염장수 상세 대전

1947 상하이, 절강항저우 출신으로 키론고, 대만성 호텔업 전문경영인을 졸업했습니다. 현재 두아리 (du yali) 가 호텔 사장으로 활동하고 있습니다. 동기 부여 경영 컨설턴트 회장; 공익 플랫폼 재단 회장. 아메리칸 익스프레스 대만 전 총지배인; 원산호텔 총지배인 대만 지역 지도자 관광협회.

"내 생명과 다른 사람의 생명의 천사가 되라", "내가 본 미래", "너는 다를 수 있다-연장수와 두아의 이야기", "교육은 달라야 한다" 등이 출간됐다.

중문명: 엄장수국적: 중국 출생지: 상하이 생년월일: 1947 직업: 두아리 호텔 총재 대표작: 내 인생의 천사와 미래를 위해 개인소개, 분투과정, 생활 학습, 창업 경력, 분투이력서, 출판작품, 개인소개 23 세, 친구의 소개로 동생으로 아메리칸 익스프레스에 합류했다. 그 이후로, 나는 서비스 산업에 대해 내 자신의 경험을 가지고 있다. 28 세 때 서비스 태도가 뛰어나 아메리칸 익스프레스 대만성 사장으로 발탁됐다. 32 세 때 아메리칸 익스프레스 사무실 집주인 주씨의 초청으로 호텔 관광업계에 입성해 리스 호텔 총재로 재직했다. 염장수는 세계 선두 호텔 아시아구 사장, 청년회장협회 세계대회 의장, 원산호텔 사장, 타이페이등회 주석, 중화음식촉진위원회 주석, 타이페이 여단전 주석, 관광협회 주석을 역임한 적이 있다. 사회에서' 호텔 대부' 로 불리는 엄장수는 대만성의 발전에 오랫동안 관심을 기울였으며, 대만성의 많은 중요한 계획과 국제 관광에도 참여했다. 그는 대만 관광업의 지도자이다. 엄장수, 대학에 가지 않고 키론 고등학교 학력만 있다. 그는 자신이 매우 평범한 사람이라고 생각하지만, 그는 일찍이 인생의 방향을 찾아 자신을 알고 열심히 공부하는 것이 그가 이렇게 큰 성과를 거둔 주된 원인이다. 기층부터 시작하여 그는 각 계층의 비바람에 대해 깊은 체득을 가지고 있다. 그래서 그는 일선 서비스 직원들의 감정에 특히 신경을 쓰며 소통의 중요성을 강조했다. 우리 자신의 끊임없는 노력과 끝없는 열정으로 나는 동생에서 회장으로 변해 많은 젊은이들이 적극적으로 노력하도록 격려했다. 지금까지도 여전히 이야기다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 노력명언) 분투하는 과정에서' 사람은 완벽하지 않다' 는 것은 우선 모든 사람이 자신의 장단점을 인식하고, 환경을 이해하고, 결국 자신의 우세를 찾아 발휘해야 한다. 이것은 엄장수가 총결산한 직장 성공의 핵심 요소이다. 대만성 호텔업 대부' 라고 불리는 이 사람은 첫 번째 직업이 메신저로 시작되었다. 그는 중학교 학력만 있고 가정 배경은 없다. 그의 개인전기' 대통령의 사자심' 은 50 만권을 팔아 배경도, 고학력도, 가장 총명하지도 행운도 아닌 많은 사람들을 격려했다. 그는 엄장수라고 불리며 상해에서 태어나 경영그룹을 결심한 총재이다. 이제 그는 마침내 이곳으로 돌아와 중국 본토에 있는 첫 호텔인 그랜드 플라자 호텔을 열었다. 학습 생활 1947, 염장수는 상해에서 태어나 조상의 부귀이다. 당시 상해에는 아직 살림살이가 좀 있었다. 엄장수 이 세대에는 얼마 남지 않았다. 1948 년, 연세가 1 세인 엄장수는 가족과 함께 대만성으로 왔다. 