간호과학 연구 연말 총결산

간호과학 연구 연말 간결 요약 1 우리 병원에서 최근 2 년 동안 전체 간호원들이 점차 노력하여 환자에게 더 나은 서비스를 제공하고 환자를 마음에서 우러나온 만족감을 느끼게 했다. 연내에 모든 부서에서 새로운 서비스 조치를 내놓았다. 누군가 사무실에 들어오기만 하면 간호사가 일어서서 맞이한다. 입원부터 퇴원에 이르기까지 건강교육은 퇴원 환자의 가정 방문, 산부인과, 임산부 퇴원 등과 같은 시종일관 진행된다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 건강교육, 건강교육, 건강교육, 건강교육, 건강교육) , 환자 만족도를 시종 89% 이상으로 유지하고, 간호분쟁은 0 이다. 제로 케어 불만은 간호인의 의식과 의사 소통 능력을 높이고, 인간적인 이념도 간호실의 간호와 서비스를 통해 간호 서비스 수준을 높이고 리더십과 환자의 호평을 받았다.

첫째, 인재 양성력을 높이고 인재의 자질을 제고하는 것을 견지한다.

병원 발전의 관건은 인재 유무에 있다. 인재가 있으면 혁신하기 쉽고, 성과가 나오기 쉽다. 1 년에 병원은 10 회 업무를 배워야 하고, 모든 과목은 한 달에 두 번 공부해야 한다. 간호 병동은 각 과목마다 두 번, 병원 전체에 한 번 있습니다. 간호기술은 한 달에 한 번 심사하는데, 전체 합격률은 100% 이다. 세 가지 기본 이론 전체 병원 훈련 평가; 과학 연구 활동을 적극적으로 전개하여 내과 과학 연구 논문은 이미 공장에 제출하여 혁신 프로젝트 선정에 참여했으며, 다른 프로젝트도 초보적으로 효과를 보았다. 분기별로 지속적인 교육 평가를 실시하여 전체 간호원의 전문적인 자질을 높이다. 올해 3 명의 수간호사들이 XX 성 보건청에 가서 훈련을 받았고, 모든 수간호사는 간호부가 조직한 원감과 새로운 간호지식, 이론 훈련에 참가했다. 이로 인해 그들의 관리의식과 수준이 높아져 우리 병원의 관리 수준이 크게 향상되었다.

둘째, 간호의 질을 주선으로 삼아 간호작업의 질을 높이다.

품질로 발전을 추구하는 것은 잘 알려진 도리이다. 2 급 네트워크 관리를 진지하게 실시해야 하며, 책임이 명확하고 분업이 명확해야 한다. 매주, 매월 자찰을 견지하고, 현장 점검을 하고, 제때에 피드백을 하고, 제때에 정돈해야 한다. 임상과 통지 절차는 수시로 추출 조사할 것이며, 새벽회에도 삼기 이론에 관한 질문, 특히 간호기록의 시기적절한 검사, 규범적이지 않은 시기적절한 피드백이 있어 간호기록의 질이 매달 향상될 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 10 월부터 규범화된 간호실을 실시하고, 기준 제정을 통해 각 부서의 월별 간호실을 평가함으로써 모두의 적극성을 높이고, 전문적인 자질을 제고하며, 의료위험을 피한다. 병원 감염도 간호 검사의 중점 중 하나이다. 문제를 발견하여 제때에 제기하고, 제때에 시정하여 문제가 다시 발생하지 않도록 방지하다.

셋째, 1 년 동안 발생한 문제는 주로 다음과 같은 측면을 포함한다.

1. 간호관리자의 전문성과 관리 수준을 높여야 하고, 관리혁신 의식이 좋지 않다.

2. 간호사의 진취정신은 충분히 동원되지 않고 종종 수동적으로 한다.

과학 연구는 간호 관리의 약한 프로젝트입니다.

4. 간병인의 전반적인 업무 능력을 향상시켜야 한다.

프로세스 및 문제 관리가 적절하지 않습니다.

결론적으로, 일년 내내 병원 지도자의 지지와 배려, 그리고 전체 간호 동료의 공동 노력으로 우리 병원의 간호 업무는 새로운 단계에 이르렀고, 각 방면은 어느 정도 진전을 이루었고, 기본적으로 예정된 계획 목표를 달성했다.

간호과학 연구 연말 간결 요약 2 병원 지도자의 관심과 지원 아래 간호부는 병원 간호사 지신을 이끌고 간호과학연구를 추진해 20 년 동안 과학연구 과제, 학술 논문, 첨단 기술 등에서 새로운 돌파구를 마련했으며, 현재 총결산은 다음과 같다.

