2014년, 2015년, 2016년 법정 공휴일은 어떻게 보내나요?

2008년 1월 1일부터 시행된 '국경기념일 공휴일 조치'에 따라 기존의 법정 공휴일이 수정됐다. 법률이 법정 공휴일을 수정하지 않는 한 연간 법정 공휴일은 수정되지 않습니다. 따라서 2014년, 2015년, 2016년, 2008년 법정 공휴일은 새로운 법률이 발표되지 않는 한 동일합니다.

매년 말 국무원에서는 다음 연도의 공휴일(법정 공휴일 포함)에 관한 규정을 정하고 정부 정보에 주의를 기울인다.

별첨: "국립 명절 및 현충일 휴무 규정"

국립 명절 및 현충일 휴무 규정

(12월 23일 정무협의회 발행, 1949년 1999년 9월 18일 발표된 《국경축일 및 현충일에 관한 규정》개정에 관한 국무원 결정에 따르면, 첫 번째 개정은 《국가축일 및 현충일에 관한 규정》개정에 관한 국무원의 결정에 기초한다. 공휴일 및 현충일' 2007년 12월 14일 결정'(제2차 개정)

제1조는 전국의 매년 명절 및 기념일의 공휴일을 통일하여 이 같은 대책을 마련하였다.

제2조 모든 시민을 위한 휴일:

(1) 설날, 1일 휴가(1월 1일)

(2) 봄 축제, 3일; 휴무(음력 설날, 음력 1월 1일과 2일)

(3) 청명절, 1일 휴무(음력 청명일); 4) 노동절, 1일 휴무(5월 1일),

(5) 단오절, 1일 휴무(음력)

(6) 추석 축제, 1일 휴무(음력) 중추절);

(7) 국경일, 3일 휴무(10월 1일, 2일, 3일).

제3조 일부 국민이 휴가를 보낼 수 있는 공휴일 및 기념일:

(1) 여성의 날(3월 8일), 여성은 반나절 휴가를 갖는다. > ( 2) 청소년절(5월 4일), 14세 이상 청소년은 반나절 휴가를 갖는다.

(3) 어린이날(6월 1일), 14세 미만 어린이는 1일 휴가를 갖는다. -일휴일;

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(4) 중국인민해방군 창립기념일(8월 1일)을 맞아 현역 군인에게 반나절 휴가를 준다.

제4조 소수민족의 풍속 명절은 소수민족 거주지역의 지방 인민정부가 해당 민족의 풍습에 따라 휴일일을 정한다.

제5조 : 2월 7일 현충일, 5월 30일 현충일, 7월 7일 항일전쟁 기념일, 9월 3일 항일전쟁 승전기념일, 9월 18일 현충일, 스승의 날, 간호사의 날 , 언론인의 날, 식목일 기타 공휴일 및 기념일에는 휴무가 없습니다.

제6조 모든 국민의 휴일이 토요일이나 일요일인 경우에는 근무일로 대체되어야 한다. 일부 시민이 취한 휴일이 토요일이나 일요일인 경우 휴일은 보충되지 않습니다.

제7조 본 조치는 공포일로부터 발효된다.

'국경일 및

현충일' 개정에 관한 국무원 결정

국무원은 '국경일 및

현충일' 개정을 결정했다. >

현충일'을 다음과 같이 수정합니다. 제2조를 다음과 같이 수정합니다. '모든 국민이 휴일을 갖는다.

(1) 신년, 1일 휴무(1월 1일); /p>

(2) 춘절, 3일 휴무(음력 설날, 음력 1월 1일과 2일)

(3) 청명절, 1일 휴무( 음력 청명절)

(4) 노동절, 1일 휴무(5월 1일)

(5) 단오절, 1일 휴무(음력 단오절) 일),

(6) 중추절, 1일 휴무(음력 중추절)

(7) 국경일, 3일간의 휴일(10월 1일) 2차, 3차)”

또한 일부 기사의 내용이 수정되었습니다. 이 결정은 2008년 1월 1일부터 시행된다.

이번 결정에 따라 '국경 명절 및 기념일 연휴 대책'을 개정해 다시 공지하겠습니다.