1) "중화인민공화국 사회보험법"

제6장 출산보험

제53조 근로자는 출산보험에 가입해야 하며, 사용자는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며 직원은 출산 보험료를 납부해서는 안 됩니다.

제54조: 고용주가 출산보험료를 납부한 경우, 직원은 국가 규정에 따라 출산보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지급됩니다.

모성보험 혜택에는 출산의료비, 출산수당 등이 포함된다.

제55조: 출산 의료비에는 다음 항목이 포함됩니다:

(1) 출산 의료비,

(2) 가족 계획 의료비,

(3) 법령에서 정하는 기타 사업비.

제56조 직원이 다음과 같은 상황 중 하나에 해당하는 경우 국가 규정에 따라 출산 수당을 받을 수 있습니다.

(1) 여성 직원은 다음과 같은 경우에 출산 휴가를 받을 수 있습니다. 출산,

(2) 가족계획 수술을 위한 휴가를 누릴 수 있는 경우,

(3) 법률 및 규정에 규정된 기타 상황.