첫째, 과학 연구 성과

1, 과학 연구 과제

(1) 쓰촨 성 과학기술청 프로젝트 2 개, 쓰촨 성 보건청 수직 프로젝트 6 개 신고.

(2) 쓰기 10 표서, 산부인과 5 개, 소아과 5 개. 간호부는 10 개 프로젝트를 지원했다.

(3) 산부인과항걸은 "중화의학회 출산학점회 20 13 산모출산보건년도연구기금 (국내에는 10 항목)" 을 받았다.

(4) 항걸의' 보태병원 임신부의 우울증 상태 조사' 와 진정의' 산부인과 악성 종양 수술 후 화학요법 환자 단체 심리치료' 가' 신가보 의약기금 과학연구 프로젝트' 를 받았다.

(5) 국제기구 프로젝트' 어린이 종양인구 아동 자보 결과 측정 시스템 평가'.

2. 간호 논문

간호논문 74 편을 발표했는데, 그 중 통계원과 핵심 정기 간행물 63 편, SCI 논문 3 편이 발표됐다. 그중 산부인과 33 편 (핵심 및 통계원 24 편); 응급실 및 공급실 6 편 (핵심 및 통계 출처 6 편); 소아과 19 편 (핵심 및 통계원 19 편); 간호부 16 편, SCI 간호논문 2 편 발표.

3. 첨단 기술

임상 의료 신기술 3 가지를 신청하다. 그중 산부인과는 2 개, 소아과 1 항목입니다.

4. 특허 출원

국가 실용 신안 특허 22 건 신청, 허가 6 건.

둘째, 과학 연구팀 건설

1, 학계 리더 양성

청두시 간호학회 상무위원 신규 1 사람 (황연). 로비루 주임, 조수방 부주임은 65438 년 2 월 산부인과 전문위원회 주임위원으로 재선되는 데 성공했다. 로비는 부녀보건협회 조산전문위원회 부주임, 펑은' 중국 간호교육' 잡지 편집위다.

간호 연구 인재 양성

우리 병원의 간호 학술 분위기를 활성화하기 위해 간호과학연구 수준을 더욱 높이기 위해 간호부는 7 월 기자클럽을 설립하고 7 월과 6 월 두 차례의 행사를 개최했고 165438+ 10 월은 연구에 관심이 있는 간호원들에게 좋은 학습 환경과 교류 플랫폼을 제공했다.

셋째, 과학 연구 관리를 규제한다

1, 관리 메커니즘 개선

간호교학과학연구관리를 강화하기 위해 쓰촨 대학의 교수과학연구 업무 요구와 우리 병원의 간호업무 실제에 따라 6 월에 우리 병원의 간호교학과학연구관리위원회를 설립하여 정기적으로 회의를 열어 과학연구를 토론하였다. 올해 * * * 각종 프로젝트 신청 10 부, 조직 개제 보고서 1 부를 접수합니다.

인센티브 메커니즘을 개선하십시오.

병원 간호원의 과학 연구 적극성을 높이기 위해 간호부는 각종 과학 연구 프로젝트에 자금을 지원해 고품질의 논문을 발표한 개인에게 상을 주었다.

넷째, 학술 교류를 강화하다

학과 리더와 학술간부가 수준 높은 학술회의에 참석하도록 독려하고, 각 학과가 수준 높은 지속적인 교육 프로그램과 학술회의를 개최하도록 독려하다. 올해 신고 종목 4 개, 국가급 지속적인 교육 프로그램 5 개, 연수생 400 여 명.

5 월과 6 월에는 간호장과 간호간부를 각각 중화간호학회 산부인과와 소아과 간호학술회의에 파견하였다. 펑은 회의 논문 교류에 참가하여' 조산아 구강 수유 임상 연구' 로 우수한 논문상을 받았다. 산부인과 의사 진정은' 산부인과 악성 종양 수술 후 화학요법 환자의 집단 심리치료' 기사를 발표했다.

1 사람을 미국으로 보내 수술실 학술회의에 참석하고, 8 명이 출산 시 응급처치 및 조산기술훈련 차원의 간호관리학술회의와 아동혈액병학술회의에 참석하도록 했다. 회의에서 마정정은 연령대가 다른 어린이 PICC 측정 방법에 대한 연구에 대해 일반적인 교류를 했다.

연말 간호과학 연구 간결 총결 3. 병원 간호 품질 관리 시스템을 계속 진지하게 이행하십시오.

1, 간호품질관리는 간호부-병실 2 급 품질 관리 기준을 실시한다. 부서 품질 및 안전 관리 팀은 상급 지도자의 지도 하에 품질 관리 기준에 따라 본 부서의 실제 상황과 연계하여 전면적인 품질 관리를 실시한다. 제때에 업무 중의 문제를 발견하기 위해서, 제때에 개선하여, 끊임없이 간호의 질을 높이다.

