가정 교육협회가 설립한 절차는 무엇입니까?

첫 번째 본회 이름은 XXX 현 가정교육협회입니다.

제 2 조 본 협회는 가정교육에 열중하고 우수한 학부모가 되기를 희망하는 사람들로 구성된 비영리 사회 조직이다. 가정교육을 발전시키고 가정의 조화와 미성년자의 건강한 성장을 촉진하는 원동력이며, 교육기관이 가정교육을 실시하는 지도 플랫폼이다.

제 3 조 본회 취지: 보급가정교육과학 발전 홍보, 가정교육 구도 변경, 학부모가 고민에서 벗어나도록 돕고 중화인민공화국 헌법, 법률, 법규, 국가정책을 준수하는 조건 하에서 어떻게 우수한 학부모가 되고, 우수한 자녀를 키우고, 가정교육 플랫폼을 구축하고, 가정교육 수준과 능력을 향상시키고, 가풍을 계승할 수 있는지를 검토한다.

제 4 조 리드 단위 및 협력 단위

본 협회 업무는 XX 현 교육과학기술국이 이끌고, XXX 현 민정국이 감독하고 관리한다.

협회 사무실 지도자: XXX 현 교육과학기술국 주관부, XXX 현 민정국 등록과

협동지도 업무는 XX 현부인련, XXX 현단위, XXX 현공위가 공동으로 지도한다.

제 5 조 협회 사무실 위치는 잠시 있다. Xxx 카운티 북쪽 루프 중간 X.

제 2 장 사업 범위

제 1 조 본회 업무 범위: 단위 우세 자원 통합, 교육기관 (고등학교 초등학교 유치원), 단위와 합작하여 가정학교 통합, 강의 개최, 교육, 학부모 가정교육 이념 보급.

둘째, 가족교육 모델을 홍보해야 한다: 친직교육, 부부관계, 부모의 정신성장 등 학부모 학교를 발전시키고 가정 교육을 조율하다.

제 3 조는 가정교육지도 촉진, 학부모 지원, 문제해결, 정기 집중 학습 등 다양한 공익활동을 전개한다.

제 4 조 본회는 교육과학기술국 (학교), 부인연합, 단체위, 관관, 당정기관, 사랑기업, 각 부서가 위탁한 가정교육, 감압강좌, 수능 훈련 등 각종 관련 임무를 담당한다.

제 5 조는 관련 부서에 가정교육의 의견과 요구를 반영한다.

제 6 조 준비팀 현황: 20 16 년 2 월 2 일 우수 학부모 위챗 플랫폼 설립, 회원 수천 명, 자원봉사자 2 1 사람. 현재 군내에는 자원봉사자들이 매일 가정교육 주제를 방송하고 있으며, 동시에 국내 관련 전문가 학자를 정기적으로 초청하여 플랫폼에서 강의를 하고 있으며, 수혜자 수는 천 명에 육박한다. 최근 위챗 공식 계정인' 우수한 부모' 온라인 위챗 설립. 앞으로 웹사이트와 XXX 방송국을 설립하고 특집란을 개설하는 등 보급가정 교육 이념을 홍보할 예정이다.

제 3 장 회원

제 1 조 본회 회원은 개인회원과 단체회원으로 나뉜다. (단위 회원은 나중에 조직과 단체 단위를 점진적으로 모집할 것이다)

제 2 조 본회 가입을 신청한 회원은 반드시 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.

(a), 협회에 가입하려는 의지가 있고, 협회 헌장을 옹호하고, 협회의 일과 정신을 관철한다.

(2) 가정 교육은 부모의 평생 실천이다. 멤버들은 가정교육을 중시하고, 자신의 성장에 관심을 기울이고, 학습동력과 집행력을 강화하고, 사랑을 믿고, 사랑을 가져오고, 사랑을 전달하고, 사랑하는 사람이 보답을 받고, 죽은 사람은 복보가 있고, 가정교육의 공익이념을 전파해야 한다.

