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경영진이란 무엇입니까?
1, 문서, 파일, 데이터 정리, 분류, 아카이빙, 기록
전화 기록, 문서 인쇄 및 자료 복사;
3. 일간지를 수집, 정리, 요약, 전달 및 에스컬레이션합니다.
4. 비상시에는 관련 책임자에게 긴급히 연락해서 해결을 돕습니다. 5. 메일과 편지를 보내고 적시에 관계자에게 전달하십시오.
6, 상황 발표, 상황 업로드;
7. 기밀 작업 (내부 정보, 자료, 문서, 사람, 파일, 회의 내용, 컴퓨터 정보, 재무 등 포함) ) 을 참조하십시오
8. 각 부서 인원의 상환을 처리하고, 검토, 요약, 인계를 처리합니다.
9. 각 부서의 인사 관계를 조정하여 업무를 원활하고 효율적으로 완성할 수 있도록 합니다.
10, 상급 경영진이 제공하는 임시 작업 완료
1 1. 작업 환경을 깔끔하게 유지하십시오.
그러나 실제 상황에 따라 약간의 차이가 있을 수 있다.
질문 2: 경영진은 무엇을 의미합니까? 행정 직원 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 관리자; 관리자). 행정인원은 수식어' 행정' 을 가진 사람으로,' 앞으로 기울다' 라는 어구로, 법과 헌장에 따라 행정권, 관리권, 지도권을 담당하거나 행사하는 사람을 가리킨다. "행정" 이란 국가가 입법과 사법을 제외한 모든 기능을 말하며, 일반적으로 한 사회조직이 활동 과정에서 수행하는 각종 조직, 통제, 조정 및 감독 활동을 가리킨다.
중국어 이름
행정관
외국 이름
행정 직원 관리자; 관리자
심다
우편
질문 3: 경영진의 구체적인 업무는 무엇입니까? 경영진에 대한 요구 사항은 무엇입니까? 책임 1. 일상적인 사무실 시스템의 유지 보수 및 관리를 담당합니다. 사무실의 모든 부서에 대한 사무실 물류 지원을 담당합니다. 3, 모든 사무실 직원 (부서) 의 일일 출석을 담당합니다. 4. 회사가 인적자원부를 설립하기 전에 초보적인 인사관리제도를 세우고 인사관리책임을 수행한다. 5, 위치 ...
질문 4: 경영진의 책임은 무엇입니까? 행정직 1, 일상적인 사무용 시스템 유지 관리 관리 담당. 사무실의 모든 부서에 대한 사무실 물류 지원을 담당합니다. 3, 모든 사무실 직원 (부서) 의 일일 출석을 담당합니다. 4. 회사가 인적자원부를 설립하기 전에 초보적인 인사관리제도를 세우고 인사관리책임을 수행한다. 5. 회사의 대외 접대를 처리하다. 6. 회사 내에서 각종 정기적이고 비정기적인 단체 활동을 조직한다. 7. 사장이 행정 외부 업무를 처리하도록 돕는다. 8. 회사 행정관리제도에 따라 기타 관련 업무를 처리한다. 매우 복잡한 작업이다. 자질구레한 일이 많다. (각 회사의 행정부마다 고유한 부서 직책이 있지만, 일반적인 일은 모두 비슷하다.) 매일 해야 할 일도 거의 같다. 1. 만약 당신의 회사에 출근 제도가 있다면 (출퇴근, 휴가 근무, 병, 결혼, 휴가 등). ), 그럼 당신의 업무 내용 중 하나는 매달 직원 출석률을 집계하는 것입니다. (일부 부서장은 비교적 지루해서 매일 통계를 요구할 것입니다.) 2. 일반회사의 행정부도 회사의 인사부서입니다. 임원으로서 적절한 면접관을 선별하고 면접 시간을 통보하고, 마지막으로 면접관 정보를 요약하여 자격을 갖춘 사람에게 출근을 통지해야 한다. 3. 일부 행정부에는 두 명밖에 없기 때문에 두 가지 신분이 있을 수 있습니다. 하나는 작은 사무원, 하나는 안내원, 하나는 일반 사무원 (일반적으로 타이피스트: 일부 서류를 만들 수 있습니다) 입니다. 3. 사무용품 구입: 두루마리, 펜, 인쇄 복사 소모품 (드럼, A4 용지), 컴퓨터 소모품 (전원 콘센트).
