기업 보험에 가입하지 않은 직원을 처리하는 방법은 무엇입니까?

법적 분석: 사회보장 체납금은 신규 사회보장금 지급과 동일하다. '채용명부', 최근 급여지급서 또는 직원들이 제출한 승인서를 제공하고 이를 작성한다. "직원 사회 보장 명부"》(소속 직인 도장 필요)에서 시 사회 보험 징수 센터 자금 징수 관리과로 가서 처리하십시오. (10 명 이상) 갱신자의 직원 코드 전자 형식을 제공해야 합니다.

법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제3조 근로자는 고용 및 직업 선택에 대한 동등한 권리를 누립니다. 노동보수를 받을 권리, 휴식과 휴가를 받을 권리, 노동안전과 건강을 보호받을 권리, 직업훈련을 받을 권리, 사회보험 및 복지를 누릴 권리, 노동쟁의를 해결을 위해 제출할 권리 , 법률이 규정하는 기타 노동권. 근로자는 노동과업을 완수하고 전문기술을 향상시키며 노동안전보건 규정을 이행하고 노동기율과 직업윤리를 준수해야 한다.