2023년 천진 4050 사회보장 보조금 정책

2022년 천진 4050 사회보장 보조금 정책, 2022년 천진 4050 사회보장 보조금 지급 조건은 어떻게 되나요? 천진 4050 사회 보장 보조금 신청 절차. 남성 50세 이상, 여성 40세 이상을 둔 탄력적 고용을 하고 있는 도시생계수당 가정의 제로 취업가정, 한부모가정, 중증질환 직계친척부양가족, 취업이 어려운 사람을 대상으로 한다. 3년 이내에 연금과 연금의 75%를 지급받습니다. 탄력적 고용에 종사하는 남성의 경우 50세 이상, 여성의 경우 40세 이상인 기타 취업난자에 대해 3년 이내에 실업보험기금에서 연금, 의료, 실업보험 보조금의 50%를 지급합니다. 신청절차 1. 해당 연도 연금 및 의료보험료를 납부한 날로부터 3일 후, 신분증, 보관계약서, 납부영수증 원본을 시립기록보관센터에 제출하여 사전심사를 받아야 합니다. 탄력적 고용사회보장수혜 창구를 통해 '신청서'와 탄력적 고용보험수혜 창구를 받습니다. '지원서' 1~7열만 작성하고 사진을 첨부하시면 됩니다. 결제 송장 번호, 결제 금액, 보조금 금액은 공란으로 남겨두세요. 2. 탄력근로증명서는 신청자가 등록되어 있는 지역 사회 노동 및 보안 워크스테이션에서 신청자가 등록하고 직인을 찍어야 합니다. 3. 신청자는 '신청서', '탄력적 고용증명서', 신분증, 호구부, 기타 관련 서류(3부)를 지참하여 구(읍) 노동사회보장국에 심사를 신청한다. 확인 후 신청인이 서명날인합니다. (사본은 노동사회보장청에 보관) 4. 신청자는 시립 기록 보관소 접수 창구에 가서 '신청서', '유연 취업 증명서' 및 기타 관련 자료를 갖춘 신청 절차를 완료해야 합니다. 5. 시립기록물보관소는 파일을 확인하고 생년월일 등을 확인한 후 정리하여 노동사회보장부에 보고합니다. 노동사회보장부는 자금 할당을 검토하고 재무부에 보고해야 합니다. 6. 발급 시기 통지에 따라 신청인은 신분증과 '접수카드'를 가지고 사회보장지원금을 수령하기 위해 지정된 은행에 가야 합니다. (1) 다음 대상을 포함하여 보조금 대상은 당분간 조정되지 않습니다. 즉, 국유 기업에서 해고 및 실업자, 국유 기업 폐쇄 후 재정착이 필요한 사람, 도시 집단 기업의 해고 및 실업자, 도시의 "저소득 가구" 및 "제로 고용 가구" 실업자. (2) 정책 조정 1. 검토 및 승인 기한을 취소합니다. 기존 사회보험 보조금 및 일자리 보조금 정책에서는 도시 해고자 및 실업자가 '4050' 연령 조건을 충족하기 위한 검토 기한이 종료되도록 규정했습니다. 2007년. 새로운 정책은 연령 검토 기한을 취소합니다. 적격 대상은 언제든지 "4050" 연령 조건에 도달하면 보조금 정책을 신청할 수 있습니다. 2. 보조금 향유 기간을 연장합니다. 기존 사회보험 보조금 정책에서는 사회보험 보조금 기간이 3년을 초과할 수 없도록 규정했습니다. 새 정책에서는 보조금 향유 기간을 연장합니다. 안정적인 고용 달성을 위해 탄력적 고용인원에 대해서는 지원기간을 1회 최대 1년까지 연장한다. 본 조항은 금융위기로 인해 한시적으로 추가된 우대정책입니다. 예를 들어 2009년 6월에 만료된다면 향유기간은 2010년 6월까지 연장됩니다. 둘째, 국법(2008) 제5호 문서 발행일(예: 2008년 2월 3일)부터 아직 사회보험 보조금 기한이 만료되지 않았으며 보조금 지급 기간이 5년 미만인 취업난자에게 적용됩니다. 법정 퇴직 연령에 따라 사회보험 지원 기간이 2009년부터 퇴직 시까지 연장됩니다. 