북경사회 보험은 랑방시 광양구 부녀보건원에서 아이를 낳으면 환급을 받을 수 있습니까?

이 조건이 충족되면 환급을 받을 수 있다. 회사에서 보내든 직접 보내든. 출산 보험은 국가 입법에 의해 규정된 것으로, 노동력이 출산으로 잠시 중단되면 국가와 사회가 적시에 물질적 도움을 제공하는 사회보험제도이다.

중국의 출산 보험 대우는 주로 두 가지를 포함한다.

하나는 출산 수당이고, 하나는 출산 의료이다.

출산 수당, 의료 서비스, 출산 휴가를 직업 여성에게 제공함으로써 업무 능력을 회복하고 다시 직장에 복귀할 수 있도록 돕는 것이 목적이다.

확장 데이터

일반 조항

1, 출산 의료비.

여직원 출산의 검사비, 출산비, 수술비, 입원비, 약비는 출산보험기금이 지불한다.

규정된 의료업무비, 약비 (자비약, 영양약 포함) 를 초과하는 것은 직공이 스스로 부담한다.

여직원이 퇴원한 후 출산으로 인한 질병의 의료비는 출산보험기금이 지불한다. 다른 질병의 의료비는 의료보험 대우의 규정에 따라 처리한다.

출산 휴가가 만료된 후 여직원이 병으로 인해 휴식을 취해야 하는 것은 병가와 의료보험 대우의 관련 규정에 따라 처리한다.

2. 산모 수당.

여직자는 출산휴가 기간 동안 법에 따라 출산수당을 받고, 출산보험기금은 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급한다.

사회보험법 제 53 조는 "근로자는 출산보험에 가입해야 하고, 고용인은 국가 규정에 따라 출산보험료를 납부하고, 근로자는 출산보험료를 납부하지 않는다" 고 규정하고 있다.

사회보험법 제 54 조는 "고용인 단위는 이미 출산보험을 납부했고, 그 직원은 출산보험 대우를 받는다" 고 규정하고 있다. 직공 실업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비를 누린다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지급됩니다. 클릭합니다

상술한 규정에 따르면 우리나라 출산 보험의 범위는 모든 고용인 단위와 그 직원을 포괄하고 고용인 직원의 실업자 배우자까지 확대한다는 것을 보여준다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험, 출산보험)

그러나 우리나라 지역마다 출산 보험 적용 범위도 다르다. 구체적인 적용 범위는 현지 인적자원과 사회보장국이 발표한 정보를 기준으로 한다.