2. 본 부서의 간호원과 관련된 훈련을 잘 하고, 약한 부분을 겨냥하여 중점 감독 검사를 잘 한다. 수술실 간호의 질과 안전 관리에 관한 병원의 관련 규칙과 제도를 배우다.

둘째, 상반기에 존재하는 문제:

수술실 간호의 질과 안전은 주로 수술실 소독 격리, 환자 안전, 간호 서비스, 의료 구급용품, 의약품 및 장비 무결성 관리, 간호 서류 및 표본 관리 등에서 통제된다. 문제를 발견하고, 원인을 분석하고, 시정 조치를 제시하고, 총결산 분석을 진행하다. 관련 부서에 정기적으로 품질 관리 팀의 활동을 보고하다.

상반기에 존재하는 주요 문제는 다음과 같습니다.

1, 간호서류 쓰기가 진지하지 않고 관련 워크북이 개별 간호원에 의해 칠해졌다.

2. 약품관리인 인수인계는 때로 형식으로 흘러들어가 자세히 검사하지 않는다.

3. 노동규율은 때때로 느슨하고, 개인들은 지각하고 조퇴한다.

병리 표본 관리는 표준화되지 않았습니다.

5. 관건 부분 간 인계가 원활하지 않아 개별 응급 환자는 손목띠를 착용하지 않는다.

셋째, 정류 조치:

1. 구급약품, 물품, 설비의 관리를 강화하고, 엄격하게 교대하고, 위치를 잡는다.

2. 핵심 시스템의 구현을 확인하십시오.

3. 훈련과 학습을 강화하다. 무균 수술, 병원감 및 안전체계 연구.

4. 업무책임감의 단련을 강화하여 저학년 간호사에 대한 양성을 높인다.

5, 간호사 강화 검사, 보상 및 처벌.

4. 1 연말 간호과학 연구의 간결한 요약. 간호 문서 작성을 표준화하고 간호법제 의식을 강화하다.

사람들의 법률의식이 높아지고 새로운' 의료사고 처리조례' 가 반포됨에 따라 어떻게 간호서비스의 법제 건설을 강화하고 간호인의 법률의식을 높일 수 있을지는 이미 간호관리의 중요한 부분이 되었다. 올해 간호부는 성 보건청 간호문서 작성 규범의 요구에 따라' 병원 간호문서 작성 시행 세칙' 을 제정하고, 병실은 집중 수업과 학습의 형태로 훈련을 진행하며 간호원이 간호문서 작성의 의미를 더욱 명확하게 하고 간호사의 행동을 규범화하고 간호의 안전을 확보하며 간호의 질을 높였다. 간호과학 연구를 위해 귀중한 자료를 축적하여 간호학과의 발전을 촉진시켰다. 완전하고 객관적인 간호 기록은 증거의 법적 근거를 제공하고 간호사 쌍방의 합법적인 권익을 보호했다. 간호 문서를 잘 써야 표준 요구 사항을 충족시킬 수 있다는 것을 분명히 했다. 강의를 조직할 때, 우리는 우리 병원의 간호 서류 필기의 실제 상황을 총결하여 분석하고 그에 상응하는 대책을 제시했다. 간호사가 가능한 한 빨리 표준 요구 사항을 파악하기 위해 병원 간호사를 조직하여 이론시험을 실시했는데 합격률은 100% 였다.

둘째, 품질 관리 모니터링을 강화한다.

1, 간호부는 성급 간호문서 작성 규범에 따라 각종 간호문서의 품질 기준과 심사 항목을 제때에 개정하여 검사 심사에서 엄격하게 표준에 따라 점수를 매겼다.

2. 소독 공급실의 세탁, 소독 및 무균 물품의 저장, 송수신 관리를 강화하여 소독 물품의 품질과 의료 안전을 확보했다.

3. 병원 감염 통제 관리를 강화하고 병원 간호장과 간호사를 조직하여 새로운 소독 기술 규범, 환경위생 모니터링의 방법과 의미, 병원 감염 통제 대책, 병원 감염 관리 규범을 배우고' 삼기', 연말 이론 시험, 무균 기술 운영 등을 포함시킨다. 평소의 간호 조작 평가에 넣다. 매달 품질 검사와 간호사 밤새워 회진을 통해 간호사 소독 작업의 실태를 점검하고 심사하며 일회용 무균품, 무균 기술, 위생에 초점을 맞추고 있다.

4, 간호 품질 지표:

(1), 기초 간호의 연간 합격률은 100% 에 달했다.

