기업 보험과 사회 보장의 차이점

1. 다양한 개념

사회보장이란 사회보험의 약자로, 일할 능력을 상실하거나 일시적으로 직업을 잃은 사람들을 위한 일종의 소득 또는 보상입니다. , 또는 건강상의 이유로 손실을 입었습니다. 의료보험은 의료보험의 약자로 질병으로 인한 의료비를 보상해 주는 일종의 보험이다. 사회나 기업이 제공하는 질병, 부상, 출산으로 인해 근로자에게 필요한 의료 서비스나 물질적 지원을 제공하는 사회보험입니다.

2. 다양한 기능

사회 보장은 기본 의료 보험, 기본 연금 보험, 업무상 상해 보험, 실업 보험 및 출산 보험 범위 내에서 피보험자에게 경제적 안정을 제공할 수 있습니다. . 사회보험은 정부법이므로 의무적인 성격을 갖고 있다.

법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법"

제4조 중화인민공화국 영토 내의 고용주 및 근로자 개인 법에 따라 사회보험료를 납부하는 자는 납부 기록 및 개인권리 기록을 조회할 권리가 있으며, 사회보험 기관에 사회보험 컨설팅 및 기타 관련 서비스를 제공하도록 요구할 권리가 있습니다.

개인은 법에 따라 사회보험 혜택을 향유하며, 소속 단위의 보험료 납부를 감독할 권리가 있다.

제58조 사용자는 채용일로부터 30일 이내에 사회보험취급기관에 근로자의 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험등록을 하지 않은 경우 사회보험취급기관이 납부해야 할 사회보험료를 결정한다.

근로자가 없는 개인공상가구, 사업주에서 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 자발적으로 사회보험에 가입하는 유연근로자는 사회보험기관에 사회보험을 신청해야 합니다. 등록. .