산타이 사회보장국은 어디에 있나요?

산타이 사회보장국은 산타이현 쯔저우 간로(Zizhou Trunk Road)에 있는 정부 업무 빌딩에 위치해 있습니다.

내부 부서에는 사무소(규제 및 민원 사무국), 사회 보장 부서, 공공 기관 인사 관리 부서, 전문 기술 및 급여 및 복지 부서, 노동 관계 부서, 고용 훈련 및 전문 역량 구축 부서, 기획재정과(사업정보실), 자금감독과, 인사정무과(청 당위원회 사무소).

추가 정보:

산타이 사회보장국의 책임

(1) 국가, 지방 및 지방자치단체에서 인적 자원 및 사회 보장에 관한 관련 법률 및 규정을 시행합니다. 지방자치 차원의 법률, 규정 및 정책, 현 인적 자원 및 사회 보장 사업에 대한 규범적 문서 초안 작성, 현 전체 인적 자원 및 사회 보장 사업 개발 계획, 연간 계획 및 개혁 계획 수립.

(2) 인적 자원 시장 개발 계획의 시행을 수립 및 조직하고, 인적 자원 이동 정책을 시행하며, 카운티에 통일되고 표준화된 인적 자원 시장을 구축합니다. 지역별 인적자원 협력을 강화하고 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진하며 인재경영에 참여한다.

(3) 고용 촉진을 담당합니다. 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책을 수립 및 조정하고, 기업가 정신, 취업 지원 및 기타 관련 정책을 시행하고, 도시 및 농촌 근로자를 위한 직업 훈련 시스템 구축을 조정합니다. 직업 기술 훈련 기관을 감독하고 종합적으로 관리합니다. 관련 부서와 협력하여 고숙련 인재와 농촌 실무 인재에 대한 훈련 및 인센티브 정책을 수립합니다.

(4) 도시와 농촌 지역을 모두 포괄하는 사회보장 시스템 구축을 조정합니다. 현의 도시와 농촌 사회보험, 보충보험의 현지화 기준과 실시방법을 제정, 조직하고 정부 기관, 기업소의 기본 양로보험 정책과 전국 통일적인 사회보험 관계 갱신 방법을 실시하여 점차적으로 사회보험 수준을 제고한다. 자금 조정. 관련 부서와 협력하여 사회보험기금과 보충보험기금의 수집, 사용, 관리, 감독을 위한 시스템과 방법을 제정합니다.

(5) 고용, 실업 및 사회 보험 기금에 대한 예측, 조기 경보 및 정보 안내, 대응 계획 수립, 예방, 조정 및 통제 조치의 이행 조직 및 안정성 유지를 담당합니다. 현의 고용 상황과 사회 보험 기금의 전체 수입 및 지출 잔액입니다.

(6) 관련 부서와 협력하여 정부 기관 및 공공 기관의 급여 소득 분배 정책과 기업 직원의 급여 소득 분배에 대한 규제 정책에 대한 시행 조치를 수립하고 정상적인 제도를 확립 및 개선합니다. 정부 기관, 기업 및 공공 기관 직원의 급여 인상 및 지불 보장 메커니즘, 정부 기관, 기업 및 기관 직원의 복지 및 관련 퇴직 정책을 구현합니다.

(7) 관련 부서와 협력하여 공공 기관의 인사 제도 개혁을 안내하고, 공공 기관 및 파견 근로자의 인사 관리 조치 시행을 수립 및 조직합니다. 전문 기술 인력 관리 정책의 시행을 수립 및 조직하고, 현 내 전문 기술 인력에 대한 지속적인 교육에 대한 종합적인 관리, 지도 및 감독을 조직 및 시행합니다.

전문직명제도를 실시하고, 전문기술인력의 직위와 전문기술팀구축업무를 종합적으로 관리한다. 고위 전문 인재 기획, 전문 기술 인재 추천, 선발, 교육 및 관리를 담당합니다.

