시설 내 의료보험은 무엇인가요?

공공기관이 지급하는 의료보험에는 기본의료보험과 보충의료보험이 있습니다. 공공기관 직원의 급여와 복리후생은 재정에서 부담하므로 의료보험은 공적 의료보험이고, 직원이 납부하는 의료보험은 기본의료보험과 보충의료보험이다.

공공기관의 의료보험 지급비율은 단위지급비율 20%, 개인지급비율 8%이다. 지방자치단체 직원의 기본의료보험료, 중병의료보험료, 단위보조의료보험료 납부율은 각각 8%, 0.5%, 7%이다. 기본의료보험료, 중증질병의료보험료, 단위보조의료보험료의 지급기준은 재직자의 전년도 급여 총액(기본급에 정부기관 수당, 보조금을 더한 금액, 기본급에 성과급을 더한 금액)이다. 공공기관).

직원의료보험:

직원의료보험은 도시의 직원의료보험입니다. 도시근로자 의료보험의 기본의료보험료는 사업주와 근로자가 공동으로 납부한다 ***. 기본의료보험기금은 공동기금과 개인계좌로 구성된다. 개인 직원이 지불한 모든 기본 의료 보험료는 개인 계정에 적립됩니다.

사업주가 납부하는 기본의료보험료는 두 부분으로 나누어 한 부분은 통일기금을 조성하는 데 사용되고, 다른 부분은 개인 계좌로 이체됩니다. 개인 계좌로 이체되는 비율은 일반적으로 고용주 지급액의 30% 정도이며, 구체적인 비율은 개인 계좌의 지급 범위, 직원의 연령 등을 고려하여 조정 지역에 따라 결정됩니다.