2014년 산시성 공무원 시험 면접 자료는?

2013년 1월 12일 산시성 신저우당과 대중공무원 면접 질문

아침 면접 질문

1. 어떤 사람들은 한 번에 한 줄씩 좋아한다고 하는데, 어떻게 생각하시나요?

2. 당신의 부대 리더가 당신과 샤오리에게 함께 일해 보라고 요청합니다. 당신은 이 일에 경험이 없지만 샤오리는 경험이 있습니다. 하지만 당신과 Xiao Li는 이전에 업무 분쟁으로 갈등을 겪었습니다.

2013년 1월 20일 산시 루량당과 집단 면접 질문

아침 면접 질문

1. 지도 간부가 될 때 능력에 달려 있다고 말하는 사람들도 있습니다. , 다른 사람들은 재정적 자원이 연결에 달려 있다고 말합니다.

2. 당신은 직장에서 젊은 사람이고 상사가 당신을 매우 소중히 여깁니다. 당신의 동료들은 뒤에서 당신에 대해 비판하고 이야기합니다.

오후 면접질문

1. 주요 관계자들이 업무에 의욕이 없고 환경과 여건이 개선되었음에도 불구하고 어떻게 해야 할까요?

2. 귀하의 계획은 합리적이고 과학적이며 실현 가능하지만 귀하의 리더는 귀하의 의견에 동의하지 않습니다. 자신의 생각을 고집한다면 상사에게 어떻게 말하나요?

2013년 1월 20일 산시태원당과 대중공무원 인터뷰 질문

1. 직장에서는 젊은 간부들의 능력이 가장 중요하다고 생각하는 사람도 있고, 어떤 사람들은 관계라고 하는데, 어떻게 생각하세요?

2. 당신은 일을 잘하고 상사도 당신을 높이 평가하지만 몇몇 동료들은 당신을 질투합니다. 어떻게 대처하시나요?

2011년 6월 4일 오전 산시성 공무원 인터뷰 질문: 성정부

1. 최근 식품 안전 문제에 대한 귀하의 견해를 말씀해 주십시오.

2. 귀하는 빈곤 완화 설문조사를 수행하는 일을 담당하고 있습니까?

2011년 6월 4일 오후 산시성 공무원 인터뷰 실제 질문: 지방세 제도

1. 토지 수용 과정에서 집행이 이루어졌는데, 행정부는 이를 거부했다. 인터뷰를 해보세요. 현상에 대해 어떻게 생각하시나요?

2. 귀하는 농촌의료보험 실시에 대한 조사를 담당하고 있으며, 설문조사 내용을 어떻게 선택하고 설문조사 결과가 정확하고 효과적인지 확인하는 방법에 대해 설명해주세요.

2011년 6월 5일 오전, 산시성 공무원 면접질문: 성정부

1. 저임대주택 건설에 대한 견해를 말씀해주세요.

2. 부당한 대우를 받았을 때 부정적인 감정을 어떻게 처리하나요? 감정이 우리의 일에 영향을 미치게 하지 않으려면 어떻게 해야 합니까?

2011년 6월 5일 오후, 산시성 공무원 면접 질문: 성 정부

1. 저장성 원저우 고속도로 관리국에서 채용한 인력 중에는 '세습국' 네티즌들은 이 트렌드에 대해 '당근 모집'이라는 별명을 붙였습니다.

2. 기자가 딸에게 보낸 편지에는 "세상 어느 누구도 당신을 사랑할 의무가 없습니다. 어떤 사랑도 영원하지 않으며 둘 다를 기대할 수 없습니다. 문제를 찾고 있어요." 이 두 문장이 대인관계의 관점에서 당신에게 주는 영감에 대해 이야기해 보세요.

2011년 6월 6일 오전, 산시성 공무원 인터뷰 질문: 성정부

1. 어떤 사람들은 이렇게 말합니다. “지식인에 대한 국가의 태도는 그 나라의 문명 수준을 나타냅니다. 노동자와 농민의 태도는 그들의 양심을 드러낸다. “이 문장을 어떻게 이해하십니까?

2. 현실을 바탕으로 어떻게 일을 잘할 계획인지 이야기해 보세요.

