발생 노조 경비 비율

중화인민공화국 노조법에 따르면 노조 경비의 주요 원천은 조합원이 납부한 회비와 매월 전체 근로자 임금의 2% 이며, 그 중 2% 가 가장 중요한 노조 경비의 원천이다.

중화인민공화국 노동조합법 제 42 조 노동조합 경비는 주로 직원 서비스 및 노동조합 활동에 쓰인다. 경비 사용에 대한 구체적인 방법은 중화 전국 총노조가 제정한다.

제 41 조 기업이 노동조합 경비를 분담하면 임금 총액의 2% 를 초과해서는 안 된다.

노조 경비의 비율은 일반적으로 월임금 총액의 2% 이다. 임금 임금에는 일반적으로 기본급, 상여금, 수당, 보조금, 연말 임금 인상, 초과근무 및 사원 고용과 관련된 기타 비용이 포함됩니다. 기업 직원 임금 체계에 포함되어 임금 임금과 함께 지급되는 복지 보조금은 자격을 갖추고 있으며, 기업에서 발생한 임금 비용으로 세전 공제될 수 있다.