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복채센터 주임의 직책 _ 복채센터 주임의 직책은 무엇입니까?

20 1 1 상하이 복지복권 발행센터 직원 공개 채용 공고

20 1 1 상하이 복지복권 발행센터 직원 공개 채용 공고

상해시 복지복권 발행 센터는 상해시 민정국 직속 자수자지사업 단위이다. 상해시 재정국 감독 관리, 중국 복지복권 발행관리센터에서 업무지도를 해 본 시의 복지복권 발행 및 판매를 담당하고 있습니다. 주요 기능은 재정부가 승인한 복권 게임 규칙에 따라 시 전역에서 중국 복지 복권 판매를 조직하고 추첨 행사를 개최하며 복권을 받고 사회복지기금을 모금하고 납부하며 각 기층 판매망을 관리 및 감독하며 경제와 법적 책임을 지는 것이다. 상해시 사업 단위 공개 채용 잠행 방법' [상해인사 (2009) 45 호] 에 따르면 공개, 평등, 경쟁, 우등 원칙에 따라 현재 사회에 채용 인원을 공개하고 있다.

첫째, 채용 직위와 직위

1, 마케팅 담당 이사, 직책1;

2. 홍보훈련부 부주임, 직수 1.

둘째, 직업 설명 및 채용 대상 조건

1, 마케팅 담당 이사

1) 직책 설명

복권 마케팅 및 발행 관리, 복권 판매 시스템 구축, 조정 및 개선, 복권 마케팅 계획 및 전략 개발, 구현 및 수정, 복권 판매 네트워크 간의 관계 조정 등을 담당합니다.

2) 채용 목표 및 조건

현지 호적, 35 세 이하, 마케팅이나 경제학 본과 이상 학력, 중대기업 마케팅학과 중급 이상 관리 경험이 있습니다. 국가 관련 정책, 규정 및 시스템에 익숙합니다. 시장 조사, 마케팅 기획, 물류 관리 등 관련 업무에 익숙하고, 3 년 이상의 시장 업무 경험을 가지고 있으며, 조직 조정 능력과 마케팅 표현력이 강하다. 중대형 기업 부사장 이상의 업무 경험이나 MBA 학력자를 40 세로 완화할 수 있다.

2. 홍보 및 훈련부 부국장

1) 직책 설명

복채 각종 입장권 및 공익금의 대외 홍보에 협조하고, 신문매체 관계를 조율하며, 각종 신문매체에 뉴스 소재를 제공하고, 기자회견을 열고, 기자인터뷰 활동을 마련하고, 복채가 좋은 공익 이미지를 확립한다. 나는 내부 간행물을 출판하고 각종 원고를 쓴다.

2) 채용 목표 및 조건

현지 호적 제한, 35 세 이하, 중공당원, 중공당원, 신문학과 대학원생 학력 또는 대학원생 학력, 3 년 이상 신문홍보 업무 경험. 높은 정치 사상의 자질, 비교적 강한 종합, 이해, 분석 능력, 사유가 민첩하고, 조리가 명확하고, 글이 탄탄하며, 높은 이론 수준과 조직능력을 갖추고 있다.

셋째, 채용 방법

1, 가입. 신청 시간과 수험증 다운로드 시간은 상해시 직업능력시험원 www.spta.gov.cn 웹사이트를 참조하십시오.

2. 필기시험. 상해시 직업능력시험원 5 월 통일시험, 20 1 1 에 참가합니다. 필기시험 과목은 기본 자질 테스트와 종합 응용능력입니다. 필기시험은 합격점수선을 그어 참석자의 평균 점수에 따라 결정된다. 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 1:5 의 비율에 따라 합격시험관 명단을 확정한다. 필기시험 성적과 합격점수선은 www.spta.gov.cn 웹사이트에서 발표될 예정입니다.

3. 자격 심사. 본 기관은 자격 심사를 담당하고, 이력서, 학력증서 등 자격증을 점검하고, 직무 자격 요건을 충족하는지 점검합니다. 시험 합격자가 면접 단계에 들어가다. 면접에 들어가지 않은 사람은 통지하지 않는다.

4. 면접. 구조화 면접에 참가하다. 수험생의 전문지식, 업무능력, 종합적인 자질에 대해 종합 심사를 진행하다.

5. 신체검사. 필기시험과 면접 성적 4:6 비율에 따라 총성적을 계산하고, 총성적은 합격이며, 1 등을 위해 신체검사에 들어간다. 소재한 기관에서 직위의 신체 조건에 대한 요구에 따라 본 시의 2 급 의료기관에 통일하여 신체검사를 실시한다.

6. 검사하다. 상해시 복지복권 발행 센터에서 조직하여 수험생의 사상 정치적 자질, 규율 준수 상황, 도덕적 품질, 업무 능력, 성실 기록을 주로 고찰한다.

7. 제안 된 고용인의 결정 및 홍보. 심사, 신체검사, 시찰 결과에 따르면' 2 1 세기 인재망' 과' 상하이 민정망' 에서 채용인원을 공시하는데, 공시 시간은 보통 7 일 미만이다. 이의가 없는 것을 공시하여 상해시 민정국, 상급 부서에 보고하고 상해시 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 서류를 승인하다. 공시에 이의가 있어 채용에 영향을 미치는 사람은 검증 결과에 따라 채용을 확정한다.

넷. 관련 치료 및 기타 사항

상술한 인원이 채용되면, 그 임금 보너스 복지 사회보험 등은 자입 사업 단위의 관련 규정에 따라 집행된다.

동사 (verb 의 약어) 연락처 정보

연락처: 장연

전화: 64729999-604

감독 전화: 632 18295

상하이 복지 복권 발행 센터

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