반납된 의료 보험료 계산 방법

법적 주체:

1. 의료보험의 개념 의료보험은 의무적 사회보험 원칙에 따라 국가 법률을 채택하고 "지출을 결정하는 것"을 의미합니다. 수입, 수입과 지출의 균형, 약간 사회보험제도는 '잉여'의 재정 원칙에 따라 국민이 적절한 의료 서비스에 공정하게 접근할 수 있도록 의료 자금을 사용합니다. 즉, 의료보험은 근로자가 질병에 걸리거나 부상을 당했을 때 국가나 사회가 의료 서비스나 금전적 보상을 제공하는 사회보장제도이다. 우리나라에서 1950년대 초에 제정된 공적의료와 노동보험의료를 총칭하여 직장의료보험이라고 합니다. 2. 의료보험료 납부 방법 (1) 신청 및 접수 의료보험기관 징수부서는 피보험자가 작성한 "의료보험 납부기준 변경 신고서"를 접수하며, 다음 사항을 요구합니다. 1. 기타 사항 의료보험기관이 지정하는 것. 2. 급여지급내역 세부명세 3. "의료보험 가입자 증감세부내역" (2) 지급확인 1. 의료보험기관 징수부서는 지급신고서 및 확인서와 관련사항을 검토한다. 피보험자 단위로 채워집니다. 심사를 통과한 후 피보험자를 승인하거나 증감하는 절차를 진행합니다. 2. 의료보험기관 징수부서는 지급신고 및 확인상황을 토대로 신규가입자의 보험기간, 현재 지급급여 및 기타 정보를 신속하게 기록해야 한다. 의료보험기관 징수부서는 보험단위의 신고상황에 따라 당해 기간의 지급기준을 확정한다. 3. 의료보험기관 징수부서는 해당 기간 동안 피보험자의 승인된 지급기준 및 지급률을 기준으로 지급액을 산정하고, '의료보험 지급통지서'를 인쇄하여 신고단위에 피드백합니다. , 이를 수집의 기초로 활용합니다. (3) 수수료 징수 1. 의료보험기관은 '소득계좌예금' 계좌를 개설한 은행으로부터 수수료를 징수하며, 수표, 현금, 계좌이체, 자기앞수표 등으로도 징수할 수 있으며, 특별영수증을 발급할 수도 있습니다. 의료보험기관의 재무관리부서는 매달 은행과 화해, 정산을 하고, 지급현황을 추심부서에 피드백한다. 2. 의료보험기관 징수부서에서는 의료보험료 납부 현황에 따라 신고 후 의료보험료를 전액 또는 기한 내에 납부하지 않은 피보험자에게 '사회보험료 납부통지서'를 발급합니다. 재무관리부서로 돌아왔습니다. 기한 내에 이행하지 않을 경우, 관련 정보 및 정보를 노동사회보장국에 제공하고 노동사회보장국은 기한 내에 시정 조치를 취합니다. 3. 피보험자가 매월 25일 이전에 지불을 지연하는 경우, 연체된 지불일로부터 매일 2‰의 연체료가 부과됩니다. 한 달, 한 분기, 반년 또는 1년 단위로 일회성 지불을 할 수 있습니다. 분기별 또는 연간 단위로 지급하는 경우 분기 초 또는 연초에 지급해야 합니다. 일시적으로 납부가 불가능한 경우에는 납부유예를 신청할 수 있으며, 유예기간은 2개월을 초과할 수 없습니다. (4) 체납금 체납 1. 피보험자는 "사회보험료 체납 통지서" 또는 체납 약정에 따라 체납금을 처리합니다. 의료보험기관 추심부서는 납부를 수락하고 재무관리부에 통보합니다. 의료 보험 기관에서 지불금을 징수합니다. 2. 파산자가 전액 상환할 수 없는 연체금의 경우 의료보험기관 추심부서는 파산청산팀이 제출한 신청을 수리하고 검토 후 감사감독부서에 송부하여 처리한다. 3. 의료보험기관의 추심부서는 재무관리부서로부터 받은 연체금 지급 정보와 감사감독부서의 상각 정보를 바탕으로 피보험자의 연체금 정보를 조정합니다. 4. 의료보험기관 징수부서는 의료보험 체납액을 기준으로 체납 데이터 정보를 구축하고, "사회보험료 체납 통지서"를 작성하여 피보험자에게 체납금을 납부하도록 통지해야 합니다. 5. 재정적인 어려움으로 인해 연체금을 전액 지불할 수 없는 피보험자에 대해 의료보험기구 추심부서는 사회보험 체납 계약을 체결합니다. 체납단위가 합병, 분할, 파산한 경우에는 다음의 방법에 따라 후납계약을 체결하여야 한다. (1) 체납단위를 합병하는 경우에는 합병당사자와 후불계약을 체결하여야 한다. (2) 연체 단위를 분할하는 경우 각 분할 당사자와 후불 계약을 체결해야 합니다. (3) 체납회사가 파산절차를 밟은 경우에는 청산팀과 화해계약을 체결하여야 한다. (4) 해당 유닛이 경매, 판매 또는 임대되는 경우 관할 부서와 후불 계약을 체결해야 합니다. 법적 객관성:

