기금넷 공식사이트 - 회사 연구 - 황푸수이(Huang Fushui)의 기업가 여정
황푸수이(Huang Fushui)의 기업가 여정
변화, 이 단어는 사람들에게 매우 단조롭게 보이지만 황푸수이의 전체 대화에서 가장 자주 등장합니다.
1984년, 고작 20세였던 황푸수이는 베이징 북부 교외에 있는 당학교 농촌 예비 간부 예비반을 졸업하고 마을로 돌아와 당대 대장을 맡았다. 생산팀. 그는 마을의 젊은이 12명을 모아 이렇게 말했습니다. "내 생각엔 우리는 수년 동안 농경지에서 일해 왔고 지쳐서 부자가 될 희망도 없습니다. 나가서 열심히 일하는 것이 나을 것 같습니다. 아마도. 우리는 부자가 될 수 있는 방법을 찾을 수 있습니다." 이것이 그의 마음의 첫 번째 변화였습니다. 그 당시 그는 베이징이 제11회 아시안 게임을 준비하고 있고, 수도에서 대규모 건설 프로젝트가 진행 중이라는 것을 예리하게 발견했습니다. 일생일대의 기회. 그래서 황푸수이는 마을의 젊은이들을 이끌고 처음부터 다시 시작하여 토공사팀을 구성했습니다. 12명이 넘는 사람들이 삽과 곡괭이를 휘두르며 밤낮으로 열심히 일한 끝에 그해 50만 위안의 순이익을 냈습니다. 그가 마을 청년과 중년들을 이끌고 나가서 사업을 시작하자 그들은 돈을 벌 기회를 잃었습니다. 토목공사를 할 때 자체 차량이 없어 돈을 내고 렌트해야 하는데, 이는 프로젝트 진행에 영향을 미치고 다른 사람들이 헛되이 돈을 벌도록 돕는다. 1992년 초 논의 끝에 자동차 구입을 위한 자금을 공동으로 모으기로 결정됐다. 그는 성공적인 자금 조달을 위해 모범을 보이며 34만 위안을 모금했다. 집집마다 대대적인 동원 끝에 마침내 144만 위안이 모금됐다. 그런데 144만 위안으로 수송용 트럭 4대를 구입한 직후 누군가 돈을 요구했습니다. 이것은 그의 경력 발전에서 가장 어려운 순간이었습니다. 그 당시 상황에서는 모든 돈이 매우 중요했습니다. 그러나 그는 이 마을 사람들의 어려움을 이해하고 그를 비난하지 않고 마을 사람들 중 일부를 돌려주었습니다. ' 자금. 그 후 몇 년은 어려웠지만 순조롭게 진행되었습니다. 1999년에 회사가 구조 조정될 때 회사의 자산 가치는 3천만 위안이 넘었습니다.
황푸수이는 마땅히 벌어야 할 것을 포기하는 일에도 개의치 않는다. 1999년에 Hongfu Construction Engineering이 설립되어 농민들이 청약할 수 있도록 500만 위안의 주식을 제공했습니다. Huang Fushui는 또한 전문가를 초청하여 농민들에게 지분이 무엇인지, 이익이 무엇인지, 위험이 무엇인지 가르쳤습니다. 5일 만에 마을 주민들은 이러한 자연 지분을 청약했습니다. 돈을 버는 것도 하나의 측면이지만 황푸수이는 정게좡의 환경 상황을 근본적으로 바꾸기를 희망합니다. 그는 기업과 마을 사람들의 발전을 위해 주변 도로를 스스로 수리했다. 오늘날의 아스팔트 도로는 Hongfu Group의 빛나는 발전에 지울 수 없는 공헌을 했습니다. 무겁다, 이것은 황푸수이 회장이 여러 번 이야기한 단어이기도 하다. 이러한 중요성은 회사, 주주, 마을 주민 및 직원에 대한 그의 깊은 애정을 반영합니다. 1999년에 홍푸성인교육학교가 설립되었으며 수년간의 노력 끝에 대다수의 마을 주민들의 법률 개념, 법률 인식, 문화적 지식, 전문 기술 능력 및 전반적인 품질이 크게 향상되었습니다.
“누구의 집이 더 크고, 누구의 자녀가 더 지식이 많고 능력이 뛰어나고, 국가와 사회, 가족에 더 큰 공헌을 한 사람과 비교하지 마십시오.” . 학생들이 열심히 공부하도록 장려하기 위해 정게좡 마을당 지부는 마을 주민의 자녀가 유치원부터 대학 졸업까지 완전한 교육 보조금 시스템을 마련했습니다. Zhenggezhuang은 매년 교육에 약 300,000위안을 투자하고 있으며 Zhenggezhuang 마을 주민들의 고등학교 입학 시험 및 대학 입학 시험 등록률도 크게 향상되었습니다. “일을 하면 마음이 편하고, 복지가 있으면 마음이 편하다.”라는 말이 있듯이, 사회 복지와 마을 사람들의 노인 돌봄은 황푸수이가 가장 중요하게 생각하는 것입니다. 마을 사람들이 평화롭고 만족스럽게 생활하고 일할 수 있도록 정게좡에서는 마을 사람들을 위한 노동 및 고용 계좌 제도, 최저 임금 보장 제도, 근로자를 위한 노동 보험 및 복지 제도, 퇴직 연금 보장 및 의료 보험 제도를 실시했습니다. 마을 주민, 마을 주민 자녀에 대한 전액 교육 보조금, 주거비 환급 제도 등 모든 제도가 헛되지 않고 모두 구현됐다. 2005년 정거장촌에서는 마을주민들을 위한 각종 복지비로 343만위안을 지출하였고, 1인당 복지비는 2,600위안으로 증가하여 마을주민들의 걱정을 근본적으로 해소하였습니다.
황푸수이의 발전 아이디어는 더욱 명확하다. 지열 에너지, 역사, 문화의 통합을 통해 베이징 우편통신대학교와 중앙희극학원에서 대학 서비스와 재산 보안을 육성하는 새로운 산업을 소개한다. 핑시궁, 원위강 및 기타 자원을 기반으로 온천수를 주제로 한 대규모 관광 및 레저 프로젝트인 문두수성 개발에만 투자했습니다.
본 프로젝트의 총 투자액은 8억 위안이며 고품질 클러스터형 산업 레이아웃이 홍푸에서 완전히 전개되었습니다. "공장은 문을 닫을 수 있지만 대학은 수십 년, 수백 년 동안 계속 발전할 것입니다. 토지 자원은 제한되어 있지만 문화 자원은 무한히 탐색하고 확장할 수 있습니다.