(3) 단위 회원의 개인 회원이 되려면, 반드시 단독으로 신청 수속을 밟아야 한다.

(4) 협회를 적극 지지하는 유치원, 초중고등학교, 사회력학교는 모두 입회를 신청할 수 있다.

(5) 회원협회가 소개하거나 기관이 추천하고 이사회의 토론을 통해 현 교육과학기술국과 현 민정국에 신고한다.

제 3 조 가입 절차는 다음과 같다.

(1) 개인 회원 신청자는 회원 신청서를 제출하고 회원 등록서를 작성하며 관련 증명서를 제공해야 합니다. 입회를 신청한 사람은 해당 기관에서 입회 신청서를 제출하고 입회 등기표를 작성하였다.

(2) 이사회 토론의 채택;

(3) 회원은 협회 사무국이 등록하고 회원카드와 단위 회원 편액을 발급한다.

제 4 조 회원은 다음과 같은 권리를 향유한다.

(a), 선거권, 피선거권 및 의결권;

(2) 협회가 마련한 월, 10 일, 주례회의 장소, 시간 등 단체학습 활동 (예: 집단학습, 공유, 훈련, 살롱 등) 에 참가한다. , 자신을 키우고, 선지자 부모가 되고, 우수한 부모에게 가까이 가는 법을 배웁니다.

(3) 우선 회원의 가정교육 방면의 의문과 곤혹에 대한 무료 답변을 우선한다. 국내 각종 우수 전문가에게 교과 과정 자원을 제공하고, 과정 공동구매 가격을 누리다.

(4) 이전 50 명은 차례로 강사, 판주, 지도 교사, 팀장이 유료 회원으로부터 [유료 날짜] [회원 정기 교류 훈련, 독학, 모의 훈련] 을 생산했다.

(5) 협회에서 생산한 회원강사로서 협회에서 출석원, 장소 및 장소 비용을 제공하고, 정부 행위를 위해 현 및 시 전체의 교류 활동을 배정하고, 관련 증서 수여를 신청합니다.

(6) 협회의 능력 범위 내에서, 나는 당신이 강사, 사회자, 지도 교사가 될 수 있도록 편리한 조건을 제공할 의무가 있습니다.

(7) 회원이 100 명을 넘을 때 (1-6 항목 포함) 고품질의 전문가 마이크로수업을 마련한다. 연간 무료 강좌 12 회 정도. 정기적으로 가족 살롱을 개최하다. 부모가 자신을 알고 문제를 발견하게하십시오. 문제를 미리 예방하다.

(8), 200 명 이상의 회원, (1-7 포함) 정기 강의 준비 부모에게 자신을 알리고 앞뒤로 문제를 해결하게하십시오. 훌륭한 부모가 되십시오. 전문 가정 교육 지도 교사 팀을 설립하다. [학교, 기업에 입주하는 30-40 명 필요] 협회는 정부 부처가 제공하는 각종 교육, 훈련, 활동을 정선한다.

(9) 회원 수가 300-500 명 (1-8 포함) 을 넘을 때 체험 친자 상호 작용 및 야외 친자 확인 확장을 제공한다. 전문가를 초청하여 강의하다. 가족, 친밀감, 학습 성장 문제를 해결하십시오. TV 방송국에 가정교육 교류란과 과외문제란을 개설하고, XXX 방송국은 실시간으로 [강사 10 명, 사회자 5 명, 가정교육 멘토 30 명 필요] 라고 답했다.

(10) 위 강사, 강사, 발표자는 실무 경험이 있어야 하며 n 회 강의, 데모가 있어야 합니다. 협회가 제공하는 서비스와 자질을 우선적으로 고려할 수 있다.

(11), 회원은 본 협회의 일에 대해 비판권과 감독권을 가지고 있다. 자발적으로 자유에 가입하고 탈퇴하다.

