NSFC는 임시 파견을 위한 기숙사를 제공합니까?

장기 파견을 위해 숙소가 마련됩니다.

파견은 업무상 필요에 따라 고용주 간에 직원을 파견하는 것을 말합니다. 파견 계약은 일반적으로 파견 단위와 파견 단위 사이에 체결됩니다. 계약서에는 일반적으로 파견근로자의 수, 파견사유, 파견기간, 파견기간 동안의 임금, 노동보험, 생활복지혜택 등이 명확히 명시되어 있어야 한다.

일반적으로 파견 근로자는 급여, 보험, 복지 및 기타 혜택 측면에서 파견 단위 직원과 동일한 대우를 받지만 자본 이전의 경우 여전히 파견 단위 설립에 속합니다. , 승진, 직함평가 파견부대 직원과 동일한 대우를 받게 됩니다. 임시 파견 계약이 만료되더라도 임시 파견자는 원래의 단위로 다시 근무하게 됩니다.