당시 그는 가정 형편이 좋지 않았고, 이것 때문에 고등학교를 졸업한 후에도 계속 깊이 연구하지 않았다. 3 년 동안 군인으로 일하다가 엄장수가 일을 시작했다. "당시 한 동창의 소개로 세계적으로 유명한 관광회사인 아메리칸 익스프레스에 입성했지만 직위가 낮고 동생, 즉 편지를 배달하는 자리였다. 당시 이 직위만 대학 학력을 요구하지 않았기 때문이다." 그러나 회사에 입사한 후 장수는 고생하기 시작했다. 그의 동료와 또래 학우들은 모두 사무실 사무직 사무원으로 청소, 휴지 수거부터 물 배달까지 모든 것을 해야 하기 때문에 심리적 격차가 불가피하다. 엄장수는 학습의 중요성을 깨닫기 시작했다. 그는 뻔뻔스럽게 모든 동료에게 밤낮으로 영어를 배우라고 요구하기 시작했다. 아메리칸 익스프레스 사무실 옆집은 유니버설 항공사입니다. 엄장수는 항상 사무실에 머물면서 열심히 일하기 때문에 매일 밤 이 항공사의 외국인 임원을 만난다. 그래서 엄장수는 그 외국인과 이야기하기 시작했다. 처음에 그는 정말 무슨 말을 해야 할지, 어떻게 말해야 할지 몰랐다. 하지만 시간이 지날수록 엄장수의 영어 구어가 빠르게 향상되기 시작했다. "이제 나는 원고대로 몇 시간 동안 영어 강연을 전혀 읽지 않을 수 있다." 라고 엄장수는 자랑스럽게 말했다. 그의 노력은 곧 외국인들로부터 칭찬을 받았다. 마침내 어느 날 외국인들은 엄장수를 정성껏 채용해 항공사에 입사했고 월급은 1500 원에 해당했다. "그때 제가 택배로 받은 월급은 겨우 2000 위안, 즉 500 위안이었습니다. 내 월급을 올리는 것은 확실히 유혹이다. " 하지만 엄장수는 많은 사람들이 부러워하는 이직 기회를 포기했다. 그는 이력이 너무 얕고 아메리칸 익스프레스에서 배워야 할 것이 많다고 느꼈기 때문이다. 눈앞의 임금 인상을 위해 사직하는 것은 올바른 선택이 아니다. 이때부터 엄장수는 영어 지식만 배우는 것만으로는 충분하지 않다는 것을 알아차리기 시작했다. "이 동료들은 모두 할 수 있고 나보다 강하다. 나는 다른 사람이 배울 수 없는 것을 배우고 싶다. " 이에 따라 엄장수는 팩스, 전보 등 업무기계 운영에 더 많은 시간을 할애하기 시작했다. 때때로 그는 혼자서 몇 세트를 운영하고, 심지어 주말 휴일에 사무실로 돌아가 서류를 송수신하기도 한다. 그가 계속 공부했기 때문에, 반년 후 택배는 그를 공항 대표로 승진시켜 손님을 픽업하는 일을 맡았다. 비록 높은 직위는 아니지만, 젊은 엄장수에게는 큰 격려였기 때문에, 그는 각종 지식을 배로 열심히 공부했다. 그 이후로 그는 6 개월마다 승진했다. 4 년 후, 아메리칸 익스프레스가 대만성에서 발전하는 데 병목 현상이 발생했다. 글로벌 전략은 각지에 지사를 설립하는 것이었지만, 이 조치는 대만성에서 수토불복을 당했다. "저는 전통적인 전략을 포기하고 소매업자에서 도매상으로 전환하는 것을 제안합니다. 지점을 열지 마세요. 이 업무들은 모두 계약여행사가 하고 있고, 우리가 하는 것은 상류 업무이다. " 이 계획이 나오자마자 회사는 즉각 적자를 흑자로 돌리고, 엄장수는 아메리칸 익스프레스 대만성 사장으로 승진했다. 엄장수가 아메리칸 익스프레스가 순조로웠을 때, 그의 만년 경력에 영향을 미치는 전환점이 나타났다. 1970 년대 말 아메리칸 익스프레스가 임대한 오피스텔의 소유자인 주 () 가 호텔 업계에 가입했다. 그러나, 주는 관광업에 종사한 경험이 없었고, 당시 대만의 관광업은 급속히 발전하고 있었다. 좋은 시장 모멘텀으로 많은 자본이 호텔 업계에 들어가 금을 캐는 경쟁이 치열하다. 