왜 세 자녀 정책을 개방해야 합니까?

법률 분석: 전반적인 계획, 정책 조정 및 업무 이행을 강화하고, 법에 따라 세 자녀 출산 정책을 조직하고, 출산 정책과 관련 경제사회 정책의 조화를 촉진하고, 주요 경제사회 정책의 인구 영향 평가 메커니즘을 보완해야 한다. 결혼, 출산, 육아, 교육을 전체적으로 고려해 결혼 적령자에 대한 결혼 가족 가치관 교육과 지도 강화, 결혼 풍속, 천가 예식 등 좋지 않은 사회 풍습 관리, 우생육 서비스 수준 향상.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 62 조는 여직원이 90 일 미만의 출산휴가를 받는다고 규정하고 있다.

중화인민공화국 사회보험법 제 64 조 사회보험기금에는 기본연금보험기금, 기본의료보험기금, 산업상해보험기금, 실업보험기금, 출산보험기금이 포함된다. 기본 의료보험기금과 출산보험기금이 합병하여 회계를 하는 것 외에, 기타 사회보험기금은 사회보험보험종에 따라 별도로 장부를 짓고 별도로 계산한다. 사회보험기금은 전국적으로 통일된 회계제도를 실시한다. 사회보험기금 전용은 어떤 조직이나 개인도 점유하거나 유용해서는 안 된다. 기본연금보험기금은 점차 전국조정을 실시하고, 다른 사회보험기금은 점차 성급 조정을 실시한다. 구체적인 시간과 절차는 국무원이 정한다.