(2) 일년 내내 전문과 1 급 간호합격률이 100% 에 달했다.

(3) 구급물품 완납률은 100% 이다.

(4) 간호서류 쓰기 평균 점수는 99.57 점으로 합격률이 100% 에 달했다.

(5) 간호원' 삼기' 심사 합격률이 100% 에 달했다.

(6) 1 인당 1 침씩 소독구역 합격률 100%.

(7) 기존 기기 소독 멸균 합격률은 100% 입니다.

(9) 일회용 주사기와 수혈기의 파괴율은 65438,000% 에 달한다.

(9) 매년 욕창 수는 0 이다.

셋째, 감독 및 관리를 강화하고 간호 안전을 보장한다.

1. 정기적으로 의료 안전을 감독하고, 절전 안전검사를 중점적으로 하고, 의료진의 예방의식을 강화하고, 사고의 위험을 제거하고, 독마 약품 관리를 규범화하고, 전담자 관리를 실현하고, 차내 구조약품' 4 정' 을 달성한다. 전담 관리, 지정 배치, 정량지정, 교대 구조 설비는 제때에 수리하고 보수해야 하며, 기능 상태가 예비되도록 보장해야 한다.

2. 간호장 시간 야간 회진을 견지하고, 간호사의 직무 성과와 직무 책임을 감독하고, 간호 업무의 편차를 적시에 발견하고, 제때에 시정처리를 하고, 매월 간호장 정기회의를 열고, 업무 중 존재하는 부족에 대한 타깃적인 효과적인 개선 조치를 마련하고, 간호의 질과 안전을 확보한다.

3, 심층 부서는 간호사에게 일상 업무를 준비하도록 촉구합니다. 새로운 모집, 전원, 수술 전, 수술 후, 위중, 생활은 스스로 돌볼 수 없고, 의료분쟁의 잠재적 위험이 있는 환자를 중점적으로, 검사 간호 업무의 시행을 감독하고, 링크의 품질 통제를 강화하고, 간호 결함의 발생을 줄인다.

4. 초빙 간호사를 조직하여 초빙 훈련을 실시한다. 훈련을 통해 그들은 법률의식, 품질의식, 안전의식을 확립하고, 직무에서 각종 규칙과 조작 규정을 성실히 준수하며' 백의천사' 의 신성한 의무를 이행하게 되었다.

넷째, 인재 양성에 중점을 두고 간호팀을 최적화한다.

1, 간호 관리 교육 강화. 보초 전 훈련을 받지 않은 수간호사와 노간호장에게 훈련을 실시하다.

2. 간호인의 자질을 높이기 위해 간호팀을 최적화하고, 간부를 선발하여 나가서 전문지식을 공부한다. 올해 간호간부와 임원을 선발하여 다양한 형태의 전문지식과 기술훈련반에 6 명이 참가한다. 특히 지난 5 월 미국 전문가와 협력해 5 건의 심장우회 수술과 14 건의 개입수술 및 수술 후 간호를 완료해 환자를 재활시켜 퇴원시켜 사회 각계의 호평을 받았다는 점도 주목할 만하다.

다 채널 교육 및 훈련을 계속 구현하십시오. 올해 말까지 이미 xx6 명이 간호전문대 학력을 받았고, 7 명이 본과학력을 얻었다.

4. 새로운 사업과 신기술의 발전이 강화되었다.

5. 젊은 간호사의 회전을 완료하고, 기초 이론과 기본 조작 기술의 향상에 중점을 두어, 젊은 간호사 이론과 실천을 결합하여 다학과 지식과 능력을 습득하게 하였다.

모든 지속적인 교육 및 훈련을 성공적으로 완료하십시오. 전체 병원 간호원을 조직하여 시 간호협회가 조직한 지속적인 교육에 참가하여 참여율이 100% 에 달했다. 간호실은 매월 1 회, 업무회진은 매월 1 회, 간호원들이 과학연구 논문을 발표하도록 독려한다.

간호사의 조직 참여를 완전히 개발하십시오. 5. 12' 간호사절은 인간화 서비스 옹호, 새 간호사 모자 증정, 간호사 예절 수행, 간호 조작 기술 전시를 주제로 다양한 행사를 개최했다. 간호사는 간호 지식뿐만 아니라 정서를 키우고 집단주의 명예감을 높이기 위해 최선을 다했다. 병원 건설에 더 잘 기여하다.

9. 교육을 규범화하고 간호학교 인턴 교육을 강화하다.

간호원은 환자와 접촉하는 최초의 가장 친밀한 노동자이다. 간호원의 자질과 이미지는 병원의 이미지에 직접적인 영향을 미친다.

