산업재해 보험 기금은 어느 부서에서 지불합니까?

직원 본인이 제안한 바에 따르면 근로자는 고용주와 노사 관계를 해지하거나 해지할 수 있고, 산업재해보험기금에서 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애취업보조금을 지급할 수 있다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.

첫째, 업무 관련 상해 인정 관할권:

(1) 사회 보험 행정부. 구체적으로, 지역 사회보험 행정부에 산업재해 인정 신청을 제출해야 한다.

(2) 규정에 따라 성급 사회보험 행정부에 산업상해 인정 신청을 하고, 속지 원칙에 따라 고용인 소재지에 위치한 시급 사회보험행정부에 제출한다.

둘째, 산업 재해 보상을 보는 두 가지 주요 방법이 있습니다.

1. 직원들이 신분증을 가지고 인사보장국과 사회보장센터의 산업재해 처리 창구로 가서 함께 상환하는 데 얼마나 많은 돈이 드는지 알아보세요.

2. 만약 전화로 문의하면 산업재해 대우가 발급되었는지, 주민등록번호를 확인한 후 구체적인 금액을 알려주기만 하면 됩니다.

셋. 직업병은' 직업병 예방법' 이 보건부가 노동사회보장부와 함께 제정한' 직업병 목록' 에 나오는 질병을 가리킨다. 직업병 예방법에 따르면 직업병은 기업, 사업단위, 개인경제조직 (이하 고용인 단위) 근로자가 직업활동에서 먼지, 방사성 물질 및 기타 유독성 유해 물질에 노출되어 발생하는 질병을 말한다. 직업병 예방법' 에 따르면' 산업재해보험조례' 의 적용 범위에 관한 규정과 결합해 조례에 규정된 직업병은 주로 조례 범위 내 모든 고용인 단위의 직원들이 직업활동에 종사하는 것을 가리킨다.

4.' 산업재해 보험 조례' 제 17 조에 따르면 근로자가 사고상해를 당하거나 직업병 예방법의 규정에 따라 직업병으로 진단되거나 확인되는 경우, 해당 기관은 사고상해가 발생한 날 또는 진단되고 직업병으로 확인된 날로부터 30 일 이내에 조정지역 사회보험행정부에 산업재해인정 신청을 제출해야 한다. 특수한 경우 사회보험 행정부의 동의를 거쳐 신청 시한을 적당히 연장할 수 있다.