'사회보험법' 제27조에서는 근로자 기본의료보험에 가입한 개인이 법정 퇴직연령에 도달하고 지정된 연수 동안 누적 보험료를 납부한 경우라고 명확히 규정하고 있습니다. 국가에 의해 퇴직 후에는 더 이상 기본의료보험을 납부하지 않습니다. 국가 규정에 따라 보험료는 국가 규정 연한에 도달하지 않은 사람은 국가 규정 연한까지 보험료를 납부할 수 있습니다. 실제로 1998년 초 '도시근로자 기본의료보험제도 구축에 관한 국무원 결정' 제6부에서는 퇴직자는 기본의료보험에 가입하고 개인은 기본의료보험료를 납부하지 않는다고 명확히 규정했다. 퇴직자는 기본의료보험료를 납부하지 않도록 규정하고 있는데, 첫째, 사회의료보험의 성격에 따라 결정되며, 퇴직자는 상조와 경제를 반영해야 하며, 퇴직자는 사회적 돌봄이 필요한 취약계층이다. 둘째, 기업의 부담을 경감하고, 기업에게 공정한 경쟁 기회를 제공하며, 시장 경쟁에 보다 적극적으로 참여하기 위해, 셋째, 퇴직자가 직장생활 동안 사회에 기여한 바가 적고 퇴직 후 소득이 낮다는 점을 고려하여, 특히 퇴직한 직원의 경우 의료비 축적에 필요한 자금이 충분하지 않아 의료부담이 상대적으로 크다. 따라서 '도시근로자 기본의료보험제도 확립에 관한 국무원 결정'에서는 퇴직근로자는 의료보험료를 납부하지 않을 뿐만 아니라, 단위가 납부한 부담금을 개인에게 이전하도록 규정하고 있다. 개인의료비 지급비율 등을 고려하여야 한다. 퇴직한 근로자는 어떻게 의료보험료를 납부해야 합니까? 근로자는 퇴직하여 임금도 없고 이제 연금을 받기 때문에 개인은 의료보험료를 납부할 필요가 없습니다. 사회보장 규정에 따라 고용주는 수수료의 일부를 부과해야 하므로 이를 납부해야 합니다. 그러나 그 비용을 몇 년 동안 지불해야 하는지 알아봐야 합니다.

일반적으로 직원은 퇴직 전에 의료 보험료를 납부하기 시작하고 15년 동안 지속됩니다. 퇴직자의 보험료를 결정하는 요소는 무엇인가? 첫째, 의료보험의 성격상 모든 가입자가 납부할 수 있는 근거가 제공된다. 의료보험은 위험을 고려하여 설계되었습니다. 피보험자의 현재 지급금은 자금 풀을 형성하여 해당 기간의 환자의 의료비로 사용되며 해당 자금은 해당 목적으로만 배정됩니다. 청년들이 납부하는 현재 보험료의 일부는 해당 기간에 지출될 수 있고 나머지 부분은 모든 사람의 비용을 지원하기에 충분하지 않을 수 있으므로 모든 피보험자는 추가 기여를 해야 합니다. 젊을 때는 돈을 내고, 젊을 때는 사용하지 않고, 노년에 퇴직금을 대신 받는 연금보험의 저축성 성격과는 다르다. 둘째, 우리나라의 의료비는 곧 감당할 수 없을 만큼 커질 것입니다. 우리나라는 인구 고령화에 직면해 있으며 의료비는 계속 증가할 것이다. 또한, 의료기술의 발달로 인해 의료비도 증가하게 되었는데, 이는 경제발전과 세계적 추세에 따른 필연적인 결과이다. 예측에 따르면 현행 제도가 그대로 유지된다면 우리나라 의료보험 재정은 머지않아 수지가 맞지 않아 적자가 발생하고 보험료 인상이 불가피할 것으로 보인다. 젊은 사람들이 돈을 내는 동안, 노인들이 조금 내는 것도 나쁜 생각은 아닙니다. 물론 지급수준을 높이는 동시에 의료비 관리 개혁도 함께 이루어져야 한다. 퇴직자는 의료 보험료를 납부하고 연금을 받을 필요가 없습니다. 그러나 사회보장 규정에 따라 고용주가 부담하고 납부해야 하는 부분이 있습니다.