질문 5: 회사 경영진은 어떻게 해야 합니까? 이것은 나의 일반적인 업무 내용 1 이다. 전화 응답 및 전송 방문객을 접대하다. 2. 사무실의 문서, 자료, 기밀 정보 및 기밀 업무를 책임지고 회사 관련 엔지니어링 프로젝트 자료 및 파일 수집 및 정리 작업을 잘 수행합니다. 총지배인 사무실 청소를 담당합니다. 4. 회의록을 작성하다. 5. 회사 공문, 편지, 메일, 신문 및 잡지의 배포 및 관리를 담당합니다. 팩스 송수신을 담당합니다. 7. 회사 창고의 보관을 담당하고, 화물을 재고로 등록하고, 월말에 재고를 점검한다. 8. 회사 내 홍보 업무를 잘 한다. 9. 회사 업무 도장의 사용을 관리한다. 10. 회사 차량 서비스 관련 비용 지불을 담당합니다. 1 1. 각종 사무 재산을 관리하고, 합리적으로 사용하고, 재산 사용 효율을 높이고, 절약을 제창한다. 12. 직원 인사 파일 및 자료를 관리하고 직원 사회 보험 기금에 납부합니다. 13. 월별 출석 상황을 집계하여 재무 부서에 제출하여 계산하고 기록하다. 14. 관련 전문 교육 및 직업 기술 자격 시험 정보를 수집하여 직원 등록을 잘 한다. 15. 회사 직원 채용을 담당합니다. 16. 다른 임시 작업을 수락합니다. 행정 종사자에 대한 특별한 요구는 없어야 하지만, 일의 성격 때문에 매우 세심하고, 앞날이 있고, 사상이 있고, 지도자의 유능한 조수가 되어야 한다.
입양을 기억하세요
질문 6: 행정이란 무엇을 의미합니까? 행정은 회사의 잡다한 것이다. 예를 들어, 회사의 인사 문서 및 인사 파일은 회사 내부 직원의 연락처 및 주소 기록과 같은 합리적인 분류 및 질서 정연한 정리를 수행합니다. 예를 들어, 회사가 관련 서류를 인쇄하거나 복사하는 데 도움을 줍니다. 예를 들어, 지도자에게 전달해야 할 방문 전화를 받고, 외부인을 접대하는 등 ... 아직 많이 있습니다. 이것은 매우 복잡하다.
질문 7: 관리자는 무엇을 합니까? 주요 기능: 1. 사장/부사장의 업무 일정, 계획 및 출장 준비 및 관련 사항 준비를 담당합니다. 2, 부서 (분자 회사) 가 제출 한 문서의 업로드를 담당합니다. 회사 및 총괄 관리자/부사장이 승인, 발급한 문서를 게시하고 파일 실행을 추적합니다. 3. 총지배인 사무회의와 회사의 각종 정기회의를 조직하고 비서 업무를 잘 한다. 회사 인감 및 인감 관리를 담당합니다. 5. 회사의 일상적인 경영 정보를 수집하고 정리하고 관련 지도자에게 보고할 책임이 있습니다. 6. 회사의 대외 접대, 홍보 및 회사 대변인의 업무를 책임지고 회사의 좋은 경영 환경과 대외 이미지를 확보합니다. 7. 회사 웹 사이트의 건설, 초안 작성, 편집 및 유지 관리를 담당합니다. 8. 회사 문서의 작성, 승인 및 확인, 재무 부서 이외의 문서의 인쇄 및 복사 관리를 담당합니다. 9. 회사 관리 제도의 초안 작성, 감사, 발표, 구현, 실행 및 감독을 담당합니다. 10, 사무용품 계획, 구매, 창고, 배송 담당 1 1, 회사 부동산 및 사무용품 관리 담당 (네트워크 시스템) 12. 회사 파일 (인사 파일 제외) 관리 및 보안 기밀 유지에 대한 책임 13, 행정감독회사의 각종 규제제도, 회사급 회의록, 업무규율의 집행을 담당하고 있습니다. 14, 회사 업무 행위 및 예의의 규범 관리를 담당합니다. 15, 회사의 보안 및 소방 담당 16, 회사의 각종 증명서 심사 및 각종 신문 잡지 구독을 담당하고 있습니다.
질문 8: 사무실 직원의 행정 책임은 무엇입니까? 사무원, 사무원, 주임과 주임.
질문 9: 행정부는 무엇을 하고 있습니까? 행정 업무의 주요 내용은 다음과 같습니다.
1. 회의 및 행사 조직:
회사 안팎의 각종 홍보, 홍보, 시연, 문체 등 회사의 기업 문화 건설을 담당하고 있습니다.
홍보 및 업무 조직 회사의 다양한 회의 조직, 준비 및 서비스를 담당합니다.
