29 년 북륜에서 근무하면서 회사는 사회 보험에 가입했다. 1 년 사직하고 봉화로 돌아갔는데, 지금은 개인 보험에 가입하고 싶은데, 어떤 수속을 밟아야 할지 구체적인 절차가 어때요

사회보증이전 < P > 보험인원이 성간 유동 취업을 하는 경우 연금보험관계를 이전하려면 세 가지 절차가 필요하고, 신보험지 심사는 계속 신청을 하고, 원보험지에 동의접수서-원보험지 이전 수속-신규 가입지가 이전 수속과 자금을 접수하고, 3 개 프로세스가 끝나면 이전 승계 수속을 마칠 수 있으며, 정책상 각 프로세스가 가장 많다고 규정하고 있다. [1]

가입자는 신청만 하면 나머지 업무는 두 곳의 사회보장부서에서 도킹 이전 < P > 처리 절차

(1)

(2) 신참보지 사회보장기처는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 후속 신청을 검토하고, 본 방법의 규정 조건에 부합하는 경우, 보험 가입자의 원래 기본연금보험 관계 소재지에 있는 사회보장기에 동의접수서를 보내고 관련 정보를 제공한다. 이전 승계 조건을 충족하지 못하는 경우 신청 기관이나 보험 신청자에게 서면 설명을 합니다.

(3) 원래 기본연금보험관계소재지인 사회보장기처는 동의접수서를 받은 지 15 일 (영업일 기준) 이내에 이적 절차를 잘 처리한다.

(4) 신참보처 경영기관은 피보험자 원기본연금보험 관계 소재지 사회보장기처에서 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 밟아야 하며, 확인상황을 고용주나 보험자에게 즉시 통지해야 한다.

(5) 연금 보험 분담금 연한은 누적 계산으로 중간에 빈 공간이 허용되므로 보충할 수 없다. < P > 신청자료 < P > 1,' 기본연금보험 가입금 증명서' < P > 분담금 근로자가 분담금 단위에서 노동관계를 해제 (종료) 한 후 본인 또는 분담금 기관이 다음 자료를 가지고 있는 사회보험 기관에 가서' 기본연금보험 가입금 증명서' 발행을 신청할 수 있습니다.

(1)' 신청' (첨부 2), (2) 분담금 직원 계좌부, 신분증 원본 및 사본 (3) 분담금 직원이 다른 사람에게 대신 처리하도록 의뢰했습니다. 위탁서 및 대리인의 신분증 원본과 사본 (4)' 근로자연금보험수첩' (5) 분담금 근로자의 참여근무 시간, 분담금 연한 등 관련 정보를 인정해 주셔야 합니다. 분담금 근로자 본인의' 인사기록' (6) 에 따라 노동관계증명서 해제 (종료), 이동 수속 원본 및 사본을 내야 합니다 < P > 2, "보험 증서" 를 제시하여 연금보험 관계 < P > 분담금을 신청하여 신입취업지 사회보험기관에 본인의' 보험증명서' 원본과 사본을 제시하고' 기본연금보험 관계 이전 접속신청서' (첨부 1) 를 작성하며 전입조건에 부합하는 신규 취업지 사회보장기처가 전달한다. < P > 3. 펀드 이전 절차 처리 < P > 전 사회보장관리기관이' 연락서' 를 받은 후 관련 정보를 체크해' 기본연금보험 관계 이전 접속정보표' 를 생성하고 펀드 이전 수속을 밟아 신규 취업지 사회보장기에 전달했다. < P > 4. 후속보험 수속 < P > 신규 취업지 사회보장기관은' 정보표' 와 이체기금 수령 후 15 일 (영업일 기준) 동안' 정보표'