2011년 6월 10일 산시성 공무원 면접 실제 질문: 다퉁

1. 초등학생들이 쓴 '거짓말 수필'이 점점 더 많은 사람들의 관심을 끌고 있다. 보도에 따르면, 청두의 한 초등학교 4학년 학생들이 쓴 에세이에서 40명 이상의 학급 어린이 중 30명 이상이 자신이 인신매매범이나 도둑을 어떻게 능가했는지에 대해 썼고, 그 중 26명은 자신이 성공했다고 인정했습니다. 위로. 당신의 의견을 공유해주세요.

2. 졸업 후 특정 도시에서 일하게 됩니다.

이제 모교에서는 지난 5년 동안 졸업하고 도시에서 일하기 위해 머물렀던 동문들의 기여도를 조사해 달라고 요청합니다.

3. 옛 동지들은 일반적으로 '80년대 이후 세대'를 싫어합니다. 당신도 '80년대 이후 세대'입니다.

2011년 6월 11일 오전 산시성 공무원 인터뷰 질문

1. 지도자는 청원을 가능한 한 빨리 처리해야 하거나 청원을 방지하기 위한 조치를 취해야 한다고 말했습니다. 당신은 어떻게 생각하세요?

2. 리더가 당신에게 직업을 배정한 적이 없습니다. 이번에는 당신의 전문 분야인 직업이 있습니다.

2011년 6월 11일 오후 산시성 공무원 면접 질문

1. 정부는 건물을 짓는 데 수천만 달러를 썼지만 곧 고속철도가 건설되었고, 그래서 건물들은 그들을 위한 길을 만들기 위해 철거되어야 했습니다. 이 "방탕한 프로젝트"에 대한 귀하의 견해를 공유해 주십시오.

2. 로동교화형은 가족 등의 요인으로 인해 개혁에 잘 복종하지 못하고 거부감까지 갖게 된다면 어떻게 해야 할까요?

3. 이제 막 입사했는데 다들 차별을 하더군요. 이런 대인관계는 어떻게 하시나요?

2011년 6월 12일 오전 산시성 공무원 면접에 대한 실제 질문

농촌 환경 보호 문제에 관한 세 문단의 자료.

1. 여러분의 의견을 공유해주세요.

2. 리더가 조사 계획을 세우도록 요청합니다. 조사의 진실성을 어떻게 보장합니까?

3. 리더가 조사 계획에 만족하지 않는다면 어떻게 해야 할까요?

2011년 6월 12일 오후, 산시성 공무원 면접 질문: 성정부

자료의 세 단락, 첫 번째 단락은 중국 내 문화산업 발전에 대해 이야기합니다. 두 번째 문단에서는 한국의 문화산업 활성화를 말하고, 세 번째 문단에서는 우리나라의 문화산업이 아직 많이 낙후되어 있다고 말하고 있습니다.

1. 문화산업 발전에 대해 어떻게 생각하시나요?

2. 리더는 문화 산업에 대한 정보를 수집하도록 지정했습니다. 자료의 신뢰성과 정확성을 어떻게 보장할 수 있습니까?

3. 수집 과정에서 문화 부서 및 관련 단체에 연락해야 합니다. 그들과 어떻게 소통하나요?

2011년 7월 3일 산시성 공무원 인터뷰 실제 질문: 린펀

1. 류웨이자 부주지사는 시골을 시찰하기 위해 창즈로 갔다. 빨리 해결된 것 같아요.

2. 리더는 고용 등 사람들에게 혜택을 주는 정책의 시행을 조사하기 위해 당신을 특정 카운티로 보냅니다. 실제 상황을 파악하기 위해 시행을 어떻게 구성합니까?

2011년 7월 4일 산시성 공무원 면접 실제 질문: 경찰

1. "서수는 아무 말도 없이 조영에 들어갔다", "그는 조영에 있었다" 하지만 마음은 한씨에게 있었다”고 실태를 토대로 의견을 나눠달라.

2. 내일은 토요일이고 다음과 같은 일을 처리해야 합니다.

(1) 한 달 전에 친구가 내일 결혼식에 참석하겠다고 약속했습니다.

(2) 리더가 내일 이사를 가는데 도와달라고 합니다.

(3) 당신에게 문제가 있는 동료가 당신과 함께 자료를 정리하자고 합니다.

어떻게 정리하나요? 왜?