여기에는 두 가지 의미가 있습니다. 첫째, 법정 퇴직 연령이 5년 미만이더라도 2008년 2월 3일 이전에 만료된 사람은 더 이상 보조금을 받지 못합니다. 법정 퇴직 연령이 5년 미만인 사람은 더 이상 보조금을 받을 수 없습니다. 법정 퇴직 연령이 5년 미만인 사람의 경우 사회 보험 보조금은 2009년부터 시작됩니다. 예를 들어 자격이 있고 2008년 6월에 만료되는 경우 2008년 남은 기간 동안 보조금을 지급하지 않으나, 2009년부터 다시 지급합니다. (3) 두 가지 질문: 1. 법정 퇴직 연령으로부터 5년 미만 남은 사람을 식별하는 방법: 탄력적 고용을 가진 사람의 경우, 사회보장국에 파일을 제출해야 하며, 사회보장국에서 식별합니다. ; 고용주가 그들을 채용하는 경우, 고용주는 그들의 파일을 사회보장국에 일률적으로 제출합니다. 자격을 갖춘 직원의 파일은 확인을 위해 사회보장국에 제출됩니다. 2. 신규인력 보조금 신고일 : 2008년, 2009년에 "4050"에 도달한 사람 등 승인기한 취소로 인해 새로 추가된 인력에 대해서는 1월에 각 사회보장사무소에 신고하도록 알려 주시기 바랍니다. 내년. (이 집단은 총 3년 동안 혜택을 받을 수 있으므로 사회보장청에서 2009년 하반기에만 보조금을 신고하고 2009년 상반기는 보충하지 않도록 설득하는 것이 좋습니다. 물론, 2009년 상반기 보충을 강력히 요구하는 경우에도 수용 가능) 시안고용서비스센터에 파일이 보관되어 있고, 취업이 어려운 '4050'자라면, 관련 규정에 따라 사회보장 보조금을 신청하세요. 사회보장 보조금을 신청할 때에는 먼저 파일번호를 확인하고 지정된 기한 내에 신청해야 불필요한 실수를 방지할 수 있습니다. 첫 번째 신청에는 7가지 유형의 정보가 필요합니다. (1) "유연 고용 인력을 위한 사회보장 보조금 신청서"(원본, 2부) (2) "시안 내 4050명의 인력을 위한 유연 고용 증명서"(원본 1부, (3) 신청인의 호구부 원본(검사용) 및 사본(호구부 사본에는 호구부 첫 페이지와 신청인의 소재지가 포함되어 있음) (4) 신청인의 2세대 신분증 원본(검사용) 및 사본(앞면과 뒷면을 3부씩 복사).

(5) 2012년 사회보험(연금보험, 의료보험) 납부서 원본 및 사본. 2012년 의료보험 선납자는 납부서 사본(2부) 신탁관리" "계약서" 사본(2부), (7) 원본(검사용) 및 "산시성 고용 및 실업 등록 증명서" 사본(사본에는 계약서의 처음 2페이지와 1페이지가 포함됨) 실업 등록 열, 중복). 위의 (1), (2), (4), (5), (7)에 규정된 정보 외에도 최초 신청자가 아닌 신청자에게 필요한 정보는 2012년 이내에 퇴직한 신청자에게도 필요합니다. 최초 신청 대상이며 법정 퇴직 연령 미만인 경우, 5년 이상 근무한 경우 신청 시 퇴직증명서 원본(검사용)과 퇴직증명서 사본(2부)을 함께 제출해야 합니다. . 올해 '4050' 사회보장 보조금 제도를 충족하는 사람의 경우, 사회보장 보조금 금액은 기초연금보험 신청자가 실제로 납부한 금액의 2/3인 것으로 파악된다. 그리고 기본의료보험. 사회보장지원금은 시안고용서비스센터에서 인사파일을 관리하고 취업에 어려움을 겪는 '4050' 인력을 대상으로 한다. (2012년 12월 31일 현재 여성은 40세 이상, 남성은 50세 이상) ). '산시성 취업실업등록증'을 소지하고 탄력적으로 취업하고 적시에 취업신고를 하며 규정에 따라 사회보험료를 적시에 납부하는 경우 사회보장 보조금을 신청할 수 있습니다.