2, 상품 관리:
회사 사무용품, 저가 소모품 및 사무용품의 구매, 등록 및 반제 관리를 담당합니다. 사무용품 계획을 세우고 이사의 비준을 보고하다. 매월 발행, 배치 및 보관 작업을 잘 수행하고, 완전한 등록 제도를 수립하여 장부가 확실히 일치하는지 확인하다.
3. 위생:
회사의 사무질서와 환경위생의 감독 관리를 담당하다.
4, 보안:
회사의 안전과 보안을 책임지다. 안전 방화 제도, 도난 방지 등의 안전 업무를 제정하다. 명절 청결과 보안 업무를 안배하다.
식당 식사:
현장 식당의 감독 관리를 담당하다.
라이센스 연간 검사:
회사의 영업 허가증과 조직기관 코드증을 담당하는 연간 검사.
7, 장비 관리:
모든 장비의 관리 및 유지 보수를 담당합니다.
8, 거래 작업:
전화비와 재산비를 납부하고, 회사의 각 부서와 사무실의 식수 공급을 보장하고, 회사와 고객 간의 관련 업무를 처리한다.
9. 지도자가 임시로 맡긴 임무를 완수하다.
질문 10: 행정위원은 무엇을 합니까? 행정위원은 사실 잡다한 회사의 일상적인 자질구레한 일을 관리하는 것이다. 예를 들어, 각 부서에서 구매해야 할 사무용품의 수를 집계한 다음 예정된 일수 내에 다시 구매합니다. 부지 배치 명절 기간 동안 직원을 위해 복지를 구매하는 등.
나는 대외 무역 학생들이 이렇게 하는 것이 좀 낭비라고 생각한다. 건의는 다시 한번 보자!
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- 넓은 기준과 좁은 기준의 차이점은 무엇인가요? 펀드는 일반적으로 몇 개의 산업에 투자합니까? 넓은 기반과 좁은 기반은 실제로 공식적인 분류 방법이 아닌 일반적인 이름입니다. 주로 투자 방향과 범위의 차이를 나타냅니다. 협소한 펀드는 주류 펀드, 소비자 펀드, 의료 펀드, 신에너지 펀드 등 테마 및 산업 펀드가 일반적이다. 펀드의 투자 범위에는 비교적 명확한 투자 산업이 있을 것이다. 이 유형의 펀드는 투자 방향이 상대적으로 집중되어 있기 때문에 변동폭이 상대적으로 큽니다. 광역형 펀드는 대개 혼합형 주식형 펀드나 적극적으로 주식을 선택하는 주식형 펀드를 지칭하는데, 이러한 펀드는 펀드명에 특정 업종이나 테마를 명시적으로 언급하지 않지만, 고유한 투자 스타일과 종목 선정 기준을 명시하지 않습니다. 특정 업종에 한정되어 있으며 시장 전체의 종목을 선정합니다. 일반적인 상황에서 펀드는 몇 개의 산업에 투자합니까? 일반적으로 펀드가 투자하는 특정 산업은 투자 수의 상한선으로 제한되며, 이는 펀드 자체의 투자 전략 및 범위에 따라 다릅니다. 그러나 광범위한 기반과 부채 기반에는 차이가 있습니다. 광범위한 기반 펀드는 일반적으로 어떤 산업 카테고리와 산업 비율에 국한되지 않습니다. 우리는 펀드의 정기 보고서를 보면 이를 이해할 수 있습니다. 협소형 펀드, 즉 산업 테마 펀드는 일반적으로 중국-유럽 헬스케어 등 상대적으로 업종 제한이 명확하다. 계약서는 “헬스케어 관련 산업 관련 주식에 대한 투자 비중이 80% 이상이어야 한다”고 규정하고 있다. 비현금 펀드 자산의 %." 그러나 이 역시 펀드의 투자 전략에 따라 결정됩니다. 실제 하위 부문과 투자 비율은 여전히 정기 보고서의 데이터에 따라 달라집니다. 다양한 유형의 펀드가 투자 규모를 엄격하게 제한하지 않습니다. 그러나 일반적으로 대규모 자산에 대한 투자 비율에 대한 합의가 있으며, 이는 일반적으로 펀드가 매도 포지션을 취할 수 있도록 허용합니다. 부분 주식 혼합 펀드의 주식 투자 비율은 60-95%입니다. 주식형 펀드의 경우 80%~95%이고, 유동배분형 펀드의 경우 주식 포지션이 0~95%일 수 있습니다. 그러나 이 유형의 펀드에는 여전히 현금 및 기타 자산에 대한 최소 포지션 요건이 있습니다.
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