1, 간호부는 먼저 직업품질부터 시작해 연초에 제정한' 삼기' 교육계획조직에 따라 분기당 한 번씩 운영과 이론시험을 실시한다

2. 간호원 복장, 문명어, 전화 규범을 규범화하고, 간호원들이 단복, 친절, 선함, 대범한 이미지, 포만한 정신적 면모로 일에 몰두하고, 문명적이고 예의 바른 언어로 환자를 따뜻하게 접대하며 환자에게 만족스러운 서비스를 제공한다.

3. 적극적인 서비스 의식을 지속적으로 강화하고,' 환자 중심' 이라는 이념을 관철하고, 간호사로 하여금 관념을 바꾸고, 인식을 높이고, 제때에 환자의 요구를 만족시키고, 서비스 태도를 지속적으로 개선하고, 간호 서비스의 질을 향상시키고, 간호사 의사 소통을 중시하며, 단순한 책임간호에서 인간화 간호를 핵심으로 하는 전반적인 간호로 전환한다.

다섯째, 인적 자원의 합리적인 사용, 간호 업무의 완전한 정량화.

1, 각 반의 책임을 최적화하고, 인적자원을 합리적으로 활용하며, 각 부서가 배정을 실시하도록 지도하기 위해 운영상 매우 합리적이고 효과적이다.

2. 양적심사의 실시에서 간호원들은 새로운 방안에 적극적으로 참여하여 일의 적극적인 적극성을 강화하고, 과감한 헌신과 집단을 사랑하는 정신을 배양했다.

여섯째, 병원 업무 배치를 둘러싸고 적극적으로 협조하다.

1, 병원과 협력하여 간호사 임용을 완료하다. 각 과 수간호사장이 순조롭게 인계작업을 마칠 수 있도록 돕다.

2. 병원 인사제도 개혁 관련 문건을 열심히 공부하고, 문건 정신에 따라 간호인원 배치를 제정하고, 병원과 함께 인사제도 개혁을 전면적으로 전개한다.

3.' 창우년' 과' 품질관리년' 의 중심 업무를 둘러싸고 간호부는 각종 규제제도, 각 팀의 책임을 끊임없이 건립하고 보완하며 각종 등급기준에 따라 실시한다.

일곱째, 인식 부족, 지속적인 개선

1, 새로운 업무, 신기술을 적극 전개하여 간호과학 연구 발전을 장려하다.

2. 사상적, 행동적으로 진정한 주동적인 서비스를 한다.

3. 개별 간호사의 태도는 여전히 좋지 않다. 간호부는 의덕의풍 건설을 계속 강화하고 책임감을 강화할 것이다.

간호과학 연구 연말 총결산 5 xx 병원 수술실은 생기 있고 용기 있고 헌신적인 팀이다. 새로 입원한 빌딩이 왕성하게 발전함에 따라, 우리는 또 1 년 동안 노력했다. 한 해 동안 우리는' 환자 중심' 의 취지를 잊지 않고, 우리의 사랑, 열정, 성실함으로 모든 수술 환자의 요구를 만족시키고,' 사회 만족, 환자 만족, 자기 만족' 을 위해 노력하며, 생명을 살리고 부상자를 살리는 작업 작풍을 간호 업무의 전 과정을 관통한다. 병원과 간호부의 지도하에 각 과의 긴밀한 협조와 지원으로 모든 의료진이 철저히 실시하고, 성실하게 실시하고, 꾸준히 노력하며, 각 임무를 원만하게 완수하고, 사회적 성과와 경제적 이익의 이중 풍작을 거두었다.

첫째, 부서 문화를 창조하고 팀 정신을 수립하십시오.

병원' 병원 문화 건설, 팀워크 수립' 이라는 부름에 적극 호응해 의료진을 조직하여 의료법규, 병원 규제제도, 애강 직업 등 각종 의덕교육을 받고 토론 기록을 갖고 있다. 환자 중심, 품질 중심 간호 서비스 이념을 고수하고, 위생 개혁과 사회 발전의 새로운 형세에 적응하고, 각종 정치 활동에 적극적으로 참여하며, 인민을 섬기고, 사회를 헌신하는 것을 취지로 하고, 환자 만족을 기준으로 전심전력으로 인민을 위해 봉사한다. 각종 사회 공익활동에 적극적으로 참가하여 백성을 위해 실제적인 일을 많이 한다. "과학기술문화위생" 활동을 조직하여 농촌에 내려가고, 의진, 의사 전달 약, 신체검사, 기부 등을 하다. 한수인에게는 아직도 많은 사람들이 여러 차례 헌혈을 한다. 사랑이 사회에 공헌하여 부서에 영예를 더해 주다.

