전기용접 분야에서 8년 근무한 후 조기 퇴직할 수 있나요?

전기용접에 종사하고, 누적 근무경력이 8년 이상인 사람은 조기퇴직 대상이 되나, 전기용접에 종사했다는 사실을 입증하려면 단계별로 등록을 해야 한다. 이 8년 안에 일해라.

전국민 소유 기업과 현급 이상 집합 기업의 직원은 다음 조건을 충족하는 경우 조기 퇴직을 신청할 수 있습니다. 종사하는 특수 유형의 업무가 특수 유형의 범위에 속해야 합니다. 노동부 및 국무원 관련 업계 당국이 정한 업무에 대해 총 10년 동안 지하, 고온 작업에 종사한 자. 기타 건강에 유해한 업무에 통산하여 8년을 종사한 자, 남자는 55세 이상, 여자는 45세 이상, 계속해서 10년 이상 근무한 자 특수직종에 대해서는 퇴직을 신청할 수 있다.

'근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 경과조치' 및 '노인·약자·병자·장애인 간부 배치에 관한 경과조치'에 따른다. 1978년 6월 국무원에서 공포한(국법(Guofa)[1978] 제104호)은 다음과 같은 경우에 퇴직을 신청할 수 있다고 규정하고 있습니다.

(1) 남성 간부 및 근로자는 60세 이상, 여성 간부는 55세 이상, 여성 근로자는 50세 이상, 연속 10년 이상 근속자이다.

(2) 지하, 고공, 고온, 심한 육체 노동 및 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 근로자의 경우 남성은 55세 이상, 여성은 45세 이상이어야 합니다. 10년 이상 연속근속 또는 근무년수를 가진 자입니다.

(3) 남성은 50세 이상, 여성은 45세 이상으로 근속 또는 근속연수가 10년 이상으로 병원의 인증을 받고 노동부의 확인을 받은 직원 평가위원회는 업무능력을 완전히 상실한 것으로 판단함.

(4) 업무상 장애가 있으며 병원(근로자 및 근로평가위원회 확인)에서 업무 능력을 완전히 상실한 것으로 확인된 사람. 「업무상 상해보험에 관한 규정」(2004년 1월 1일부터 시행)에 따르면, 근로자가 업무상 장애를 입어 1급~4급 장애로 판정된 경우에는 근로관계를 유지하며, 직장을 그만두고 매월 장애 수당을 받습니다. 직장에서 부상을 입은 근로자가 퇴직 연령에 도달하고 퇴직 절차를 거친 후에는 장애 수당이 중단되고 기본 연금 보험 혜택을 받게 됩니다. 기본 연금 보험 급여가 장애 수당보다 낮을 경우 업무상 상해 보험 기금이 그 차액을 보충합니다.

특수작업 범위

1. 발전, 송전, 변환 및 배전, 설치, 운영, 전기 장비 정밀 검사(수리) 및 테스트 작업자, 광산의 지하 전기 설비 작업자 포함

2. 용접공 및 절단기 포함,

3. 호이스팅 기계 작업. 크레인 운전사, 장비 작업자, 신호 지휘자, 설치 및 유지보수 작업자를 포함합니다.

4. 기업 내에서 자동차를 운전합니다. 기업, 부두, 화물 야적장, 기타 생산 지역 및 건설 현장에서 운전하는 다양한 유형의 자동차 운전자를 포함합니다.

5. 2미터 이상의 높이에 있는 설치, 해체 및 유지보수 작업자, 고층 건물(구조물)의 표면 청소 작업자 포함,

6. 보일러 운영(수질 테스트 포함). 압력 보일러 운영자 및 보일러 수질 테스트 작업자 포함,

7. 압력 용기 필러, 검사관, 운송 호위 및 대형 공기 압축기 운영자 포함

8. 냉동 장비 설치자, 운영자 및 유지관리 작업자 포함,

9. 지상 공학 발파 및 지하 발파 작업자 포함,

10. 주요 팬 운영자, 가스 배수 작업자, 환기 안전 모니터링 작업자, 바람 및 먼지 측정 작업자 포함,

11. 광산 주 배수 펌프 작업자 및 광미댐 작업자 포함,

12. 안전 검사관, 가스 검사관, 전기 장비 방폭 검사관 포함

13. 주요 호이스트 운전자, (산 위아래) 윈치 운전자, 고정 벨트 컨베이어 운전자, 신호 작업자, 탱크 고정(후크) 작업자 포함,

14. 채굴(스트리핑) 작업. 석탄 전단기 운전사, 굴착기 운전사, 착암기 운전사, 착암기 운전사 포함

15. 광산 구조 작업

16. 유해 화학물질, 민간 폭발물, 방사성 물질을 보관하는 운영자, 운송 호위자, 보관 관리인

17. 국가 공상행정관리국이 승인한 기타 작업.

자료 제출

"퇴직자 승인 양식"을 작성하고 다음 자료를 제공하십시오:

직원 파일 1개(직원의 업무 이력서를 완전히 반영할 수 있는 자료) );

직원 2명의 개인 신분증 사본

직원 3명이 모자를 쓰지 않은 최근 0.5인치 사진 2장.

전 노동부는 지하, 고공, 고온, 극도로 힘든 육체 노동, 기타 건강에 유해한 작업에 종사하는 사람을 특수 업종으로 지정하고, 특수 유형의 범위를 명확히 했습니다. 업무 내용은 각 업계의 관할 당국이 결정합니다. 국가 규정을 준수하는 특별한 유형의 업무에 종사하는 직원은 5년 전에 퇴직할 수 있습니다. 특수직종의 조건에 따라 퇴직하는 근로자 고지대, 특히 힘든 육체노동에 종사하는 사람은 10년 이상 지하 또는 고온 작업에 종사한 사람이어야 합니다. 이 유형의 직업에 총 9년 동안 근무한 사람이어야 합니다. 건강에 해로운 다른 유형의 직업에 종사한 사람은 이 유형의 직업에 총 8년 동안 근무한 사람이어야 합니다.