누가 외래직원을 위해 사회보증을 납부합니까?

법률 분석: 어느 쪽이 노무파견 인원을 위해 사회보험을 납부하고, 노무파견 회사가 실제 고용인 단위와 협의하여 결정한다. 그러나 어쨋든, 노동 파견 단위 또는 고용 단위는 노동 파견 인원에 대한 각종 사회 보험료를 납부해야 하며, 서로 밀치고 노동 파견 인원의 권익을 침해해서는 안 된다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.

제 4 조 중화인민공화국 경내에서 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.