둘째, 환자를 중심으로 일류 양질의 서비스를 만들기 위해 노력한다

일상 업무에서 간호사는 항상' 환자 중심' 의 서비스 취지를 명심하고, 환자를 배려하는 자세를 취하며, 모든 것은' 내가 환자라면' 의 관점에서 출발한다. 연초에 계획한' 일대일 전과정 서비스' 를 적극 전개하고, 모든 수술 환자를 접대하고, 서비스를 잘 하고, 모든 환자를 배려한다. 환자가 수술실에 들어서자 간호사는 수술실 입구에서 열정적으로 맞이하고, 자기소개를 하고, 각종 위로작업을 잘 하고, 환자와의 소통을 강화하고, 낯선 환경에 대한 두려움을 줄이고, 수술 치료에 대한 환자의 신뢰를 높인다. 간호사는 종종 동료의 업무 기술, 태도, 환자의 요구를 묻고, 환자의 의견과 건의를 중시하며, 제때에 해결한다.

셋째, 전반적인 간호를 표준화하고 일류 관리를 위해 노력하십시오.

좋은 관리는 양질의 서비스의 기초이자 전제이다. 관리를 더욱 규범적이고 전문적으로 하기 위해서, 우리는 매주 계획이 있고, 매달 총결산이 있다고 주장한다. 건전한 서비스 대상을 세우고, 병세와 사회의 감독을 자각적으로 받아들이다. 전체 간호를 심도 있게 전개하고 책임간호사의 주관적 능동성을 적극 발휘한다. 특히 수술 중 간호, 수술 후 지도, 간호 조치 시행, 수술실 간호사 만족도 조사 등을 강화한다. 간호사의 책임감을 크게 높였다. 전체 간호를 더욱 보완하기 위해 우리 과는 전체 간호사를 조직하여 전체 간호와 관련된 지식과 인간화 간호, 증거 기반 간호, 편안한 간호 등 새로운 이론을 배웠다. 검사 제도와 간호 조작 절차를 엄격히 집행하여 실수와 사고가 없다. 소독, 멸균 및 격리 조치를 엄격히 시행, 관리 및 모니터링합니다. 간호원의 무균 기술 조작에 세심한주의를 기울여 한 사람당 한 바늘과 한 타월을 주사하다. 일회용 의료용품, 일회용 무균주사기, 수혈, 수액기 등을 엄격하게 관리하다. 사용 후 소독, 파괴, 소각을 실시하고, 6 개월 이내에 수술 절개 감염률은 0.5% 입니다.

넷째, 간호사의 질을 향상시키고 일류 인재를 양성한다

사회가 끊임없이 발전하고 발전함에 따라, 우리는 간호원의 종합적인 자질을 전면적으로 높이는 것이 학과 발전의 중요한 부분이라는 것을 깊이 깨달았다. 문화적 자질이 높고, 직업도덕이 좋고, 전문성이 우수한 팀을 양성하기 위해 노력하다. 우선, 지속적인 학습을 통해 간호학과 이론 수준을 높이고, 매월 업무 학습을 실시하고, 분기별로 운영 심사와' 삼기' 이론 시험을 실시한다. 그뿐 아니라 자신의 문화 수준을 한 단계 더 끌어올리기 위해 의학교육망 간호원들은 바쁜 와중에도 각종 독학 및 성인시험에 적극 지원해 사고 방식, 행동, 의태, 기질이 눈에 띄게 감화되는 등 다양한 자습 및 성인시험에 적극 지원했다. 병원 조직의' 7 회' 에서 Xxx 는' 전현 우수 간호사' 로 선정되었다. 우리는 전체 간호사의 문화적 자질, 직업윤리, 전문성을 지속적으로 높여야 사회에 더 잘 봉사하고 기여할 수 있다고 생각한다.

동사 (verb 의 약자) 업무 성과

많은 크기 수술을 마치고 위중한 환자를 많이 구해내고, 흉부외과와 함께 폐엽 절제술을 하고, 복강경 난소 종양 절제술, TURP 등 신기술, 척추 골절의 무선 주파수 내 고정과 같은 고난도 수술을 실시했다. * * * 우리 과 5 조 안과 의사를 영접하여 백내장 인공 결정체 이식 수술을 받은 것은 모두 호평을 받았다. 간호 조건, 간호 수준 및 서비스 품질이 향상됨에 따라 우리 과는' 윈윈' 효과를 거두었다. 학과 경제수입이 상위권에 올랐고, 간호품질관리가 여러 차례 전원 1 위를 차지했다.

