직원이 사망한 경우 사회 보장 제도를 어떻게 청산하나요?

법적 분석: 직원이나 퇴직자가 사망하면 개인 계좌의 개인 기부금 부분이 상속될 수 있습니다. 사회보험은 일할 능력을 잃거나, 일시적으로 실직하거나, 건강상의 이유로 손실을 입은 사람들에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제 제도입니다. 사회보험의 주요 항목에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험 등이 있습니다. 사회보험 프로그램은 정부가 운영합니다.

법적 근거: 중화인민공화국 및 민법 제1127조 상속은 다음 순서로 이루어집니다. (1) 1순위: 배우자, 자녀, 부모 (2) ) 2순위; : 형제, 자매, 조부모, 외조부모. 상속이 시작된 후에는 1차 상속인이 상속을 받고, 2차 상속인은 상속을 받지 않으며, 1차 상속인이 없으면 2차 상속인이 상속하게 됩니다. 이 섹션에서 언급되는 자녀에는 적자녀, 사생아, 입양 자녀 및 부양 의붓자녀가 포함됩니다. 이 조항에서 “부모”라는 용어에는 친부모, 양부모, 지지 관계에 있는 의붓부모가 포함됩니다. 본 조에서 말하는 형제자매에는 같은 부모의 형제자매, 이복형제, 이복형제, 입양된 형제자매, 의존관계에 있는 이복형제자매 등이 포함된다.

'중화인민공화국 사회보험법' 제17조 기본양로보험에 가입한 개인이 질병 또는 업무 외의 사유로 사망한 경우 그 유족은 장례 보조금 및 연금을 받습니다. 법정 퇴직 연령에 도달하기 전에 질병이나 비업무 관련 장애로 인해 근로 능력을 완전히 상실한 사람은 질병 수당을 받을 수 있습니다. 필요한 자금은 기본연금보험기금에서 지급됩니다.