3. 만약 당신이 노동조합의 직원이고, 최근 노동조합이 바쁘고 스트레스를 받아 여러 동료가 병원에 ​​입원했다면 어떻게 해야 할까요?

2011년 7월 9일 산시성 공무원 인터뷰 질문: 타이위안

1. 일본 후쿠시마 원전사고에서 원자력 기술 개발을 제한해야 한다는 사람들도 있었다. ; 계속해서 원자력 기술을 개발하는 것에 대해 어떻게 생각하시나요?

2. 상사는 당신을 고맙게 생각하지만 동료들은 당신을 질투합니다. 어떻게 대처하시나요?

3. 대학생들은 자기 일을 끝내고 남의 일에 앞장서지 않는다고 하잖아요. 현실을 토대로 이야기해보겠습니다.

2011년 7월 16일 산시성 공무원 면접 질문: 양취안

1. 우리 도시는 현재의 발전 상황에서 자금이 부족하다고 생각하십니까? , 재능, 어떤 컨셉이 더 중요할까요?

2. 인원이 많기 때문에 일행을 징강산으로 조직하여 이번 활동을 주도하게 됩니다. Xiao Zhang과 Xiao Li가 당신과 협력할 것입니다. 무엇을 조직합니까?

2010년 11월 12일 오전 산시성 공무원 면접 실제 질문: 창즈

1. 노련한 전문가들이 경험이 더 많고 더 많이 주어야 한다고 생각하는 사람들도 있다. 하지만 일부 사람들은 젊은이들이 할 수 있다고 생각합니다. 혁신은 젊은이들에게 더 많은 기회를 주어야 한다고 생각하십니까?

2. 칭하이 위수(靑州) 지진이 발생한 후, 재해 지역을 지원하기 위해 우리 부대에서 기부 행사를 계획하고 있습니다.

2010년 11월 12일 오후 산시성 공무원 인터뷰 질문: 창즈

1. 남부의 많은 기업이 일선 직원의 임금을 인상했습니다. 이것 생각해?

2. 귀하의 부서에서는 결과 회의를 어떻게 조직하도록 요청합니까?

2010년 11월 13일 산시성 공무원 면접 실제 질문: 숴저우

1. 중국 공산당 제17기 제5차 전체회의에서는 다음과 같이 강조했다. 당과 정부의 사업이 '인민생활을 보호하고 개선하는 것'을 근본적인 출발점이자 종착점으로 삼아야 한다는 견해를 말씀드리겠습니다.

2. 현재 대학 학술위원회는 일반적으로 총장이 위원장을 맡고 있으며, 최근 화중과기대학교 총장이 학술위원회 탈퇴를 선언했다. 당신은 어떻게 생각하세요?

3. 당나라 예춘인은 남들이 선물을 줄 때 “사람의 지식과 알려진 것을 두려워하지 말라”고 말했다.

2010년 11월 20일 오전 산시성 공무원 인터뷰 질문: 루량

1. 에너지 절약 및 소비 절감 임무를 완수하기 위해 일부 지역에서는 전력 소비를 통제합니다. 목표 범위 내에서 전력 감소 방법을 채택하십시오. 어떻게 생각하나요?

2. "사물을 계획하려면 일곱 부분이 필요하고, 사람을 계획하려면 세 부분이 필요하다"고 말하는 사람도 있고, "사람을 계획하려면 세 부분이 필요하다"고 말하는 사람도 있습니다. 당신의 생각을 말해주세요.

3. 매년 정부에서 농민을 대상으로 대규모 과학기술 교육행사를 개최하는데, 올해 어떻게 주최하시나요?

2010년 11월 20일 오후 산시성 공무원 인터뷰 질문: Luliang

1. "저고도 항공기를 허용하는 것은 국가의 항공 요구 사항 중 가장 높은 것입니다." 당신의 경험보기.

2. 부대에서 국제회의를 준비하고 있는데, 회의 중에 외국 관계자가 갑자기 중병에 걸렸습니다. 어떻게 해야 할까요?

3. 노인연금제도를 홍보하기 위해 어떤 마을에 가시나요?

2010년 11월 20일 오전, 산시성 공무원 면접 질문: 성정부

1. 성공과 실패를 어떻게 마주할 것인가?

2. 진지한 리더십과 상냥한 리더십 중 어떤 유형을 선호합니까? 직장에서 리더들과 어떻게 지내시나요?

