실업보험은 어떻게 받나요?

(1) 휴대해야 할 취급 증명서는 다음과 같습니다.

호적본, 신분증, 실업보험신고서, 노동계약 해지 또는 해지 증명서, 졸업장, 1 인치 사진 두 장 (실업증, 노동수첩 포함)

(2) 절차:

먼저 현지 사회보장국에서 실업 보고를 신청하다. 처리측은 회사이며 직원과 노동계약을 해지하기 전 15 일 전에 실업보험을 납부한 사회보험국이 처리한다.

둘째, 실업구제금을 받는 조건은 회사가 자발적으로 실업보험금을 납부한 지 1 년 이상이다. 실업의 원인은 개인이 초래한 것이 아니다. 그 전에 그들은 실업 등록을 했고, 그들도 재취업을 요구했다. 마지막 조건은 개인이 재취업 훈련을 기꺼이 받는다는 것이다.

셋째, 고용 단위는 실업 등록을 처리하기 위해 사회보장국에 몇 부의 자료를 제출해야 한다. 해고 통지서, 실업증 (4 부), 실업 등기표 (2 부) 등 모두 사회보장국의 통일된 형식의 자료가 필요하다.

넷째, 실업 등록 후 사회보장국이 실업을 심사하는 시간이다. 실업자는 심사에 합격한 후 재직 훈련에 참가하여 실업구제금을 받고 일자리증서를 처리해야 한다. 수령시간 규정은 다음과 같습니다. 1 년에 3 개월을 받을 수 있고, 1 년마다 2 개월을 받을 수 있습니다. 실업기간의 의료보험과 관련해서는 실업보험금을 받는 동안 의료비의 60 ~ 80% 를 상환할 수 있다.

다섯째, 실업자는 아직 후속 절차가 있어 사회보험국에 가서 서류와 서류를 제출하여 수속을 처리한 후 실업보험금을 수령하기 시작했다.

실업보험은 얼마인가요?

실업보험금을 받는 기간은 이전에 실업보험금을 납부한 기간과 밀접한 관련이 있다. 연속 분담금은 1 년에서 2 년 사이에 3 개월의 실업보험금을 받을 수 있다. 지불 2 ~ 3 년, 6 개월을 받을 수 있습니다. 3 ~ 4 년을 낸 사람은 9 개월을 받을 수 있다. 5 년 이상 납부한 사람은 1 년마다 한 달씩 더 실업보험금을 받을 수 있지만 최대 기한은 24 개월이다.

실업 보험이란 무엇입니까?

실업보험금은 실업보험관리기관이 법에 따라 자격을 갖춘 실업자에게 지급하는 기본 생활비로 실업자가 실업기간 동안 임금소득을 잃는 임시보상입니다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 45 조 다음 조건을 충족하는 실업자는 실업보험기금에서 실업보험금을 받는다.

(1) 실업 전, 고용인과 본인은 이미 실업보험료를 1 년 동안 납부했다.

(2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것;

(c) 실업에 등록되어 구직 요구 사항이 있습니다.