성적은 김추의 열매와 같다. 그들은 비록 행복하지만, 이미 조용히 떨어졌다. 성공을 맛보는 동시에, 관리 의식에서 과감하게 혁신하고 끈기 있게 행동해야 한다는 부족한 점도 정신을 차리고 보아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 성공명언) 인간화 간호 방면에서 수술 환자의 면회와 건강 교육은 여전히 형식으로 흐르고 있다. 규칙과 제도를 집행하는 데 있어서, 여전히 소수의 동지들이 무관심하다. 논문 쓰기 및 간호 연구는 거의 없습니다. 의학 교육 네트워크는 특히 서비스 태도와 환자 만족도 면에서 현저히 부족하다. 환자의 수요는 우리 서비스의 범위이고, 환자의 만족은 우리 서비스의 기준이며, 환자의 감동은 우리가 추구하는 목표이며, 양질의 서비스는 끝이 없다. 우리는 끊임없이 경험을 총화하고, 열심히 공부하고, 서비스를 더욱 감성적이고 인간적으로 만들고, 병원의 서비스 수준을 새로운 차원으로 끌어올리기 위해 끊임없이 노력할 것이다.

간호과학 연구 연말 응축 작업 요약 6 보건부가 전국적으로' 양질의 간호서비스 시범공사' 를 실시한 이후 간호개혁 봄바람에 따라 병원 내분비호흡과 전체 간호원들이 개혁의 정신과 내포를 적극적으로 배우고 토론을 조직하여 우리 부서의 양질의 간호의 발전과 방향을 탐구하고 적극적으로 실천에 옮겼다. 병원 지도력과 병원 간호부는 초기' 기초 관리' 에서 서비스 품질 향상에 이르기까지 환자가 양질의 간호 서비스의 가장 큰 수혜자가 되고, 호병은 가족, 병실, 온기와 조화,' 환자 만족, 사회 만족, 정부 만족' 의 목표가 계속 추진되고 있다.

첫째, 홍보 발동을 강화하고 전원 참여 의식을 강화하는 것이다.

내분비호흡과' 양질의 간호 서비스' 정신을 관철하기 위해 우리 과는 과장을 팀장으로, 간호사를 부팀장으로, 간호사를 회원으로 하는' 양질의 간호 서비스' 지도팀을 구성해' 양질의 간호 서비스' 활동을 건강하고 질서 있게 전개했다. 양질의 간호 서비스' 의 심사 내용에 따라 일상적인 간호 관행과 결합해' 양질의 간호 서비스' 실시 세칙을 내놓았다. 세칙' 은 각 직위의' 양질의 간호 서비스' 의 내용을 더욱 구체화하여 이해하기 쉽고, 통속적이고, 조작하기 쉽다. 병원의 기존 관리 방법, 제도, 절차, 기준도 규범화되고 보완되었다. 기관 건립과 규제제도 개선을 바탕으로 각 부처가 참여하는' 양질의 간호 서비스' 동원회가 열렸다. 회의를 통해' 양질의 간호 서비스' 의 목적, 의미, 요구, 상벌 기준을 모든 직원에게 전달함으로써' 양질의 간호 서비스' 에 대한 직원들의 적극성을 크게 불러일으키고 동원하여 좋은 활동을 전개하기 위한 든든한 기반을 마련했다. "내가 환자라면" 이라는 강연 행사도 열렸다. 이번 행사를 통해 간호사에게 가장 큰 느낌을 주는 것은 환자를 자신의 가족이나 친구로 여기고, 우리의 마음으로 그들을 진심으로 대하고, 서로를 배려하고, 진심으로 대해야 의사와 환자 간의 조화로운 관계를 구축할 수 있다는 것입니다!

둘째,' 환자를 위한 모든 것, 환자를 위한 모든 것' 이라는 원칙을 고수한다

양질의 간호 서비스' 를 전개하는 동안, 심령으로 소통하고, 감정으로 영향을 주며, 무미건조한 간호 업무를 졸졸 흐르는 물줄기로 변화시켜 모든 환자의 마음을 촉촉하게 한다. 항상' 환자를 위한 모든 것, 환자를 위한 모든 것' 을 기준으로 환자의 만족을 궁극적인 서비스 취지로 간호인의 신성한 의무를 이행하고, 자신의 삶의 이상과 가치를 실현하며, 환자를 위한 희망의 푸른 하늘을 떠받든다. 예를 들어, 겨울 밤에 만성 호흡 부전을 앓고 있는 한 노인 환자가 응급실로 보내졌는데, 왔을 때 심장 박동 호흡이 거의 멎었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 겨울명언 우리 과는 당직 간호사와 의사가 즉시 긴장된 구조에 투입했다: 기도 개통, 가래 흡입, 간이 에어백 보조 호흡, 가슴외압, 수액, 감호. 인공기도 구축 및 호흡기 사용 후 환자의 자율 심박수는 아직 회복되지 않았다. 그녀와 당직 의사는 번갈아 가며 흉부 압박을 한다. 10 분, 20 분, 30 분이 지나고 큰 땀방울이 그들의 이마에서 떨어졌다. 한 줄기의 희망만 있다면, 그들은 결코 포기하지 않을 것이다! 그들은 구급을 고집했고, 45 분간의 구급을 거쳐 마침내 자신의 심장 박동을 회복했다. 환자 가족들이 감동하여 뜨거운 눈물이 글썽이며, 고마워했다! 그 순간, 우리는 일의 모든 피로, 스트레스, 억울함이 모두 가치가 있다고 느꼈다! 이 사회에는 생명을 구하는 정신적 충격과 직업적 자부심과 비교할 수 있는 업무 성과가 하나도 없기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