(12) 회비는 회원에서 온 것으로 회원을 위해 봉사한다.

강사가 될 필요는 없지만 훌륭한 부모님께 꼭 접근해야 한다.

제 5 조 회원은 다음과 같은 의무를 이행해야한다.

(a), 결의안의 이행;

(2) 협회의 합법적 인 권익을 보호한다.

(3) 협회가 지정한 작업을 완료한다.

(4), 규정 된 시간에 따라 회비를 납부한다.

(5) 더 많은 사람을 회원으로 소개하고 학습과 성장에 참여할 의무가 있다.

(6) 본국에 양질의 과정, 전문가 자원 및 기금 모금에 관한 자료를 반영하고 상세한 정보를 제공한다.

제 6 조 회원퇴회: 협회에 서면 신청서를 제출하고 회원카드를 반납해야 한다. 1 년 회비를 내지 않거나 협회 행사에 참가하지 않는 사람은 자동 퇴출로 간주된다.

제 7 조 회원은 정관을 심각하게 위반하여 이사회나 상무이사회의 표결을 거쳐 제명되었다.

제 8 조 협회 회원 기준 수: 협회 초창기 50 명.

제 4 장 기관 및 책임자 설립 및 철회

제 1 조 본 협회의 최고 권력기관은 회원대표대회이며, 그 직권은 다음과 같다.

(a) 정관을 제정하고 개정한다.

(2) 이사 선출 및 해임;

(3) 이사회의 업무 보고서 및 재무 보고서 검토;

(d) 해지 및 기타 주요 사항을 결정합니다.

제 2 조 회원대표대회는 3 분의 2 이상의 회원대표 출석자가 유효해야 하며, 그 결의안은 회원대표 반수 이상의 표결측이 유효해야 한다.

제 3 조 회원 대회는 3 년마다 열린다. 특수한 상황으로 인해 선거를 앞당기거나 연기해야 하는 경우 이사회의 표결을 거쳐 XX 현 교육과학기술국, XXX 민정국에 보고하고 시험기관의 승인을 받아야 한다. 그러나 임기 연장은 1 년을 초과할 수 없다.

제 4 조 이사회는 회원대회의 집행 기관으로, 폐회기간 지도협회에서 일상적인 업무를 전개하고 회원대회에 대한 책임을 진다.

제 5 조 이사회의 권한은 다음과 같다.

(a), 집행 회원 대표 대회의 결의안;

(2) 회장, 부회장 및 사무 총장을 선출하고 해임한다.

(3) 회원 대표 대회 소집을 준비한다.

(4), 회원 대표 대회에 업무 및 재무 상황을 보고한다.

(5) 회원을 흡수하거나 해고하기로 결정한다.

(6), 활동 경비를 모금 및 배정하고 그 사용을 감독한다.

(7), 사무실, 지사, 대표 기관 및 단체 설립 결정

(8), 내부 관리 제도를 제정하여 기타 중대한 사항을 결정하다.

제 6 조 이사회는 일 년에 한 번 이상 회의를 개최하며, 특수한 상황에서도 통신 방식으로 개최될 수 있다.

제 7 조 협회는 상무위원회를 설립했다. 제 1 회 상무이사회 구성원은 회장이 지명하고 상무이사회가 통과한다. 상설이사회는 이사회 선거에서 발생하여 이사회의 폐회 기간에 그 권리를 행사한다.

제 8 조 제 1 항, 제 3 항, 제 5 항, 제 6 항, 제 7 항, 제 8 항, 제 9 항 직권은 이사회에 대한 책임을 진다 (상무위원회 수는 이사회 수의 3 분의 1 을 초과해서는 안 된다).

제 9 조 상무이사회는 3 분의 2 이상의 집행이사가 참석해야 하며, 그 결의안은 회의에 출석한 집행이사의 3 분의 2 이상의 표결을 거쳐야 효력을 발휘할 수 있다.