2010년 11월 20일 오후, 산시성 공무원 면접 질문: 성정부

1. 한 기업가가 10억을 투자해 사찰을 짓는데 많은 논의가 있었습니다. 이 문제에 대해 당신은 무엇을 합니까?

2. 새로운 직장에 입사한 후 의욕이 넘치는 사람도 있지만, 과격하다고 생각하는 사람도 있고, 일에 적극적이지 않다고 말하는 사람도 있습니다. .

2010년 11월 21일 산시성 공무원 인터뷰 질문: 린펀

1. 어떤 사람들은 "직위가 있으면 권력이 있고, 권력이 있으면 돈이 온다. 권력이 클수록, 돈이 많을수록. 어떻게 생각하나요? 당신이 공무원이라면 어떻게 하시겠습니까?

2. '포커스 인터뷰 현상'에 대한 자신의 견해를 이야기해 보세요.

2010년 11월 21일 산시성 공무원 인터뷰 질문: 진청

1. 사람과 일을 하는 관점에서 분석해 주십시오: "행동은 습관을 결정하고, 습관은 태도를 결정합니다." , 태도가 성격을 결정한다." , 성격이 운명을 결정한다."

2. 또다시 안전사고에 대해 사회 각계의 관심을 불러일으킨 상하이에서 발생한 화재안전사고의 근본 원인에 대해 말씀해 주십시오.

2010년 11월 21일 산시성 공무원 인터뷰 질문: 윈청

1. 농업기계국은 이제 전문가들이 직접 현장을 방문하고 농지를 방문하는 모델을 채택하고 있습니다. 농민들에게 과학기술적 지도를 제공하는데, 이전과 달리 많은 것이 달라졌는데요, 이에 대해 어떻게 생각하시나요?

2. 동료들이 당신에 대해 나쁜 말을 하고, 상사가 당신을 오해한다면 어떻게 해야 할까요?

2010년 11월 21일 오전, 산시성 공무원 인터뷰 질문: 성정부

1. 현재 부족한 교통시설과 도로 혼잡에 대한 자신의 의견과 견해를 이야기해 보세요.

2. 만약 당신이 기자로서 현재의 교통 상황을 객관적으로 반영할 수 있는 인터뷰를 구성해 달라는 요청을 받았다면 어떻게 진행할 계획인가요?

3. 당신은 매우 중요한 회의를 조직하는 책임을 맡고 있는데, 가는 길에 교통 체증이 있습니다. 이 회의를 어떻게 조직할 건가요?

2010년 11월 27일 산시성 공무원 인터뷰 실제 질문: 진중

1. '메기효과'에 대한 자신의 견해를 말해 보세요.

2. 상사에게 문서를 전달하러 가던 중 다른 차량과 충돌했습니다.

3. 리더는 부서 외부의 두 명의 직원과 함께 보고된 사건의 진위 여부를 조사하도록 요청합니다.

2010년 12월 10일 오전 산시성 공무원 면접 실제 질문

1. 정부의 법집행관 징계 규정은 “꾸짖어도 보복하지 말고, 맞았을 때 보복하지 마십시오.” 그래서 법 집행관이 종종 위기에 직면하고 자신의 권리를 보호하지 못하는 경우가 있다고 생각하십니까?

2. 귀하는 온라인 컨설팅 업무를 담당하고 있습니다. 일정 기간 근무한 후 점점 더 많은 사람들이 상담을 받으러 옵니다. 업무가 너무 스트레스를 받아 더 이상 이 일을 하고 싶지 않습니다. . 당신은 무엇을 할 것인가?

3. 원래는 왕샤오를 담당했던 작품인데, 어떤 이유로 책임이 당신에게 넘어갔고, 결국 작품이 잘 안 됐고, 이에 대해 리더가 당신을 비난했습니다. 당신은 무엇을 해야 합니까?

2010년 12월 10일 오후 산시성 공무원 인터뷰 질문

1. 이제 '혈액 부족' 문제가 왜 대학생과 이주 노동자에게 일어날 수 있는지 묻는 사람들이 있습니다. 헌혈에 적극적으로 참여하고 있습니다. 그런데 공무원이나 의료진 중 누구도 먼저 헌혈에 나선 사람이 없다고 생각하십니까?