셋째, "양질의 간호 서비스" 의 길을 계속 탐구하십시오.

우리 과는 업무에서 끊임없이 탐구하고 실천하며, 양질의 서비스를 목표로 기초 간호와 생활 간호를 강화하고, 모든 사소한 일, 세세한 부분부터 시작하여, 우리의 노력이 환자에게 도움을 줄 수 있기를 진심으로 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 환자가 많고, 의료진이 적고, 업무량이 많은 경우, 부서장은 진지하게 연구하고, 많은 조치를 취하여 환자에게 생활 관리 도구 (예: 드라이어, 샴푸, 면도기) 를 제공하고, 병실과 환자에게 작은 칠판과 벽시계를 제공하고, 간호원의 안배에 약간의 조정을 하였다. 과학적이고 합리적인 안배를 통해 모두의 적극성을 발휘하고, 진료 수준과 서비스 품질을 효과적으로 향상시키며, 과의 각 업무는 질서 정연하고 양질의 간호 서비스를 제공한다. 비뇨기과 노인 환자가 많은 특징을 겨냥해 세심한 안전교육을 실시해 노인 환자의 낙상 화상을 방지한다.

넷째,' 육심 서비스' 를 전개하여 종합 서비스형 학과를 건설하려고 노력하다.

"사랑, 인내, 세심, 책임, 성실, 열정" 은 우리 부서가 양질의 서비스를 실시한 이후 내놓은 또 다른 주제이다. 우리는 이 여섯 마음을 일에 적용하고, 우리의' 육심 서비스' 를 모든 환자에게 활용해 병원에서 집처럼 따뜻하고 따뜻함을 느끼게 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 이곳의 직원들은 그들의 가족과 친구이다. 우리는 진심으로 그들과 소통하고 아름다운 미소를 지으며 간단한 말을 할 것이다. 예를 들어, 만성 기관지염의 급성 발작, 폐원성 심장병을 가진 노인 환자가 있습니다. 가족 문제 때문에 그는 오랫동안 가족의 보살핌을 받지 못했고, 먹는 음식도 식욕을 돋우지 않았다. 그는 음식을 먹는 것을 거절했다. 우리 간호사는 그와 다정하게 이야기를 나누었고, 이치를 알고, 움직이고, 이치를 알고, 그에게 따뜻한 밥국을 보냈다. 환자는 감동하여 눈물을 흘리며 치료 간호에 적극 협조해 점차 가족과 화해했다. 골암에 걸린 또 다른 하반신 마비 환자는 대변이 침대로 가득 찼다. 공교롭게도 환자 가족이 없다. 우리 간호사는 그녀가 병실을 순시했을 때 그것을 처음 발견했다. 그녀는 얼른 따뜻한 물과 수건과 간호사와 함께 닦아낸 후 깨끗한 옷과 침구로 갈아입었다. 환자 가족들이 도착했을 때 감동하여 눈물이 글썽하고 주변 환자들도 충격을 받았다. 그들은 자신의 사심없는 헌신을 통해 환자의 존경을 받았다. 간호사가 환자를 가족으로 여기고, 세심하고, 참을성 있고, 세심하게 환자를 돌보는 이야기는 무수히 많다.

내분비과와 호흡과 간호사의 최근 1 년간의 노력과 지혜를 통해 인간화, 특색화, 감동적인 서비스를 통해 환자와 가족들로부터 호평을 받았다. 직접 체험하는 것이 어떤 광고 추천보다 낫다. "정말 환자가 미소 속에서 진심을 느끼게 하고, 환자가 미소 속에서 실리를 얻을 수 있게 하라." 간호 서비스는 병원이 어릴 때부터 크게 향상되어 좋은 사회적 효과를 가져왔다. 하지만 우리는 계속 노력하고, 적극적으로 참여하고, 성실하며, 모든 환자에게 최고의 서비스를 제공하기 위해 최선을 다해야 합니다!