'중화인민공화국 전인민 소유 공업기업에 관한 법률'의 심층 실시에 관한 산동성 인민대표대회 상무위원회의 결의

1. 우리는 기업법의 중요성을 충분히 이해하고 기업법의 다양한 조항을 확고히 이행해야 합니다. 전국인민대표대회가 통과시킨 기업법은 우리 나라 최초의 사회주의 기업 기본법이며 중국 특색의 현행 사회주의 기업 체제를 확립한 것입니다. 기업법의 성실한 실시는 전민 소유의 경제를 공고히 하고 발전시키며 기업의 정당한 권익을 수호하고 기업 개혁을 심화하며 기업 활력을 제고하고 사회주의 현대화를 추진하는데 큰 의의가 있습니다. 실천에 따르면 "기업법"이 완전히 시행될 수 있는지 여부의 열쇠는 모든 수준의 지도자들의 인식을 높이고 "기업법" 시행 시 다양한 이념적 장애물을 극복하며 비경제적 문제를 효과적으로 해결하는 것입니다. 법을 준수하고 법 집행을 느슨하게 합니다. 각급 인민정부와 관련 부서는 반드시 기업법 학습에 앞장서야 하며, 기업법 규정에 따라 정부와 기업 간의 관계를 엄격히 규제하고, 기업법 규정의 추가 실시를 보장해야 합니다. 과거에 작성된 관련 문서를 면밀히 검토하고 검사하여 기업법 규정에 위배되는 경우 수정해야 합니다. 현실과 긴밀히 연결하고 '기업법' 홍보 활동을 활발히 전개하며 '기업법' 실시에 있어 대다수 간부, 근로자의 의식을 향상시켜야 합니다. 기업법 시행의 좋은 사례와 좋은 경험을 성실하게 요약하고 홍보하며 롤모델의 힘을 충분히 발휘하고 '기업법'의 심층적 시행을 촉진해야 합니다. 2. "기업법"의 시행을 기업 활성화 및 경제적 이익 향상과 밀접하게 통합하고 법적 권한을 사용하여 기업 생산의 발전을 촉진하고 보호해야 합니다. "기업법"은 다음과 같이 명확하게 규정합니다. "기업의 기본 임무는 국가 계획과 시장 수요에 따라 상품 생산을 발전시키고 부를 창출하며 축적을 늘리고 증가하는 사회의 물질적, 문화적 생활 수요를 충족시키는 것입니다." 현재 산업 생산에서 격차는 매우 두드러진 문제 중 하나는 "기업법"에 의해 기업에 부여된 다양한 권리가 제대로 구현되지 않았고 기업이 마땅히 받아야 할 활력이 부족하다는 것입니다. 각급 정부와 관련 부서는 기업법을 철저히 시행하여 기업의 독립법인 지위를 효과적으로 보호하고 법률이 기업에 부여한 다양한 권리를 이행해야 합니다. 정부와 기업의 책임 분리를 견지하고 소유와 경영권을 적절하게 분리하며 기업의 생산과 운영에 대한 행정적 개입을 줄이고 기업이 진정으로 독립적으로 운영되고 자체 이익에 책임을 지는 경제 주체가 되도록 해야 합니다. 그리고 손실. 각급 인민정부와 관련 부서는 자신의 기능을 효과적으로 전환하고, 기업에 적극적으로 서비스를 제공하며, 법에 따라 각자의 책임에 따라 기업을 관리, 감독해야 합니다. 산업 생산 조직은 반드시 경제적 효율성 향상에 초점을 맞춰야 한다는 개념을 확고히 확립하고, 효율성 지표 평가 시스템을 더욱 구축 및 개선하며, '삼각 부채'를 청산하고, 구조 조정을 실시하며, 시장을 개방하고 확대하기 위해 많은 노력을 기울여야 합니다. 제품 판매 등 기업의 제반 업무 활성화에 견고한 역할을 다하고 있습니다. 3. "기업법"의 시행을 기업의 운영 및 관리 강화 및 개선, 기업의 내부 메커니즘 개선, 기업의 품질 향상과 긴밀히 통합할 필요가 있습니다. "기업법"은 다음과 같이 규정합니다. "기업은 경영 관리를 강화 및 개선하고 경제적 책임 제도를 시행하며 과학 기술 진보를 촉진하고 경제를 실천하며 낭비를 반대하고 경제적 효율성을 향상하며 기업의 변화와 발전을 촉진해야 합니다." "기업법" 》요구 사항을 준수해야 하며 내부 관리 강화에 효과적으로 초점을 맞추고 내부 관리 메커니즘을 강화 및 개선하며 경영진의 이익을 추구해야 합니다. 기업당조직의 정치적핵심역할을 충분히 발휘하고 공장장 책임제를 견지하고 완비하며 로동계급에 전적으로 의지해야 합니다. 사상정치사업을 더욱 강화하고 노동기율을 엄격히 집행하며 규칙과 법규를 엄격히 집행하며 '배증배, 배절' 활동을 광범위하고 심도있게 전개하며 과학연구개발과 기술훈련을 대대적으로 강화하고 적극적으로 채택하고 현대적인 경영 방법을 장려하고 기업의 품질을 새로운 수준으로 향상시키기 위해 노력합니다. 넷째, '기업법'의 시행과 '3대 혼란'의 통제를 긴밀하게 통합하여 기업의 부담을 효과적으로 줄이고 기업을 위한 좋은 외부 환경을 조성해야 합니다. 《기업법》은 다음과 같이 명확히 규정하고 있습니다. "어떠한 기관이나 단위도 기업이 법에 따라 향유하는 경영관리 자주권을 침해할 수 없으며, 인력, 물적 자원, 재정 자원을 기업에 배정할 수 없으며, 기업은 기관을 설립하거나 그 기관의 직원 수를 명시할 권리가 있다." "기업은 기관이나 단위가 기업에 인적, 물적, 재정적 자원을 할당하는 것을 거부할 권리가 있다. 각급 인민정부, 관련 부서 및 모든 것. 기업은 기업법의 이러한 조항을 단호하게 이행해야 합니다. 사회주의현대화를 추진하고 다양한 사회주의사업을 수립함에 있어서 우리는 할 수 있는 일을 하고 근면하고 검소하다는 원칙을 견지하여야 한다. 국가 규정에 따르면 행정 비용, 벌금, 자금 조달 프로젝트에 대한 프로젝트 및 기준을 승인하는 권한은 국무원과 성 인민 정부에 집중되어 있으며, 이를 제외하고는 어떤 부서, 단위 또는 개인도 결정할 권리가 없습니다. 기업의 검사, 평가 및 표준 업그레이드 활동을 엄격히 통제해야 하며, 일부 학회, 협회, 연구 협회 및 재단의 불법적인 자금 조달 문제를 성실하게 해결해야 합니다. , 비용을 청구하고 기업으로부터 다양한 배분을 실시하며 기업의 문제를 효과적으로 해결하고 기업의 합법적인 권익을 보호합니다. 5. 각급 인민정부는 기업법의 심층적인 실시를 주요 문제로 삼아 효과적으로 지도력을 강화하고 감독 및 검사를 강화하며 이행 문제를 신속하게 해결하고 종합적인 경제 관리 부서를 지정하여 업무를 담당해야 합니다. 기업법 》구현 작업.

성 각급 인민대표대회와 그 상무위원회는 헌법과 법률이 부여한 직권을 충분히 행사하고 법 집행 감사를 강화하며 법에 따라 감독을 실시하고 기업이 법률 및 본 결의안은 해당 행정구역의 준수 및 집행에 따라 시행됩니다.