(8) 인재 이동 정책을 수립하고, 인재 시장을 육성, 개발 및 표준화하고, 외국(해외) 인재 기관 및 조직이 카운티의 인재 시장에 진출할 수 있는 접근 시스템을 구현합니다.

대학 및 기술중등학교 졸업자를 위한 고용 시스템 개혁과 고용 정책 수립을 담당하며, 현 내 대학 및 기술중등학교 졸업자의 취업 업무를 지도하고 조정하며 내부 전근을 수행합니다. 티베트 및 3개 현에 외국인 투자를 담당하는 한족 간부 재정착, 대만 내 외국 기업 사무실의 중국인 직원 관리.

(9) 정부 포상 및 표창을 종합적으로 관리하고, 정부 포상 및 표창 시스템과 정책을 수립하고 그 시행을 조직하며, 카운티 행정 기관의 선정 및 표창을 안내 및 조정하고 국가, 지방에 표창 대상을 추천합니다. 지방자치단체는 카운티 정부의 이름으로 보상 기준과 대상을 검토합니다.

(10) 관련 부서와 협력하여 제대군 간부 재정착 정책을 시행하고, 제대군 간부를 위한 재정착 계획을 수립하며, 제대군 간부 교육 및 훈련을 책임지고 회사 정책을 이행합니다. 해산 간부 구제 및 안정에 관한 업무를 담당하며, 독립적인 직업 선택을 담당합니다. 해산 간부 관리 및 서비스 업무를 담당합니다.

(11) 공무원법에 따라 관리되는 행정 기관의 공무원과 공공 기관의 직원을 종합적으로 관리하고 관련 인사 배치 정책 및 특별 인사 배치 정책을 시행합니다.

국가 명예 시스템 및 정부 보상 시스템을 구현하기 위해 관련 부서와 협력하여 카운티의 국가 공무원 직책 관리, 시험 및 채용, 임명 및 해고, 평가, 훈련, 보상, 교환, 처벌, 항소를 공식화합니다. , 고발, 사임, 해고 정책을 수립하고 그 시행을 조직합니다.

다양한 진, 향, 현 정부 부서의 국가 공무원 시스템 시행을 지도하고 조정합니다. 현 인민대표대회 상무위원회와 현 정부에 제출된 인사 임면 문제를 법에 따라 결정하도록 처리한다.

(12) 관련 부서와 협력하여 노동 개발 및 이주 노동자를 위한 종합적인 정책 및 계획을 수립하고, 관련 정책의 시행을 촉진하며, 이주 노동자의 질서 있는 수출, 훈련 및 서비스를 훌륭하게 수행합니다. .

(13) 근로 감독, 노동 및 인사 분쟁 조정, 중재 관리 조치 수립을 조정하고 관할권 내 노동 및 인사 분쟁 사건의 조정 및 중재를 담당합니다.

(14) 노사 관계 행정 관리를 담당합니다. 노동계약, 노동고용, 노동보호, 노동고용, 사회보험 등에 관한 정책을 실시하고 노동관계 조정 메커니즘을 완비하며 조화로운 노동관계를 구축합니다.

(15) 고용주의 노동 보장법 및 규정 이행을 감독하고 조사할 책임이 있습니다. 아동노동 불법적 이용을 금지하는 정책과 여성근로자 및 미성년근로자에 대한 특별근로보호정책을 실시하고, 기업근로자에 대한 최저임금보장과 근로감독제도를 조직실시하며, 위반사항 및 사례를 법에 따라 조사, 처리한다.

(16) 사업을 시작하고 취업하기 위해 현에 오는(귀국) 외국인(해외) 인재, 정보 소개 및 유학생의 관리 및 서비스를 담당하며, 관련 외국인- 관련 사업 기술 협력 및 인재 교류, 해외(해외) 연수 업무를 담당합니다.

(17) 카운티 정부가 발표한 관련 행정 승인 문제를 담당합니다.

(18) 카운티 정부가 할당한 기타 문제를 수행합니다.

산타이 카운티 정부 웹사이트-인사 및 사회보장국