자금 적립제와 선불제의 각각의 장단점

간단히 말하면, 종량제 제도는 근로세대가 은퇴세대를 부양하고, 근로부담금이 현 퇴직자들의 연금 지급에 직접 사용되는 제도다.

이 제도는 저소득층에게도 유리한 제도로, 선불형 기금을 시행하기 때문에 경기변동에 따른 기금 손실이 발생하지 않습니다. 그러나 인구의 노령화로 인해 정부에 대한 재정 압박은 더욱 커질 것입니다.

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기금 적립 제도는 연금 보험에 가입한 근로자가 근무 기간 동안 자신과 고용주가 납부한 기여금을 통해 근로 소득의 일부를 사회 보장에 기부하는 제도를 의미합니다. . 기관은 피보험자가 퇴직한 후 이러한 지속적으로 적립된 자금을 투자에 사용합니다. 이 기금은 피보험자에게 원래 연금 약속을 이행하기 위해 적립된 연금 및 투자 소득 수익을 사용합니다. 근로자가 근로기간 중 소득의 일부를 퇴직기간으로 이전하는 방식이다.

기금 적립 제도는 사용자와 근로자가 납부한 모든 기여금을 근로자의 개인 계좌에 적립해 근무 기간 동안 매년 적립해 퇴직 후 퇴직금이 적립되는 제도다. 개인 계좌와 투자 소득을 확인하세요. 연금 혜택은 전적으로 직원의 개인 계정 적립에 달려 있기 때문에 기금 적립 시스템은 직원의 보안 의식을 높이고 직원이 열심히 일하고 더 많이 절약하도록 장려합니다. 축적된 자금은 국가 경제 건설에 투자될 수 있으며, 개인이 축적한 자금은 미래 지급을 보장할 수 있으며 세대 간 부담 전가 등 사회적 갈등을 일으키지 않습니다. 그러나 기금제도는 개인세대 내 기금균형에 초점을 맞추고 있으며, 일반적으로 사회구성원 간 기금이전이 이루어지지 않고 있으며, 사회 전체의 저소득층에 대한 구제를 실현할 수 없습니다. 기본적인 생명 보장을 제공하지 못할 수도 있습니다.

종량제 기준은 '현금 기준'이라고도 합니다. 화폐의 실제 입출금 시점을 회계기준으로 삼아 당해 기간의 수입과 지출을 결정하는 회계방법이다. 이 기준에 따르면, 화폐자금이 실제로 수령되기 전에는 어떠한 소득도 소득으로 간주되지 않으며, 화폐자금이 실제로 지급되기 전에는 어떠한 비용도 비용으로 간주되지 않습니다. 즉, 당기에 실제로 지급받은 모든 수입과 지출은 당해 기간에 속해야 하는지 여부에 관계없이 당기에 실제로 지급을 받지 못한 경우에는 당기의 수입과 지출로 처리됩니다. 일부 수입과 지출이 발생하더라도 당기의 수입과 지출로 처리되지 않습니다. 이 방식을 이용하여 일상적인 경제업무를 처리할 때에는 지출금액, 혜택시간의 길이, 혜택이 지급되는 시점에 관계없이 지급시점을 기준으로 당해 기간의 비용편익을 포함시키는 것을 원칙으로 한다. 결정됩니다. 예를 들어, 기업이 연말에 은행 예금을 사용하여 내년 신문, 잡지 비용을 지불하는 경우, 비록 다음 해에 이익이 되더라도 종량제 원칙에 따라 이를 포함해야 합니다. 올해의 비용을 한 번에.