2. 지도자는 풀뿌리 조사에 협력하기 위해 두 명의 동지를 보냈습니다. 이 두 동지는 지식이 풍부하지만 마감일이 다가왔을 때 작업이 완료되지 않았습니다. 할거야?

3. 국세조사를 하러 가보니 난방 장치에 문제가 있고 집이 너무 추워요. 어떻게 해결해야 할까요? 그것?

2010년 12월 11일 오전 산시성 공무원 면접 질문

1. 많은 외국 대학에서 중국인 학생을 모집하고 있으며, 심지어 중학교에서도 많은 학생이 유학하고 있습니다. 학교 학생들이 해외로 나가기 시작하면서, 젊은 학생들의 해외 유학 추세는 명백합니다.

2. 당신은 정부 기관의 행정 서비스 홀 직원입니다. 누군가가 그 홀에서 일하는 샤오 리가 당신이 아는 한 냉담한 태도를 가지고 있다고 제보했습니다. Xiao Li는 평소에 진지하게 일하며 항상 그랬습니다. 당신은 회사의 모범적인 직원입니다. 이 상황을 어떻게 처리하시겠습니까?

3. 어느 대학에서 자발적인 헌혈을 조직하고 그들의 행동을 칭찬하기 위해 현장에 가는데, 이때 많은 학생들이 자발적이 아니라 강제로 하는 말을 한다. 당신은 그것을 처리합니까?

2010년 12월 11일 오후 산시성 공무원 인터뷰 질문

1. 중국의 자선 기부 금액은 미국보다 적습니다. .

2. 당신은 창구 서비스를 담당하고 있지만 컴퓨터 지식이 부족하여 동료들에게 추가 작업을 많이 가져왔고 대중은 당신을 높이 평가하지 않습니다. 하다?

3. 당신의 리더는 특정 장소의 정전 문제를 조사하기 위해 당신을 보냈습니다. 당신이 회사에 도착했을 때 당신은 화가 나서 어떻게 해야 합니까?

2010년 12월 12일 오전 산시성 공무원 면접 실제 질문

1. 교통사고 발생을 줄이기 위해 어떤 곳에서는 합동좌석을 채택했다. 방법: 모든 정부 기관, 기관, 사회 단체 다른 기관의 차량이 교통 법규를 위반할 경우, 공안 교통 관리 부서는 관련 당사자를 법에 따라 엄중하게 처리하는 동시에 책임자를 조직합니다. 당사자 단위의 지도자는 지정된 시간과 장소에서 도로 교통 안전 교육에 참여합니다. 어떻게 생각하나요?

2. 귀하는 6차 인구조사 기간 동안 24시간 내내 휴대전화를 켜두어야 하는데, 한밤중에도 많은 분들이 상담을 요청해 주셨는데요. 일부 사람들은 인구 조사와 관련 없는 질문을 했는데, 이는 인구 조사에 심각한 영향을 미쳤습니다. 평소 휴식 시간에는 무엇을 하시나요?

3. 시 인민대표대회 대표는 조사를 위해 시 환경보호국에 갔다. 전국인민대표대회 대표 중 한 명이 대중의 일부 의견을 반영하고 환경보호국 국장에게 질문을 제기했다. 대표님은 화를 많이 내시고 전국인민대표대회 대표들과 말다툼을 하셨습니다. 떠나세요, 당신은 현장 직원이십니다. 이때 어떻게 해야 합니까?

2010년 12월 12일 오후 산시성 공무원 면접 질문

1. 현재 중국 대졸 초봉과 이주노동자의 급여 격차는 점차 좁아지고 있습니다. 일부 전문가들은 이것이 부정적인 유인 효과, 즉 '독서가 쓸모없다는 이론'을 초래할 수 있다고 말합니다.

2. 당신과 세 명의 동지들이 한 지역사회에서 일한 지 1년이 되었습니다. 지역사회에는 방문 봉사가 필요한 외로운 노인들이 많습니다. 차례로 무엇을 해야 합니까?

3. 리더님이 프로젝트 평가 업무를 하라고 하셔서 담당 차장님께 결과를 보고했더니 승인이 되셨고, 국장님도 회의에서 동의하셨어요. 또 다른 부국장은 “이 프로젝트는 실현 불가능하다. 현장에서 이의를 제기하면 현장은 완전히 조용해진다.