대련 근로자의료보험기금 관리에 관한 경과조치

제1조: 직원 의료보험 기금 관리를 강화하기 위해 "대련 직원 의료 보험 임시 규정"에 따라 이러한 조치를 제정합니다. 제2조 의료보험기금의 징수, 사용, 운용에 대한 감독관리에 이 방법을 적용한다. 제3조 대련시재정국은 시위생국, 시노동국과 함께 의료보험기금에 대한 감독관리를 강화하고 의료보험기금의 특별자금을 근로자의 의료보험에 사용하도록 보장한다.

의료보험 기관은 본 조치에 따라 의료보험 기금의 수집, 사용 및 운영에 대한 구체적인 관리를 수행해야 합니다.

합의된 각 의료기관은 의료보험 기금의 관리 및 사용에 있어 의료보험 기금 관리 부서 및 의료 보험 대리점과 적극적으로 협력해야 합니다. 제4조 단위 및 근로자가 납부하는 의료보험료는 단위가 매월 10일 이전에 의료보험대리점에 납부해야 한다. 제5조 의료보험 기관은 의료보험 기금을 수령한 후 이를 매월 15일 이전에 은행의 재정 부서가 개설한 "특별 금융 계좌"에 입금해야 합니다. 재정 부서는 지출 계획에 따라 할당을 검토해야 합니다. 의료보험회사에서 제안하는 의료보험 비용입니다. 제6조: 의료보험 기금 지출 경로:

(1) 국가 기관(그룹 포함), 전체 예산 관리를 받는 공공 기관 및 균형 예산 관리를 받는 국유 병원은 예산 범위 내에서 자금을 배정해야 합니다. 각 단위의 지출은 균형예산으로 관리되는 기타 공공기관과 자체예산으로 관리되는 공공기관이 해당 단위에서 인출한 의료비에서 지출되며, 퇴직자 및 퇴직자는 ( 이하 퇴직자라 함) )은 기업관리비 중 노동보험료에 포함되며, 개인납부부분은 개인의 급여에서 공제됩니다.

(2) 관련 규정을 위반하여 납부한 연체료 또는 벌금은 전액 배분 및 잔액 배분 및 자체 예산 관리를 통해 국가 기관 및 공공 기관의 특별 자금으로 지출되어야 합니다. 기업은 영업 외 비용으로 비용을 표시합니다.

(3) 무급휴직자는 개인 또는 고용단위가 부담하며, 공공고용을 유지하는 단위는 급여를 징수하여 송금한다. 해고 및 해외 취업자는 개인 계좌에 예치된 자금만 사용할 수 있으며 초과 지출은 보상되지 않습니다. 제7조 파산기업이 재산을 청산할 때에는 먼저 연체된 의료보험료를 상환하고 전년도 퇴직자의 실제 1인당 의료비를 기준으로 10년치의 의료비를 지급해야 한다. 제8조 경제적인 어려움을 겪고 있는 단위가 의료보험료를 납부할 능력이 없는 경우에는 규정된 납부기간 내에 의료보험취급기관의 승인과 관리부서의 승인을 거쳐 의료보험취급기관에 신청할 수 있다. 연기의 경우 지불 절차에는 최대 3개월의 연기 기간이 적용됩니다.

피보험자가 이유 없이 1개월간 의료보험료를 납부하지 않거나 승인 후 3개월이 지나도 납부하지 않을 경우, 의료보험대리점은 해당 직원이 사회복지기관에서 지급하는 의료비를 사용하지 못하도록 정지시킨다. 종합의료기금. 제9조 의료보험 기금은 재정 예산 관리에 포함되어야 하며, 특별 계정에 저장되고, 특별 계정에 기록되어야 하며, 다음 비용에 사용되어야 합니다:

(1) 기본 의료비

(2) 의료보험 대리점은 의료보험료의 일정 비율을 기준으로 관리 서비스 수수료를 징수합니다. 관리서비스 수수료 지출항목 : 인건비, 공무비, 사업비, 홍보비, 장비구입비, 건물 기반시설 수선비, 기타 의료보험 관련 비용(관리서비스 수수료에 대한 구체적인 방안은 별도로 마련함)

(3) 시 정부가 승인한 기타 의료 보험 관련 비용. 제10조: 의료보험에 가입하는 모든 직원은 개인의료계좌(IC카드)를 개설해야 합니다.

개인의료계좌 자금은 IC카드로 이체되며, 직원들은 전산망 관리를 실시하는 협약의료기관에서 진료를 받을 때 IC카드를 이용해 정산한다. 컴퓨터 관리를 시행하지 않는 합의된 병원 기관에서 진료를 받을 경우, 의료비는 직원 개인이 일시적으로 지불하게 됩니다. 제11조 직원의 IC 카드는 소중하게 보관되어야 하며, 변조되거나 훼손되어서는 안 됩니다. 분실한 경우 즉시 의료보험 대리점에 신고해야 하며, 분실 신고 이전에 발생한 모든 손실은 직원 본인이 부담해야 합니다. 제12조 개인의료계좌 잔액은 1년에 1회 정산하며, 동기간 거주자의 예금이자율에 따라 이자를 계산한 후 잔액을 개인의료계좌로 이체한다. 그리고 사용을 위해 이월되었습니다. 제13조 근로자 사망 후 개인의료계좌 잔액은 <중화인민공화국 승계법>의 규정에 따라 상속된다. 법정상속인이 일을 하고 있는 경우에는 법정상속인의 개인의료계좌로 이체할 수 있으며, 일을 하지 않는 경우에는 의료보험기관에서 잔액과 이자(정산일까지)를 일괄 정산하여 지급합니다. 법적 상속인. 제14조 직원이 보험 범위 내에서 직무를 변경할 경우, 관련 서류를 가지고 의료보험기구에 가서 개인 의료계좌 이전 절차를 처리해야 합니다. 의료보험료가 체납된 경우에는 미납부분을 납부하여야 개인의료계좌이체 절차가 진행됩니다.

직원이 다른 도, 시로 전근하는 경우, 전근 지역이 의료의 사회적 조정을 실시하지 않는 경우 개인 의료 계좌 잔액을 전근 장소의 의료 보험 기관으로 이체할 수 있습니다. 보험, 개인 의료계좌 잔액, 이자를 한 번에 개인에게 지급할 수 있습니다. 제15조 근로자와 피보험 단위 사이의 노동관계가 종료되거나 종료되어 의료보험료 납부가 일시적으로 중단되는 경우, 단위는 즉시 근로자의 개인 의료 계좌에 있는 자금을 의료보험 기관에 통보해야 합니다. 자금이 소진되면 IC 카드는 사용이 중단되며 재취업 후에도 계속 사용할 수 있습니다.