사회보장 지급 기준 3800은 무엇을 의미하나요? 사회보장 지급기준 3,800이 급여와 관련이 있나요?

사회보장수급기준 3800은 어느 수준을 의미하는가? 사회보장 지급기준 3,800이 급여와 관련이 있나요?

1. 사회보장 지급액 기준 3800위안은 무엇이며, 그 의미는 무엇인가요?

회사에서는 3800위안을 기준으로 사회보험료를 지급합니다.

1. 사회보장 기초액 3,800은 사회보장연도에 근로자가 지불하는 사회보장 기초액이 3,800위안임을 의미합니다.

2. 사회보장기준이라 불리는 사회보험기준은 사회보장 연도에 근로자가 지불하는 사회보험 기준을 의미합니다. 전년도 1월부터 12월까지 근로자가 벌어들인 전체 근로소득의 월평균을 기준으로 결정됩니다.

사회 보험 기금은 독점적으로 사용하도록 지정되어 있으며 어떤 조직이나 개인도 유용하거나 유용할 수 없습니다.

2. 사회보장 지급기준 3,800이 급여와 관련이 있나요?

답은 '그렇다'입니다.

1. 사회보장 기반과 임금의 관계: 사회보장 지급 기반은 사회보장 지급 기준으로 근로자에게 지급되어야 하는 임금을 기준으로 해야 합니다.

2. 사회보험법 및 규정에 따르면, 고용주가 지불하는 사회보장 수수료의 기준은 직원의 총 임금에 따라 결정되며, 직원 기여금의 기준은 근로자의 임금에 따라 결정됩니다. 직원들 자신. 다만, 실제 운영에서는 전년도 개인의 평균월급을 기준으로 산정하며, 구체적인 금액은 각 지역의 실태에 따라 결정된다.

3. 일반적으로 귀하의 평균 월급이 현지 평균 월급의 60% 미만인 경우 현지 직원 평균 월급의 300%를 초과하는 경우에는 현지 직원 평균 월급의 60%가 부과됩니다. 현지 직원 평균 월급에 대해서는 현지 직원 평균 월급에 따라 지급하며, 초과 금액은 지급 급여 기준에 포함되지 않습니다.