복지비의 회계 입력은 어떻게 쓰나요?

복지비 발행 회계 입력: 1. 상환 판매법에 따른 복지비 처리 방법: 차용: 관리비? 복지비 대출: 재고 현금. 2. 임금 형태의 복지비 지출: 관리비/판매비/간접비/생산원가? 복지비 대출: 근로자의 새로운 임금을 지급합니까? 복지비.

기업에서 발생하는 직원 복지비는 총 임금의 65,438+04% 를 초과하지 않고 공제를 허용하며, 초과 부분은 향후 연도에 공제하거나 이월할 수 없습니다.

직원 복지비의 정의

직원 복지 기금은 근로자의 물질적 이익을 증진하고, 근로자와 그 가족들이 특별한 어려움을 해결하고, 집단 복지 사업을 설립하도록 돕기 위해 지불하는 비용을 말한다. 배정된 노조 경비, 기준에 따라 추출한 직원 복지비, 외동 자녀 보건비, 공비 의료비, 공비 의료기관에 참가하지 않은 직원 의료비, 산업재해 입원 치료비, 입원 요양 중 급식보조비, 병환병 2 개월 이상 직원 임금, 직원 친척 방문비, 원래 직장에서 지급한 퇴직금, 퇴직직과 동반가족 출장비, 직원 사망의 화장 및 예산 계약 잔액? 집단 복지 지출.

직원 복지비 지출 범위

1, 직원 의료비

2, 직원 생활난보조금

생활난 직원에게 실제로 지급되는 정기보조금과 임시보조금을 일컫는 말. 근로 또는 비근로 장애에 대한 생활 보조금을 포함한다.

3, 직원 및 직계 친척의 사망 치료.

4, 집단 복지 보조금

직원 욕실, 이발소, 세탁실, 수유실, 탁아소 등 집단복지시설의 지출과 수입의 차액 보조금, 탁아소의 탁아비 보조금, 직원에게 지급되는 수리비 보조금 등이 포함된다.

5. 기타 혜택

주로 통근 보조금, 가족계획 보조금, 입원 식비 등 복지 지출을 가리킨다.

직원 복지비에 속하지 않는 지출

1, 퇴직 근로자 비용

2, 해고 된 직원에 대한 보상

3, 직원 노동 보호비

4. 사원은 병가, 출산휴가, 사외 휴가 기간 동안 보조금을 받는다.

5, 직원 학습 비용

6. 직원 급식 보조금 (기업 직원 점심 보조금 및 출장 중 급식 보조금 포함)

유니버설 아이비리그 우정 힌트: 위는 [복지비 발급을 위한 회계 입력은 어떻게 쓰나요? ] 질문에 대한 답변, 모두에게 도움이되기를 바랍니다!