제 10 조 상임위원회는 일 년에 적어도 한 번 회의를 개최한다. 특수한 경우에는 교류회 형식도 열 수 있다.

제 11 조 본회 회장, 부회장, 사무총장은 반드시 다음 조건을 충족해야 한다.

(a), 당의 노선, 방침, 정책을 견지하고, 개인의 자질이 좋다. 협회 업무 발전에 크게 공헌한 사람. (2) 회장, 부회장, 사무총장의 최고 근무 연령은 70 세를 넘지 않아야 한다.

(3) 몸이 건강하고, 정상적으로 일할 수 있으며, 정치적 권리를 박탈당한 형사처벌은 없다.

(d) 완전한 민사 행위 능력을 갖추고 있다.

제 12 조 본회 회장, 부회장, 사무총장이 최고근무연령을 초과하는 경우 이사회가 통과시켜 XX 현 교육과학기술국과 업무를 주관하는 XXX 민정국에 신고해야 심사 기관의 비준을 거친 후에야 재직할 수 있다.

제 13 조 협회가 설립할 지점 (5 개 전문위원회 지점 및 5 개 작업위원회 지점) 은 다음과 같습니다.

5 개 전문위원회, 즉:

가정 교육 마스터 플랜위원회;

(2) 가족 부모-자녀 교육 전문위원회;

(3) 부부 관계 전문위원회;

(4) 부모의 심신 전문위원회;

(5) 가정 교육 자문 전문위원회.

5 개의 실무위원회, 즉:

(1) 강사, 진행자 및 강사 코스웨어 작업위원회

(2) 대중화위원회를 홍보한다.

(3) 실무위원회의 이행;

(d) 학교, 단위 및 학부모 연락위원회.

(5) 협회 기금 준비위원회

제 5 장 자산 관리 및 사용 원칙

제 1 조 본회의 자금원

(a) 회비;

(2) 기부

(3) 승인 된 사업 범위 내에서 활동을 수행하거나 서비스를 제공하여 얻은 소득;

(4) 크라우드 소싱;

(5) 사회 후원;

(6) 정부 자금 지원;

(7) 이자

(8) 기타 합법적 수입.

제 2 조 본회는 국가 관련 규정에 따라 회비를 징수할 것이다.

제 3 조 본회 경비는 반드시 정관에 규정된 업무 범위와 사업 발전에 사용되어야 하며, 회원에게 분배해서는 안 된다.

제 4 조 협회는 회계 정보의 합법, 진실, 정확성, 완전성을 보장하기 위해 엄격한 재무 관리 제도를 세워야 한다. 제 5 조 본회에는 전문 자격을 갖춘 회계사가 갖추어져 있다. 회계사는 출납원을 겸임해서는 안 된다. 회계사는 반드시 회계를 진행하고 회계 감독을 실시해야 한다. 회계사가 직장을 옮기거나 이직할 때 반드시 수취인과 인수인계 수속을 해야 한다. 제 6 조 본회 자산관리는 국가가 규정한 재무관리제도를 집행하고 회원대회와 재정부문의 감독을 받아야 한다. 자산원은 사회기부나 보조금에 속하며 감사기관의 감독을 받고 관련 상황을 사회에 발표해야 한다.

제 7 조 본회 자산은 사적으로 분할하거나 유용해서는 안 되며, 어떤 기관이나 개인도 침범해서는 안 된다.

제 6 장 헌법 개정 절차

제 1 조 본 협회 정관의 개정은 반드시 이사회를 거쳐 통과되어 회원대표대회에 회부하여 심의해야 한다.

제 2 조 본 회의 개정된 헌장은 회원대표대회에서 통과돼 업무주관기관의 승인 후 15 일 이내에 효력이 발생한다.

제 3 조 본 협회의 장정은 회원대회의 표결을 거쳐 실시한다.

제 4 조 본 헌장은 상황에 따라 조정할 수 있으며 해석권은 본 협회에 속한다.

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