당시 주에 투자한 호텔은 지리가 좋지 않아 전문 관리팀이 부족해 당시 꽤 유명했던 엄장수를 떠올렸다. "사실, 제 마음도 고군분투했습니다. 아메리칸 익스프레스는 나를 매우 중시하여 나를 미국으로 보내 훈련을 할 준비를 하고 있다. " 염장수는 웃었다: 이때' 교활한' 주는 가족전략을 이용해 안창수네 집에 가서 어머니와 형을 방문했다. 마지막으로 가족의 영향으로 엄장수는 도전을 받아들이고 중국에서 자신의 사업을 하고 싶어 아메리칸 익스프레스를 떠났다. 하지만 제가 듀아 호텔에 처음 가입했을 때, 장사는 정말 힘들었습니다. 호텔의 지리적 위치와 시장 경쟁으로 장사가 잘 되지 않는다. 장수하고 마음을 가라앉히고 시장을 관찰하다. 그는 당시 많은 적수들이 저가로 손님을 끌어들이는 가격전 전략을 사용했고, 좀 더 인기 있고 가격에 민감한 손님들은 종종 이 호텔에 끌렸다는 것을 발견했다. "그래서 나는 그들과 동류에서 경쟁하지 말라고 생각한다. 시장 고객은 여러 종류로 나뉘어 있기 때문에 우리는 가격을 올리고 고급 고객만 브랜드로 삼을 것이다. " 이에 따라 엄장수는 입주율이 높지 않은 상황에서 로우엔드 고객을 함부로 집중시키지 않고 가격 인하를 하지 않는다고 주장했다. 단시간 내에 많은 손님을 잃었지만, 두아 호텔은 얼마 지나지 않아 시장에서 입소문을 타며 고급 고객도 따라왔다. 한편, 70 년대 말, 컴퓨터 네트워크의 사용은 아직 보편화되지 않았지만, 엄장수는 비지니스 호텔의 발전이 미래의 추세라고 생각했고, 시장에 그렇게 많은 호텔이 있어서 두아 호텔은 반드시 자신의 특색을 가지고 있을 것이다. 그래서 그는 먼저 대만성의 한 호텔에 비지니스 센터를 설립한다는 개념을 제시했다. 염장수의 독특한 전략은 두아를 가장 명성이 높은 호텔 중 하나로 만들었다. 1992 년, 엄장수는 관리그룹을 설립하기로 결심했다. 현재 리치는 AHA 의 설립자 중 한 명으로 세계 최고의 호텔을 운영하고 있으며, 호화 5 성급 브랜드 리치와 명품 호텔 브랜드가 우아하다. * * * 6544. 그동안 엄장수는 자신의 사업을' 회장의 사자심' 으로 썼고, 통속적이고 인간적이었다. 이 책은 출시되자마자 그해 베스트셀러 순위 1 위에 올랐다. "아무도 완벽하지 않습니다. 우선 모든 사람은 자신의 장단점을 파악한 다음 환경을 이해하고, 결국 자신의 장점을 찾아 발휘해야 한다. " 이것은 엄장수가 총결산한 직장 성공의 관건이다. 분투경력 197 1 년, 아메리칸 익스프레스 1975 에 가입하여 아메리칸 익스프레스 대만 주 사장 1979 로 듀아 호텔/KLOC 를 주재했습니다. 2002 년' 논풍-엄장수의 비전과 전파' 를 출간해 경제부' 2003 년 금도서상', 김석당 서점' 2002 년 가장 영향력 있는 도서' 를 수상했다. 2008 년' 내 생명과 타인의 생명의 천사' 와' 내가 본 미래' 를 발간했다. 2009 년 타이베이 국제서전상을 수상했고, 2009 년에는 전국 공무원 연수원 지정읽기 및 쓰기 경연대회에 선정됐다. 20 10 당신은 다를 수 있습니다-염장수와 두아의 이야기 "가 출판되었습니다. 20 1 10, 학력이 달라야 합니다. 현재 위치: du yali 는 호텔 회장에게; 동기 부여 경영 컨설턴트 회장; 공익플랫폼 재단 회장 경험: 아메리칸 익스프레스 대만성 사장 원산호텔 총지배인 대만관광협회 이사장 출판작품 1997, 회장의 사자심, 2002, 2008, 2008, 20 10, 2008, 2008, 2008, 2008