공기업 적립금은 일반적으로 얼마입니까

사실 많은 사람들이 국유기업에서 일하고 싶어 한다. 국유기업의 복지대우가 좋아서 적립금 지불도 더 많다고 한다. 그렇다면 공기업의 적립금은 일반적으로 얼마인가요? 관련 규정에 따르면 국유기업 적립금 지급 비율은 직원 임금의 12% 를 초과해서는 안 되며, 최소 직원 임금의 5% 이하여야 한다. 다음으로, 작은 가장자리는 주택 적립금 지불에 관한 내용을 간략하게 소개할 것이다. < P > 주택적립금 납부 관련 소개 < P > 주택적립금 관련 규정에 따르면 사원과 회사 적립금의 비율은 전년도 월평균 임금의 5% 미만이어야 한다. 조건적인 도시는 예금 비율을 적절히 조정할 수 있지만, 상세한 예금 비율은 여전히 주택위원회에서 제정해 동급인민정부의 심사를 거쳐 상급인민정부의 비준을 보고한다. < P > 그러나 일반적으로 적립금 수준은 주로 임금과 밀접한 관련이 있다. 임금이 높을수록 선지급 기금은 보통 높아진다. 국유 기업의 직원 수입이 5 원이나 6 원이라고 가정하면 적립금은 한 달에 약 1 위안이다. < P > 그러나 일부 국유기업 직원, 특히 지도부는 적립금 지급률이 높고, 임금이 높으며, 지급금액이 크고, 심지어 1 만원이 넘습니다. 물론, 일반 국유기업 적립금은 약 3 원 또는 4 원을 지급합니다. < P > 이상은 작은 편제가 여러분을 위해 정리한 공기업 적립금이 일반적으로 얼마나 많은 관련 내용이니 여러분께 도움이 되기를 바랍니다.